Công văn 1003/LĐTBXH-TL

Công văn số 1003/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc đề nghị xếp ngạch lương nghiên cứu viên chức đối với ông Đặng Xuân Hảo thuộc Công ty tinh dầu và các sản phẩm tự nhiên

Nội dung toàn văn Công văn 1003/LĐTBXH-TL đề nghị xếp ngạch lương nghiên cứu viên chức ông Đặng Xuân Hảo thuộc


BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
******

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********

Số: 1003/LĐTBXH-TL
V/v: Hướng dẫn xếp lương

Hà Nội, ngày 28 tháng 03 năm 2006 

 

Kính gửi:  Viện khoa học và công nghệ Việt Nam

 

Trả lời công văn số 121/KHCNVN-TCCB ngày 13/02/2006 của quý Viện về việc đề nghị xếp ngạch lương nghiên cứu viên chức đối với ông Đặng Xuân Hảo thuộc Công ty Tinh dầu và các sản phẩm tự nhiên, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo Nghị định số 26/CP ngày 23/5/2003 quy định tạm thời chế độ tiền lương mới trong các doanh nghiệp và Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước, thì thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc Phó Tổng Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng, viên chức chuyên môn, nghiệp vụ, công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất kinh doanh trong các công ty nhà nước thuộc đối tượng áp dụng hệ thống thang lương, bảng lương và phụ cấp lương quy định tại Nghị định trên.

Vì vậy, đề nghị Viện Khoa học và Công nghệ Việt Nam chỉ đạo các Công ty trực thuộc và Công t6y Tinh dầu và các sản phẩm tự nhiên trực thuộc Viện Khoa học và Công nghệ Việt Nam là công ty nhà nước độc lập thực hiện việc xếp lương theo đúng quy định tại Nghị định số 26/CP và Nghị định số 205/2004/NĐ-CP nêu trên.

Riêng đối với trường hợp của ông Đặng Xuân Hảo do có nhiều cống hiến và đã đến tuổi nghỉ hưu nên đề nghị Viện Khoa học và Công nghệ Việt Nam chỉ đạo Công ty Tinh dầu và các sản phẩm tự nhiên trực thuộc Viện Khoa học và Công nghệ Việt Nam xếp lại lương theo đúng quy định nêu trên và cho hưởng chênh lệch bảo lưu để làm chế độ hưu.

Đề nghị Viện Khoa học và Công nghệ Việt Nam chỉ đạo Công ty Tinh dầu và các sản phẩm tự nhiên thực hiện việc xếp lương đối với cán bộ, viên chức theo đúng quy định của Nhà nước./.

 

Nơi nhận:
- Như trên
- Lưu VP, Vụ TL

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ TIỀN LƯƠNG - TIỀN CÔNG



 
Phạm Minh Huân

 

Đã xem:

Đánh giá:  
 

Thuộc tính Công văn 1003/LĐTBXH-TL

Loại văn bảnCông văn
Số hiệu1003/LĐTBXH-TL
Cơ quan ban hành
Người ký
Ngày ban hành28/03/2006
Ngày hiệu lực28/03/2006
Ngày công báo...
Số công báo
Lĩnh vựcDoanh nghiệp, Lao động - Tiền lương
Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
Cập nhật15 năm trước
Yêu cầu cập nhật văn bản này

Lược đồ Công văn 1003/LĐTBXH-TL đề nghị xếp ngạch lương nghiên cứu viên chức ông Đặng Xuân Hảo thuộc


Văn bản bị sửa đổi, bổ sung

    Văn bản liên quan ngôn ngữ

      Văn bản sửa đổi, bổ sung

        Văn bản bị đính chính

          Văn bản được hướng dẫn

            Văn bản đính chính

              Văn bản bị thay thế

                Văn bản hiện thời

                Công văn 1003/LĐTBXH-TL đề nghị xếp ngạch lương nghiên cứu viên chức ông Đặng Xuân Hảo thuộc
                Loại văn bảnCông văn
                Số hiệu1003/LĐTBXH-TL
                Cơ quan ban hànhBộ Lao động – Thương binh và Xã hội
                Người kýPhạm Minh Huân
                Ngày ban hành28/03/2006
                Ngày hiệu lực28/03/2006
                Ngày công báo...
                Số công báo
                Lĩnh vựcDoanh nghiệp, Lao động - Tiền lương
                Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
                Cập nhật15 năm trước

                Văn bản thay thế

                  Văn bản được căn cứ

                    Văn bản hợp nhất

                      Văn bản gốc Công văn 1003/LĐTBXH-TL đề nghị xếp ngạch lương nghiên cứu viên chức ông Đặng Xuân Hảo thuộc

                      Lịch sử hiệu lực Công văn 1003/LĐTBXH-TL đề nghị xếp ngạch lương nghiên cứu viên chức ông Đặng Xuân Hảo thuộc

                      • 28/03/2006

                        Văn bản được ban hành

                        Trạng thái: Chưa có hiệu lực

                      • 28/03/2006

                        Văn bản có hiệu lực

                        Trạng thái: Có hiệu lực