Công văn 1127/LĐTBXH-BHXH

Công văn 1127/LĐTBXH-BHXH năm 2015 ghi nhận ý kiến, kiến nghị của người lao động do Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội ban hành

Nội dung toàn văn Công văn 1127/LĐTBXH-BHXH 2015 ghi nhận ý kiến kiến nghị của người lao động


BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 1127/LĐTBXH-BHXH
V/v ghi nhận ý kiến, kiến nghị của người lao động

Hà Nội, ngày 01 tháng 04 năm 2015

 

Kính gửi: Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương

Tiếp theo Công điện số 01/CĐ-LĐTBXH ngày 31 tháng 3 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội tới các Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc công nhân ngừng việc bày tỏ quan điểm không đồng tình với quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xin thông báo như sau:

1. Ngày 31 tháng 3 năm 2015, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có Báo cáo số 38/BC-LĐTBXH gửi Thủ tướng Chính phủ trong đó đã kiến nghị Thủ tướng Chính phủ báo cáo Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Quốc hội xem xét, giải quyết theo hướng linh hoạt, cho phép người lao động tự lựa chọn giữa hưởng bảo hiểm xã hội một lần hoặc bảo lưu thời gian đã đóng để tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội và hưởng lương hưu.

2. Đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo các cơ quan, ban ngành có liên quan thông báo ý kiến chính thức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã kiến nghị Thủ tướng Chính phủ để người lao động sớm trở lại làm việc, ổn định tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

3. Trong quá trình xây dựng các văn bản hướng dẫn thi hành Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp tục tiếp nhận các ý kiến, kiến nghị, phản ánh của người lao động liên quan đến các nội dung quy định của Luật Bảo hiểm xã hội./.

 

 

Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ trưởng (để báo cáo);
- Tổng LĐLĐ Việt Nam;
- Bảo hiểm xã hội Việt Nam;
- Sở LĐTBXH các tỉnh, thành phố
trực thuộc Trung ương;
- Lưu: VT, Vụ BHXH.

KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG




Doãn Mậu Diệp

 

Đã xem:

Đánh giá:  
 

Thuộc tính Công văn 1127/LĐTBXH-BHXH

Loại văn bảnCông văn
Số hiệu1127/LĐTBXH-BHXH
Cơ quan ban hành
Người ký
Ngày ban hành01/04/2015
Ngày hiệu lực01/04/2015
Ngày công báo...
Số công báo
Lĩnh vựcLao động - Tiền lương, Bảo hiểm
Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
Cập nhật10 năm trước
Yêu cầu cập nhật văn bản này

Lược đồ Công văn 1127/LĐTBXH-BHXH 2015 ghi nhận ý kiến kiến nghị của người lao động


Văn bản bị sửa đổi, bổ sung

    Văn bản liên quan ngôn ngữ

      Văn bản sửa đổi, bổ sung

        Văn bản bị đính chính

          Văn bản được hướng dẫn

            Văn bản đính chính

              Văn bản bị thay thế

                Văn bản hiện thời

                Công văn 1127/LĐTBXH-BHXH 2015 ghi nhận ý kiến kiến nghị của người lao động
                Loại văn bảnCông văn
                Số hiệu1127/LĐTBXH-BHXH
                Cơ quan ban hànhBộ Lao động - Thương binh và Xã hội
                Người kýDoãn Mậu Diệp
                Ngày ban hành01/04/2015
                Ngày hiệu lực01/04/2015
                Ngày công báo...
                Số công báo
                Lĩnh vựcLao động - Tiền lương, Bảo hiểm
                Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
                Cập nhật10 năm trước

                Văn bản thay thế

                  Văn bản được dẫn chiếu

                  Văn bản hướng dẫn

                    Văn bản được hợp nhất

                      Văn bản được căn cứ

                        Văn bản hợp nhất

                          Văn bản gốc Công văn 1127/LĐTBXH-BHXH 2015 ghi nhận ý kiến kiến nghị của người lao động

                          Lịch sử hiệu lực Công văn 1127/LĐTBXH-BHXH 2015 ghi nhận ý kiến kiến nghị của người lao động

                          • 01/04/2015

                            Văn bản được ban hành

                            Trạng thái: Chưa có hiệu lực

                          • 01/04/2015

                            Văn bản có hiệu lực

                            Trạng thái: Có hiệu lực