Công văn 4684/LĐTBXH-LĐTL

Công văn 4684/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 về quỹ tiền lương, thù lao, tiền thưởng với người đại diện vốn Nhà nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Nội dung toàn văn Công văn 4684/LĐTBXH-LĐTL 2014 quỹ tiền lương thù lao tiền thưởng người đại diện vốn Nhà nước


BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 4684/LĐTBXH-LĐTL
V/v quỹ tiền lương, thù lao, tiền thưởng với người đại diện vốn Nhà nước

Hà Nội, ngày 09 tháng 12 năm 2014

 

Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh

Trả lời công văn số 19135/SLĐTBXH-LĐ ngày 27/11/2014 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh về quỹ tiền lương, thù lao, tiền thưởng thực hiện năm 2013 của người đại diện vốn nhà nước; sau khi nghiên cứu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại điểm a, Khoản 3 Điều 9 Nghị định số 51/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ; Khoản 4 Điều 15 Thông tư số 19/2013/TT-BLĐTBXH ngày 09/9/2013 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, Kế toán trưởng trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu thì chủ sở hữu có trách nhiệm tiếp nhận, phê duyệt quỹ tiền lương, thù lao thực hiện, quỹ tiền thưởng năm trước đối với viên chức quản lý công ty được phân công làm chủ sở hữu. Vì vậy, đề nghị quý Sở căn cứ quy định nêu trên để tham mưu với Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh trong việc tiếp nhận, phê duyệt quỹ tiền lương, thù lao thực hiện, quỹ tiền thưởng được hưởng (không phê duyệt quỹ tiền thưởng đã chi) đối với viên chức quản lý tại công ty do Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh làm chủ sở hữu.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để quý Sở biết, thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước./.

 


Nơi nhận:
- Như trên;
- TT Phạm Minh Huân (để b/c);
- Lưu: VT, Vụ LĐTL.

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG




Tống Thị Minh

 

Đã xem:

Đánh giá:  
 

Thuộc tính Công văn 4684/LĐTBXH-LĐTL

Loại văn bảnCông văn
Số hiệu4684/LĐTBXH-LĐTL
Cơ quan ban hành
Người ký
Ngày ban hành09/12/2014
Ngày hiệu lực09/12/2014
Ngày công báo...
Số công báo
Lĩnh vựcBộ máy hành chính, Tài chính nhà nước, Lao động - Tiền lương
Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
Cập nhật9 năm trước
Yêu cầu cập nhật văn bản này

Lược đồ Công văn 4684/LĐTBXH-LĐTL 2014 quỹ tiền lương thù lao tiền thưởng người đại diện vốn Nhà nước


Văn bản bị sửa đổi, bổ sung

    Văn bản liên quan ngôn ngữ

      Văn bản sửa đổi, bổ sung

        Văn bản bị đính chính

          Văn bản được hướng dẫn

            Văn bản đính chính

              Văn bản bị thay thế

                Văn bản hiện thời

                Công văn 4684/LĐTBXH-LĐTL 2014 quỹ tiền lương thù lao tiền thưởng người đại diện vốn Nhà nước
                Loại văn bảnCông văn
                Số hiệu4684/LĐTBXH-LĐTL
                Cơ quan ban hànhBộ Lao động - Thương binh và Xã hội
                Người kýTống Thị Minh
                Ngày ban hành09/12/2014
                Ngày hiệu lực09/12/2014
                Ngày công báo...
                Số công báo
                Lĩnh vựcBộ máy hành chính, Tài chính nhà nước, Lao động - Tiền lương
                Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
                Cập nhật9 năm trước

                Văn bản thay thế

                  Văn bản được dẫn chiếu

                    Văn bản hướng dẫn

                      Văn bản được hợp nhất

                        Văn bản gốc Công văn 4684/LĐTBXH-LĐTL 2014 quỹ tiền lương thù lao tiền thưởng người đại diện vốn Nhà nước

                        Lịch sử hiệu lực Công văn 4684/LĐTBXH-LĐTL 2014 quỹ tiền lương thù lao tiền thưởng người đại diện vốn Nhà nước

                        • 09/12/2014

                          Văn bản được ban hành

                          Trạng thái: Chưa có hiệu lực

                        • 09/12/2014

                          Văn bản có hiệu lực

                          Trạng thái: Có hiệu lực