Văn bản khác 1078/KH-UBND

KẾ HOẠCH

THỰC HIỆN “ĐỀ ÁN BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC LÀM CÔNG TÁC TÔN GIÁO GIAI ĐOẠN 2017-2020”

Thực hiện Quyết định 174/QĐ-TTg ngày 09/02/2017 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt “ Đề án bồi dưỡng cán bộ, công chức làm công tác tôn giáo giai đoạn 2017-2020; Ủy ban nhân dân tỉnh lập kế hoạch triển khai thực hiện như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Bồi dưỡng cán bộ, công chức làm công tác tôn giáo là một trong những giải pháp quan trọng góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có kiến thức, kỹ năng đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ về công tác tôn giáo trong giai đoạn hiện nay; góp phần thực hiện có hiệu quả chủ trương, chính sách tôn giáo của Đảng và Nhà nước.

- Nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác tôn giáo các cấp trong việc tham mưu cho cấp ủy, chính quyền các cấp thực hiện nhiệm vụ, công tác quản lý nhà nước về tôn giáo và thực hiện chính sách tôn giáo tại địa phương.

2. Yêu cầu

- Tổ chức bồi dưỡng bằng nhiều hình thức, đảm bảo mỗi cán bộ, công chức làm công tác tôn giáo các cấp đều được tham gia một khóa bồi dưỡng nhằm đáp ứng nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.

- Nâng cao nhận thức về vai trò, nhiệm vụ của hoạt động bồi dưỡng công tác tôn giáo, phát huy khả năng xử lý hiệu quả các tình huống, vụ việc tôn giáo phát sinh thực tế từ cơ sở.

II. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI

1. Đối tượng:

- Công chức làm công tác quản lý nhà nước về tôn giáo ở cấp tỉnh, huyện: Ban Tôn giáo thuộc Sở Nội vụ, Phòng Nội vụ.

- Cán bộ, công chức làm công tác tôn giáo của các Ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh, huyện, gồm: Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Ban Dân vận, Hội Liên hiệp Phụ nữ, Hội Nông dân, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu Chiến binh.

- Cán bộ làm công tác tôn giáo thuộc lực lượng công an, quân đội (công an tỉnh, cấp huyện, xã; lực lượng vũ trang tỉnh, cấp huyện, xã và các đơn vị quân đội đóng quân trên địa bàn tỉnh).

- Cán bộ kiêm nhiệm phụ trách công tác tôn giáo ở cấp cơ sở: Phó Bí thư, Phó Chủ tịch UBND cấp xã.

2. Phạm vi: Thực hiện trong phạm vi toàn tỉnh, chú trọng vùng đồng bào dân tộc thiểu số và những nơi có vấn đề về tôn giáo phát sinh phức tạp, nhạy cảm.

III. MỤC TIÊU

- Bồi dưỡng kiến thức cơ bản và chuyên sâu về tôn giáo; kỹ năng, nghiệp vụ công tác tôn giáo cho đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác tôn giáo.

- Cập nhật, nâng cao kiến thức về tôn giáo hàng năm cho đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác tôn giáo.

- Bồi dưỡng kỹ năng thực tế xử lý các vụ việc tôn giáo cho đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác tôn giáo.

- Thực hiện bồi dưỡng khoảng 650 lượt cán bộ, công chức, trong đó:

+ 100 % công chức làm công tác quản lý nhà nước về tôn giáo ở cấp tỉnh, huyện;

+ Tối thiểu 95 % cán bộ, công chức làm công tác tôn giáo của Ban, ngành, đoàn thể ở cấp tỉnh, huyện; cán bộ làm công tác tôn giáo thuộc lực lượng công an, quân đội;

+ Tối thiểu 90 % cán bộ kiêm nhiệm phụ trách công tác tôn giáo ở cấp cơ sở.

IV. KINH PHÍ THỰC HIỆN

Kinh phí triển khai thực hiện Đề án được bố trí từ nguồn ngân sách nhà nước theo quy định của pháp luật.

V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Sở nội vụ

- Căn cứ tình hình thực tế tại địa phương, tham mưu UBND tỉnh xây dựng kế hoạch bồi dưỡng công tác tôn giáo, cụ thể hóa thành các nhiệm vụ trong kế hoạch hằng năm; định kỳ tham mưu báo cáo theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ.

- Chỉ đạo Ban Tôn giáo tổ chức thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ có liên quan đến công tác bồi dưỡng cán bộ, công chức làm công tác tôn giáo thuộc phạm vi quản lý.

- Hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện, bảo đảm chất lượng, hiệu quả, tiến độ.

2. Sở Tài chính: Cân đối, bố trí kinh phí bồi dưỡng theo quy định của pháp luật; đảm bảo việc sử dụng kinh phí bồi dưỡng cán bộ, công chức làm công tác tôn giáo đúng mục đích, hiệu quả.

3. Các Sở, Ban, ngành, đoàn thể và địa phương

Tạo điều kiện và hỗ trợ cho cán bộ, công chức được tham gia bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng, phương pháp và kinh nghiệm về công tác tôn giáo để nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác. Cán bộ, công chức được lựa chọn những chương trình bồi dưỡng cập nhật nâng cao kiến thức, kỹ năng phù hợp với công việc, vị trí việc làm đang đảm nhận.

Trong quá trình thực hiện nếu có những vấn đề vướng mắc, phát sinh; các Sở ngành, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố có ý kiến gửi về Sở Nội vụ để tổng hợp và báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh chỉ đạo kịp thời./.