Quyết định, Lao động - Tiền lương, Nguyễn Ngọc Phi, Hết hiệu lực
Tìm thấy 5 văn bản phù hợp.
Lọc kết quả
- Lĩnh vực: Lao động - Tiền lương
- Bộ máy hành chính 64
- Tài chính nhà nước 24
- Bất động sản 15
- Xây dựng - Đô thị 15
- Tài nguyên - Môi trường 10
- Thuế - Phí - Lệ Phí 9
- Văn hóa - Xã hội 9
- Đầu tư 8
- Thương mại 6
- Doanh nghiệp 5
- Lao động - Tiền lương 5
- Giáo dục 4
- Giao thông - Vận tải 3
- Thể thao - Y tế 3
- Công nghệ thông tin 1
- Dịch vụ pháp lý 1
- Vi phạm hành chính 1
- Loại văn bản: Quyết định
- Hiệu lực: Hết hiệu lực
- Cơ quan ban hành
Quyết định 1582/QĐ-LĐTBXH
Quyết định 1582/QĐ-LĐTBXH năm 2011 về chỉ tiêu giám sát, đánh giá thực hiện đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020 theo Quyết định 1956/QĐ-TTg do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Ban hành: 02/12/2011
Ngày hiệu lực: 02/12/2011
Hiệu lực: Hết hiệu lực
Ngày hết hiệu lực: 29/05/2019
Cập nhật: 5 năm trước
Quyết định 826/QĐ-LĐTBXH
Quyết định 826/QĐ-LĐTBXH năm 2011 phê duyệt nghề trọng điểm và trường được lựa chọn nghề trọng điểm để hỗ trợ đầu tư từ Chương trình mục tiêu quốc gia giai đoạn 2011-2015 do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Ban hành: 07/07/2011
Ngày hiệu lực: 07/07/2011
Hiệu lực: Hết hiệu lực
Ngày hết hiệu lực: 06/06/2013
Cập nhật: 7 năm trước
Quyết định 23/2010/QĐ-UBND
Quyết định 23/2010/QĐ-UBND ban hành Quy định hỗ trợ cán bộ, công chức cấp xã nghỉ việc do không đủ điều kiện tiếp tục bố trí công tác do Ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc ban hành
Ban hành: 06/09/2010
Ngày hiệu lực: 16/09/2010
Hiệu lực: Hết hiệu lực
Ngày hết hiệu lực: 28/01/2015
Cập nhật: 7 năm trước
Quyết định 42/2008/QĐ-UBND
Quyết định 42/2008/QĐ-UBND quy định vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc
Ban hành: 10/09/2008
Ngày hiệu lực: 20/09/2008
Hiệu lực: Hết hiệu lực
Ngày hết hiệu lực: 17/04/2016
Cập nhật: 7 năm trước
Quyết định 41/2007/QĐ-UBND
Quyết định 41/2007/QĐ-UBND sửa đổi Quy định về phân cấp quản lý tổ chức, biên chế, cán bộ, công, viên chức do tỉnh Vĩnh Phúc ban hành
Ban hành: 13/07/2007
Ngày hiệu lực: 23/07/2007
Hiệu lực: Hết hiệu lực
Ngày hết hiệu lực: 19/01/2014
Cập nhật: 7 năm trước