Công văn 1520/LĐTBXH-LĐTL

Kính gửi: Công ty TNHH MTV Du lịch dịch vụ dầu khí Việt Nam

Trả lời công văn số 285/OSCVN-TCNS ngày 10/5/2011 của Công ty TNHH Một thành viên Du lịch dịch vụ dầu khí Việt Nam về việc tổ chức thi nâng ngạch lương viên chức chuyên môn nghiệp vụ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại khoản 1, điều 4, mục I, Thông tư số 27/2010/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ngày 14/9/2010 hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao và tiền thưởng trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu thì công ty tiếp tục áp dụng thang lương, bảng lương, phụ cấp lương ban hành kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ cho đến khi có quy định mới. Theo đó, hàng năm, căn cứ yêu cầu công tác quản lý, công ty tổ chức thi nâng ngạch lương đối với viên chức chuyên môn nghiệp vụ theo quy định tại Thông tư số 04/1998/TT-BLĐTBXH ngày 04/4/1998 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn xây dựng tiêu chuẩn và thi nâng ngạch viên chức chuyên môn nghiệp vụ trong doanh nghiệp.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty TNHH MTV Du lịch dịch vụ dầu khí Việt Nam biết và thực hiện theo đúng quy định./.