Công văn 1466/LĐTBXH-LĐTL

Công văn số 1466/LĐTBXH-LĐTL về việc hướng dẫn thực hiện chế độ đối với người lao động dôi dư khi thực hiện cổ phần hóa công ty nhà nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Nội dung toàn văn Công văn 1466/LĐTBXH-LĐTL hướng dẫn thực hiện chế độ đối với người lao động dôi dư khi thực hiện cổ phần hóa công ty nhà nước.


BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI

--------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

--------------

Số: 1466/LĐTBXH-LĐTL
V/v hướng dẫn thực hiện chế độ đối với người lao động dôi dư khi thực hiện cổ phần hóa công ty nhà nước.

Hà Nội, ngày 05 tháng 5 năm 2008

 

Kính gửi: Công ty Du lịch Dịch vụ Dầu khí Việt Nam

Trả lời Công văn số 186/CV-OSCVN ngày 08/4/2008 của quý Công ty về nội dung ghi ở trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Khoản 1 Điều 2 Nghị định số 110/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ về chính sách đối với người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước quy định: Người lao động được tuyển dụng lần cuối cùng vào công ty quy định tại các điểm a và b khoản 1 Điều 1 Nghị định này trước ngày 21/4/1998, gồm:

- Người lao động đang làm việc, khi sắp xếp lại, công ty nhà nước đã tìm mọi biện pháp tạo việc làm, nhưng không bố trí được việc làm;

- Người lao động có tên trong danh sách thường xuyên của công ty nhà nước nhưng không có việc làm (đang chờ việc), tại thời điểm sắp xếp lại, công ty vẫn không bố trí được việc làm.

Như vậy, người lao động đang làm việc tại công ty cổ phần, công ty liên doanh (có vốn góp của Công ty Du lịch Dịch vụ Dầu khí Việt Nam) với tư cách là người quản lý phần vốn nhà nước không thuộc đối tượng lao động dôi dư theo Nghị định số 110/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ.

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội thông báo để quý Công ty biết và thực hiện./.

 

 

Nơi nhận:
- Như trên;
- TT Huỳnh Thị Nhân (để b/c);
- Lưu VT, Vụ LĐ-TL.

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG




Phạm Minh Huân

 

Đã xem:

Đánh giá:  
 

Thuộc tính Công văn 1466/LĐTBXH-LĐTL

Loại văn bản Công văn
Số hiệu 1466/LĐTBXH-LĐTL
Cơ quan ban hành
Người ký
Ngày ban hành 05/05/2008
Ngày hiệu lực 05/05/2008
Ngày công báo ...
Số công báo
Lĩnh vực Doanh nghiệp, Lao động - Tiền lương
Tình trạng hiệu lực Không xác định
Cập nhật 18 năm trước
Yêu cầu cập nhật văn bản này

Download Công văn 1466/LĐTBXH-LĐTL

Lược đồ Công văn 1466/LĐTBXH-LĐTL hướng dẫn thực hiện chế độ đối với người lao động dôi dư khi thực hiện cổ phần hóa công ty nhà nước.


Văn bản bị sửa đổi, bổ sung

Văn bản liên quan ngôn ngữ

Văn bản sửa đổi, bổ sung

Văn bản bị đính chính

Văn bản được hướng dẫn

Văn bản đính chính

Văn bản bị thay thế

Văn bản hiện thời

Công văn 1466/LĐTBXH-LĐTL hướng dẫn thực hiện chế độ đối với người lao động dôi dư khi thực hiện cổ phần hóa công ty nhà nước.
Loại văn bản Công văn
Số hiệu 1466/LĐTBXH-LĐTL
Cơ quan ban hành Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
Người ký Phạm Minh Huân
Ngày ban hành 05/05/2008
Ngày hiệu lực 05/05/2008
Ngày công báo ...
Số công báo
Lĩnh vực Doanh nghiệp, Lao động - Tiền lương
Tình trạng hiệu lực Không xác định
Cập nhật 18 năm trước

Văn bản thay thế

Văn bản hướng dẫn

Văn bản được hợp nhất

Văn bản được căn cứ

Văn bản hợp nhất

Văn bản gốc Công văn 1466/LĐTBXH-LĐTL hướng dẫn thực hiện chế độ đối với người lao động dôi dư khi thực hiện cổ phần hóa công ty nhà nước.

Lịch sử hiệu lực Công văn 1466/LĐTBXH-LĐTL hướng dẫn thực hiện chế độ đối với người lao động dôi dư khi thực hiện cổ phần hóa công ty nhà nước.

  • 05/05/2008

    Văn bản được ban hành

    Trạng thái: Chưa có hiệu lực

  • 05/05/2008

    Văn bản có hiệu lực

    Trạng thái: Có hiệu lực