Công văn 170/CVL-BHTN&QLLD

Công văn số 170/CVL-BHTN&QLLD về việc cấp giấy phép cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam do Cục Việc làm ban hành

Nội dung toàn văn Công văn 170/CVL-BHTN&QLLD cấp giấy phép cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam


BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI 
CỤC VIỆC LÀM
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------------

Số: 170/CVL-BHTN&QLLĐ
V/v cấp giấy phép cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Hà Nội, ngày 29 tháng 07 năm 2008

 

Kính gửi: Ban quản lý các Khu công nghiệp Hải Dương

Trả lời công văn số 151/KCNĐN-VP ngày 21/7/2008 của quý Ban về việc ghi ở trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Về người nước ngoài là thành viên của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên:

Theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 9 của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 của Chính phủ quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì người nước ngoài là thành viên của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên thì không phải cấp giấy phép lao động.

Trường hợp thành viên của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên là một tổ chức có một hoặc một số người nước ngoài là đại diện cho tổ chức đó thì những người này phải cấp giấy phép lao động.

2. Về người nước ngoài là chủ sở hữu của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên:

Theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 9 của Nghị định số 34/2008/NĐ-CP ngày 25/3/2008 nêu trên thì người nước ngoài là chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thì không phải cấp giấy phép lao động.

Trường hợp chủ sở hữu là một tổ chức có một hoặc một số người nước ngoài là đại diện cho tổ chức đó thì những người này phải cấp giấy phép lao động.

3. Về hiệu lực của giấy phép lao động:

Hiện nay chưa có quy định về việc người nước ngoài thay đổi hộ chiếu thì phải làm thủ tục xin đổi giấy phép lao động mới trong khi giấy phép lao động đó vẫn còn hiệu lực. Tuy nhiên, khi người nước ngoài thay đổi hộ chiếu thì người sử dụng lao động phải có trách nhiệm thông báo bằng văn bản về những nội dung đã thay đổi trong hộ chiếu với cơ quan đã cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài.

Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để quý Ban biết và thực hiện.

 

 

Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu VP CVL.

CỤC TRƯỞNG




Nguyễn Đại Đồng

 

Đã xem:

Đánh giá:  
 

Thuộc tính Công văn 170/CVL-BHTN&QLLD

Loại văn bảnCông văn
Số hiệu170/CVL-BHTN&QLLD
Cơ quan ban hành
Người ký
Ngày ban hành29/07/2008
Ngày hiệu lực29/07/2008
Ngày công báo...
Số công báo
Lĩnh vựcLao động - Tiền lương
Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
Cập nhật16 năm trước
Yêu cầu cập nhật văn bản này

Lược đồ Công văn 170/CVL-BHTN&QLLD cấp giấy phép cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam


Văn bản bị sửa đổi, bổ sung

    Văn bản liên quan ngôn ngữ

      Văn bản sửa đổi, bổ sung

        Văn bản bị đính chính

          Văn bản được hướng dẫn

            Văn bản đính chính

              Văn bản bị thay thế

                Văn bản hiện thời

                Công văn 170/CVL-BHTN&QLLD cấp giấy phép cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
                Loại văn bảnCông văn
                Số hiệu170/CVL-BHTN&QLLD
                Cơ quan ban hànhCục Việc làm
                Người kýNguyễn Đại Đồng
                Ngày ban hành29/07/2008
                Ngày hiệu lực29/07/2008
                Ngày công báo...
                Số công báo
                Lĩnh vựcLao động - Tiền lương
                Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
                Cập nhật16 năm trước

                Văn bản thay thế

                  Văn bản hướng dẫn

                    Văn bản được hợp nhất

                      Văn bản được căn cứ

                        Văn bản hợp nhất

                          Văn bản gốc Công văn 170/CVL-BHTN&QLLD cấp giấy phép cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

                          Lịch sử hiệu lực Công văn 170/CVL-BHTN&QLLD cấp giấy phép cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

                          • 29/07/2008

                            Văn bản được ban hành

                            Trạng thái: Chưa có hiệu lực

                          • 29/07/2008

                            Văn bản có hiệu lực

                            Trạng thái: Có hiệu lực