Công văn 4985/LĐTBXH-LĐTL

Công văn số 4985/LĐTBXH-LĐTL về việc tiền lương, tiền thưởng an toàn đối với Công ty mua bán điện do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Nội dung toàn văn Công văn 4985/LĐTBXH-LĐTL tiền lương, tiền thưởng an toàn đối với Công ty mua bán điện


BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
---------

Số: 4985/LĐTBXH-LĐTL
V/v tiền lương, tiền thưởng an toàn đối với Công ty mua bán điện

Hà Nội, ngày 31 tháng 12 năm 2008

 

Kính gửi: Tập đoàn Điện lực Việt Nam

Trả lời công văn số 5122/EVN-TC&NS ngày 04/11/2008 của Tập đoàn Điện lực Việt Nam về việc ghi tại trích yếu, sau khi có ý kiến của Bộ Tài chính tại công văn số 16020/BTC-TCDN ngày 30/12/2008, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thoả thuận như sau:

1/ Xếp lương đối với kỹ sư đi ca giao dịch thị trường điện nội bộ thuộc Công ty mua bán điện theo bảng lương B.1 - Công nhân viên sản xuất điện, ban hành kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ như sau:

- Trưởng Ca giao dịch thị trường điện xếp lương theo nhóm chức danh Trưởng ca vận hành nhà máy nhiệt điện, tuốc bin khí hỗn hợp có tổng công suất đặt ³ 600MW.

- Kỹ sư đi ca giao dịch thị trường điện xếp lương theo nhóm chức danh trưởng kíp, trưởng khối vận hành lò hơi, máy, điện của các nhà máy nhiệt điện, tuốc bin khí hỗn hợp có tổng công suất đặt > 600MW.

2/ áp dụng chế độ thưởng an toàn điện tính trên lương cấp bậc, chức vụ, chuyên môn, nghiệp vụ đối với công nhân, nhân viên, viên chức thuộc Công ty mua bán điện như sau:

- Mức 15% áp dụng đối với lãnh đạo, viên chức chuyên môn, nghiệp vụ liên quan trực tiếp đến quá trình mua bán điện, quản lý, vận hành hệ thống điện quốc gia (không áp dụng đối với công nhân, nhân viên, viên chức không liên quan trực tiếp đến công tác mua bán điện và nhân viên thừa hành phục vụ, tạp vụ, lái xe con hành chính, thường trực cơ quan, vườn hoa cây cảnh).

- Mức 20% áp dụng đối với công nhân, nhân viên, viên chức đi ca giao dịch thị trường điện nội bộ (không bao gồm nhân viên văn thư, phục vụ, lái xe con hành chính, thường trực cơ quan, vườn hoa cây cảnh).

Nguyên tắc thưởng, xác định quỹ thưởng, xây dựng quy chế thưởng an toàn thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư liên tịch số 35/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 16/12/2005 của liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Quyết định số 234/2005/QĐ-TTg ngày 26/9/2005 của thủ tướng Chính phủ về chế độ đặc thù đối với công nhân, nhân viên, viên chức một số ngành nghề trong các công ty nhà nước.

3/ công ty mua bán điện tính đơn giá tiền lương trong đơn giá tiền lương sản xuất, kinh doanh điện của công ty mẹ - Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

Đề nghị Tập đoàn Điện lực Việt Nam căn cứ thoả thuận trên để hướng dẫn Công ty mua bán điện thực hiện theo quy định./.

 

 

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG




Phạm Minh Huân

 

Đã xem:

Đánh giá:  
 

Thuộc tính Công văn 4985/LĐTBXH-LĐTL

Loại văn bảnCông văn
Số hiệu4985/LĐTBXH-LĐTL
Cơ quan ban hành
Người ký
Ngày ban hành31/12/2008
Ngày hiệu lực31/12/2008
Ngày công báo...
Số công báo
Lĩnh vựcDoanh nghiệp, Lao động - Tiền lương
Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
Cập nhật17 năm trước
Yêu cầu cập nhật văn bản này

Download Công văn 4985/LĐTBXH-LĐTL

Lược đồ Công văn 4985/LĐTBXH-LĐTL tiền lương, tiền thưởng an toàn đối với Công ty mua bán điện


Văn bản bị sửa đổi, bổ sung

    Văn bản liên quan ngôn ngữ

      Văn bản sửa đổi, bổ sung

        Văn bản bị đính chính

          Văn bản được hướng dẫn

            Văn bản đính chính

              Văn bản bị thay thế

                Văn bản hiện thời

                Công văn 4985/LĐTBXH-LĐTL tiền lương, tiền thưởng an toàn đối với Công ty mua bán điện
                Loại văn bảnCông văn
                Số hiệu4985/LĐTBXH-LĐTL
                Cơ quan ban hànhBộ Lao động – Thương binh và Xã hội
                Người kýPhạm Minh Huân
                Ngày ban hành31/12/2008
                Ngày hiệu lực31/12/2008
                Ngày công báo...
                Số công báo
                Lĩnh vựcDoanh nghiệp, Lao động - Tiền lương
                Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
                Cập nhật17 năm trước

                Văn bản thay thế

                  Văn bản được căn cứ

                    Văn bản hợp nhất

                      Văn bản gốc Công văn 4985/LĐTBXH-LĐTL tiền lương, tiền thưởng an toàn đối với Công ty mua bán điện

                      Lịch sử hiệu lực Công văn 4985/LĐTBXH-LĐTL tiền lương, tiền thưởng an toàn đối với Công ty mua bán điện

                      • 31/12/2008

                        Văn bản được ban hành

                        Trạng thái: Chưa có hiệu lực

                      • 31/12/2008

                        Văn bản có hiệu lực

                        Trạng thái: Có hiệu lực