Công văn 1073/LĐTBXH-LĐTL

Công văn số 1073/LĐTBXH-LĐTL về việc thời gian để tính chế độ trợ cấp mất việc làm đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Nội dung toàn văn Công văn 1073/LĐTBXH-LĐTL thời gian để tính chế độ trợ cấp mất việc làm đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước


BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
---------

Số: 1073/LĐTBXH-LĐTL
V/v thời gian để tính chế độ trợ cấp mất việc làm đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước

Hà Nội, ngày 08 tháng 4 năm 2009

 

Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Điện Biên

Trả lời Công văn số 247/SLĐTB&XH-LĐVL ngày 13/3/2009 của quý Sở về nội dung ghi ở trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Khoản 9 mục I Thông tư số 18/2007/TT-BLĐTBXH ngày 10/9/2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 110/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ về chính sách đối với người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước quy định: thời gian được hưởng chế độ trợ cấp mất việc làm theo quy định tại Khoản 4 Điều 3, Điều 4 của Nghị định số 110/2007/NĐ-CP là tổng thời gian người lao động thực tế làm việc trong khu vực nhà nước (không bao gồm thời gian người lao động đã nhận trợ cấp mất việc làm, thôi việc, hưởng chế độ xuất ngũ hoặc phục viên), được tính từ ngày người lao động được tuyển dụng vào công ty, đơn vị quy định tại khoản 1 mục I Thông tư này đến khi có quyết định nghỉ việc.

Như vậy, thời gian để tính chế độ mất việc làm đối với người lao động thuộc diện lao động dôi dư theo Nghị định số 110/2007/NĐ-CP tại Công ty Xây dựng và quản lý đường bộ I tỉnh Điện Biên được tính từ ngày người lao động đó được tuyển dụng vào Công ty Xây dựng và quản lý đường bộ I tỉnh Điện Biên và làm việc liên tục đến ngày nghỉ việc.

Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đề nghị quý Sở hướng dẫn doanh nghiệp và người lao động thực hiện theo đúng quy định của pháp luật./.

 

 

TL. BỘ TRƯỞNG
 VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG




Phạm Minh Huân

 

Đã xem:

Đánh giá:  
 

Thuộc tính Công văn 1073/LĐTBXH-LĐTL

Loại văn bản Công văn
Số hiệu 1073/LĐTBXH-LĐTL
Cơ quan ban hành
Người ký
Ngày ban hành 08/04/2009
Ngày hiệu lực 08/04/2009
Ngày công báo ...
Số công báo
Lĩnh vực Doanh nghiệp, Lao động - Tiền lương
Tình trạng hiệu lực Không xác định
Cập nhật 16 năm trước
Yêu cầu cập nhật văn bản này

Download Công văn 1073/LĐTBXH-LĐTL

Lược đồ Công văn 1073/LĐTBXH-LĐTL thời gian để tính chế độ trợ cấp mất việc làm đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước


Văn bản bị sửa đổi, bổ sung

Văn bản liên quan ngôn ngữ

Văn bản sửa đổi, bổ sung

Văn bản bị đính chính

Văn bản được hướng dẫn

Văn bản đính chính

Văn bản bị thay thế

Văn bản hiện thời

Công văn 1073/LĐTBXH-LĐTL thời gian để tính chế độ trợ cấp mất việc làm đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước
Loại văn bản Công văn
Số hiệu 1073/LĐTBXH-LĐTL
Cơ quan ban hành Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
Người ký Phạm Minh Huân
Ngày ban hành 08/04/2009
Ngày hiệu lực 08/04/2009
Ngày công báo ...
Số công báo
Lĩnh vực Doanh nghiệp, Lao động - Tiền lương
Tình trạng hiệu lực Không xác định
Cập nhật 16 năm trước

Văn bản thay thế

Văn bản được căn cứ

Văn bản hợp nhất

Văn bản gốc Công văn 1073/LĐTBXH-LĐTL thời gian để tính chế độ trợ cấp mất việc làm đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước

Lịch sử hiệu lực Công văn 1073/LĐTBXH-LĐTL thời gian để tính chế độ trợ cấp mất việc làm đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước

  • 08/04/2009

    Văn bản được ban hành

    Trạng thái: Chưa có hiệu lực

  • 08/04/2009

    Văn bản có hiệu lực

    Trạng thái: Có hiệu lực