Công văn 1305/BLĐTBXH-BHXH

Công văn 1305/BLĐTBXH-BHXH đề nghị hướng dẫn chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động có thời gian đi hợp tác lao động nước ngoài do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Nội dung toàn văn Công văn 1305/BLĐTBXH-BHXH chế độ bảo hiểm xã hội người lao động


BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 1305/BLĐTBXH-BHXH
V/v đề nghị hướng dẫn về chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động có thời gian đi hợp tác lao động nước ngoài

Hà Nội, ngày 17 tháng 4 năm 2008

 

Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thái Nguyên

Trả lời Công văn số 422/LĐTBXH-QLLĐ ngày 25/3/2008 của quý Sở đề nghị hướng dẫn về chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định tại Quyết định số 107/2007/QĐ-TTg ngày 13/7/2007 của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Theo quy định tại khoản 1 Mục IV Thông tư số 24/2007/TT-BLĐTBXH ngày 09/11/2007 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn tính thời gian để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo Quyết định số 107/2007/QĐ-TTg ngày 13 tháng 7 năm 2007 của Thủ tướng Chính phủ, việc xác nhận chưa nhận chế độ trợ cấp 1 lần, trợ cấp phục viên, xuất ngũ sau khi về nước thuộc trách nhiệm của Bộ, ngành chủ quản của người lao động.

Trường hợp nêu trong Công văn của quý Sở, người lao động là người của địa phương không có Bộ, ngành chủ quản không phải là cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, quân nhân và công an nhân dân thuộc biên chế của các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp nhà nước, đơn vị lực lượng vũ trang được cử đi công tác, học tập, làm việc có thời hạn ở nước ngoài thì không thuộc đối tượng áp dụng tính thời gian công các để hưởng bảo hiểm xã hội theo Thông tư số 24/2007/TT-BLĐTBXH.

2. Theo quy định tại Mục I Thông tư số 24/2007/TT-BLĐTBXH nêu trên, đối tượng áp dụng là cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, quân nhân và công an nhân dân thuộc biên chế của các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp nhà nước, đơn vị lực lượng vũ trang được cơ quan, đơn vị cử đi công tác, học tập, làm việc có thời hạn đã xuất cảnh hợp pháp ra nước ngoài, đã về nước trước ngày 01 tháng 01 năm 2007 nhưng không đúng hạn, thuộc một trong các trường hợp sau đây:

- Được đơn vị cử đi công tác, học tập, làm việc ở nước ngoài tiếp nhận trở lại làm việc;

- Sau khi về nước được đơn vị khác tiếp nhận vào làm việc;

- Sau khi về nước không được đơn vị cũ tiếp nhận trở lại làm việc, hiện vẫn nghỉ việc.

Như vậy đối với người lao động không thuộc biên chế của các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp nhà nước, đơn vị lực lượng vũ trang cử đi công tác, học tập, làm việc có thời hạn đã xuất cảnh hợp pháp ra nước ngoài thì không thuộc đối tượng áp dụng tại Thông tư số 24/2007/TT-BLĐTBXH nêu trên.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để quý Sở biết./.

 

 

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ BẢO HIỂM XÃ HỘ
i




Phạm Đỗ Nhật Tân

 

Đã xem:

Đánh giá:  
 

Thuộc tính Công văn 1305/BLĐTBXH-BHXH

Loại văn bảnCông văn
Số hiệu1305/BLĐTBXH-BHXH
Cơ quan ban hành
Người ký
Ngày ban hành17/04/2008
Ngày hiệu lực17/04/2008
Ngày công báo...
Số công báo
Lĩnh vựcLao động - Tiền lương, Bảo hiểm
Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
Cập nhật17 năm trước
Yêu cầu cập nhật văn bản này

Download Công văn 1305/BLĐTBXH-BHXH

Lược đồ Công văn 1305/BLĐTBXH-BHXH chế độ bảo hiểm xã hội người lao động


Văn bản bị sửa đổi, bổ sung

    Văn bản liên quan ngôn ngữ

      Văn bản sửa đổi, bổ sung

        Văn bản bị đính chính

          Văn bản được hướng dẫn

            Văn bản đính chính

              Văn bản bị thay thế

                Văn bản hiện thời

                Công văn 1305/BLĐTBXH-BHXH chế độ bảo hiểm xã hội người lao động
                Loại văn bảnCông văn
                Số hiệu1305/BLĐTBXH-BHXH
                Cơ quan ban hànhBộ Lao động - Thương binh và Xã hội
                Người kýPhạm Đỗ Nhật Tân
                Ngày ban hành17/04/2008
                Ngày hiệu lực17/04/2008
                Ngày công báo...
                Số công báo
                Lĩnh vựcLao động - Tiền lương, Bảo hiểm
                Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
                Cập nhật17 năm trước

                Văn bản thay thế

                  Văn bản được căn cứ

                    Văn bản hợp nhất

                      Văn bản gốc Công văn 1305/BLĐTBXH-BHXH chế độ bảo hiểm xã hội người lao động

                      Lịch sử hiệu lực Công văn 1305/BLĐTBXH-BHXH chế độ bảo hiểm xã hội người lao động

                      • 17/04/2008

                        Văn bản được ban hành

                        Trạng thái: Chưa có hiệu lực

                      • 17/04/2008

                        Văn bản có hiệu lực

                        Trạng thái: Có hiệu lực