Công văn 1504/LĐTBXH-LĐTL

Kính gửi: Tổng công ty Thép Việt Nam

Trả lời Công văn số 355/VNS-TCLĐ ngày 21/3/2008 của quý Tổng công ty về nội dung ghi ở trích yếu, Bộ Lao động-Thương minh và Xã hội có ý kiến như sau:

Điểm a Khoản 5 mục I Thông tư số 20/2007/TT-BLĐTBXH ngày 04/10/2007 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chính sách đối với người lao động theo Nghị định số 109/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ về chuyển doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thành công ty cổ phần quy định: Thời gian thực tế làm việc trong khu vực nhà nước của người lao động đến thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp để tính mua cổ phần với giá ưu đãi là thời gian người lao động thực tế làm việc tại doanh nghiệp 100% vốn nhà nước; cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp nhà nước, đơn vị thuộc lực lượng vũ trang được hưởng lương từ nguồn ngân sách nhà nước.

Như vậy, đối với người lao động có thời gian phục vụ trong lực lượng vũ trang mà thời gian đó được hưởng lương từ ngân sách nhà nước thì được tính là thời gian thực tế làm việc trong khu vực nhà nước để tính chế độ mua cổ phần ưu đãi giảm giá.

Khi xác định thời gian thực tế làm việc trong khu vực nhà nước của người lao động có thời gian tham gia lực lượng vũ trang thì căn cứ quyết định chuyển ngành, xuất ngũ hoặc phục viên để xác định họ hưởng lương hay sinh hoạt phí từ ngân sách nhà nước.

Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, đề nghị quý Tổng công ty hướng dẫn doanh nghiệp và người lao động thực hiện./.