Nội dung toàn văn Nghị quyết 141/2009/NQ-HĐND chỉ tiêu biên chế hành chính sự nghiệp Phú Yên
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 141/2009/NQ-HĐND | Tuy Hòa, ngày 18 tháng 12 năm 2009 |
NGHỊ QUYẾT
VỀ TỔNG CHỈ TIÊU BIÊN CHẾ HÀNH CHÍNH, BIÊN CHẾ CÁC LOẠI SỰ NGHIỆP VÀ CÔNG CHỨC DỰ BỊ NĂM 2010
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH PHÚ YÊN
KHÓA V, KỲ HỌP THỨ 15
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Nghị định số 71/2003/NĐ-CP ngày 19 tháng 6 năm 2003 của Chính phủ, về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước;
Sau khi xem xét Tờ trình số 58/TTr-UBND ngày 07 tháng 12 năm 2009 của Ủy ban nhân dân tỉnh về báo cáo tổng biên chế hành chính sự nghiệp năm 2010 theo Nghị định số 71/2003/NĐ-CP; Báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế và ý kiến của các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh,
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Thông qua tổng chỉ tiêu biên chế hành chính, biên chế các loại sự nghiệp năm 2010 như sau:
Tổng chỉ tiêu biên chế hành chính, biên chế các loại sự nghiệp năm 2010 của tỉnh là: 18.694 gồm:
- Quản lý hành chính: 2.064
- Sự nghiệp giáo dục - đào tạo: 13.055
- Sự nghiệp y tế (thuộc Sở Y tế): 1.821
- Sự nghiệp y tế cơ sở (thuộc UBND huyện, thị xã, thành phố): 704
- Sự nghiệp văn hóa - thông tin và thể thao: 336
- Sự nghiệp khác: 714
Tổng chỉ tiêu công chức dự bị: 60.
Tổng chỉ tiêu biên chế nêu trên đã bao gồm cả bổ sung 14 chỉ tiêu biên chế sự nghiệp khác.
Điều 2. Hội đồng nhân dân tỉnh giao:
1. Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức kiểm tra việc quản lý, sử dụng biên chế hành chính, biên chế các loại sự nghiệp, nhằm thực hiện có hiệu quả Nghị quyết này.
2. Thường trực Hội đồng nhân dân, các Ban của Hội đồng nhân dân và các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh căn cứ nhiệm vụ, quyền hạn theo luật định, tăng cường đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc thực hiện Nghị quyết này.
Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Phú Yên khóa V, kỳ họp thứ 15 thông qua ngày 18 tháng 12 năm 2009./.
| CHỦ TỊCH |
