Công văn 2054/SLĐTBXH-LĐ

Công văn 2054/SLĐTBXH-LĐ về tăng cường công tác giám sát việc tuân thủ pháp luật lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Nội dung toàn văn Công văn 2054/SLĐTBXH-LĐ tăng cường công tác giám sát việc tuân thủ pháp luật lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố


ỦY BAN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
SỞ LAO ĐỘNG
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
----------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
----------------

Số: 2054/SLĐTBXH-LĐ
Về việc tăng cường công tác giám sát việc tuân thủ pháp luật lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố

Tp. Hồ Chí Minh, ngày 18 tháng 04 năm 2006

 

Kính gửi:

- Ủy ban nhân dân Quận, Huyện
- Ban quản lý các khu chế xuất, khu công nghiệp thành phố
- Sở, Ban, Ngành
- Các Tổng công ty  

 

Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Thường trực Ủy ban nhân dân thành phố, để đảm bảo thực hiện tốt các quy định của pháp luật lao động, duy trì hài hòa ổn định quan hệ lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố, góp phần chào mừng Đại hội Đảng toàn quốc, ngày lễ 30/4, 1/5 và những ngày diễn ra các sự kiện chính trị quan trọng của Đảng và Nhà nước, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thành phố đề nghị :

1. Ủy ban nhân dân Quận, Huyện, Ban quản lý các khu chế xuất - khu công nghiệp thành phố chỉ đạo Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Phòng quản lý lao động thực hiện một số nội dung sau :

1.1 Tăng cường công tác hướng dẫn, nắm bắt tình hình sử dụng lao động trong các doanh nghiệp, các cơ sở sản xuất kinh doanh đóng trên địa bàn quận, huyện, trong các khu công nghiệp, khu chế xuất. Thực hiện công tác kiểm tra việc tuân thủ pháp luật lao động, giải quyết thỏa đáng các chế độ, chính sách đối với người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp. Yêu cầu các doanh nghiệp, các cơ sở sản xuất kinh doanh tiến hành rà soát và có kế hoạch giải quyết ngay các khoản lương, thưởng, tiền phép, trợ cấp (nếu có) đang còn nợ người lao động từ các tháng trước, trả dứt điểm trước ngày 30/4/2006. Trường hợp có vướng mắc chưa giải quyết được, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh phải thông báo và giải thích công khai cho người lao động.

1.2 Thành lập bộ phận thường trực tiếp nhận, xử lý và báo cáo nhanh về tình hình thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, hỗ trợ giải đáp các thắc mắc của doanh nghiệp, người lao động góp phần duy trì ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh tại đơn vị, hạn chế đến mức thấp nhất các tranh chấp lao động có thể xảy ra, đặc biệt lưu ý các doanh nghiệp đã xảy ra đình công, các doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn và các doanh nghiệp có sử dụng nhiều lao động.

1.3 Chủ động phối hợp với Liên đoàn lao động, Công đoàn Ban quản lý các khu chế xuất - khu công nghiệp và các Phòng, Ban có liên quan xử lý nhanh các trường hợp tranh chấp lao động không để kéo dài dẫn đến đình công, lãn công trên địa bàn.

2. Các Sở, Ban, Ngành và các Tổng công ty đôn đốc, hướng dẫn các công ty trực thuộc tuân thủ các quy định pháp luật lao động, định kỳ báo cáo tình hình lao động tại đơn vị về cơ quan chủ quản và có biện pháp xử lý nhanh đối với các yêu cầu, đề nghị chính đáng có liên quan đến quyền lợi hợp pháp của người lao động và các tranh chấp lao động xảy ra nếu có.

Để kịp thời phối hợp giải quyết các vấn đề phát sinh, đề nghị Ủy ban nhân dân quận, huyện, Ban quản lý các khu chế xuất - khu công nghiệp thành phố, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận huyện, các Sở, Ban, Ngành, Tổng công ty phản ánh về Sở Lao động – Thương binh và Xã hội thnh phố (số 159 Pasteur, phường 6, quận 3) qua các số điện thoại sau :

+ Thanh tra Sở Lao động -Thương binh và Xã hội, điện thoại : 8.225.842 - 8.202.965

+ Phòng Lao động - Tiền lương - Tiền công, điện thoại 8.243.066 - 8.222.409 -8.205.149 - 8.209.638

+ Phòng quản lý lao động nước ngoài, điện thoại : 8.295.900 - 8.202.634.

Trân trọng./.

 

 

Nơi nhận :
- Như trên
- UBND thành phố, Bộ LĐTBXH (để báo cáo)
- Liên đoàn LĐTP, Q-H (để phối hợp)
- Phịng LĐ-TBXH quận, huyện (để thực hiện)
- TTra Sở, PLĐTLTC, PQLLĐNN (để thực hiện)
- Lưu

GIÁM ĐỐC




Lê Thành Tâm

Đã xem:

Đánh giá:  
 

Thuộc tính Công văn 2054/SLĐTBXH-LĐ

Loại văn bảnCông văn
Số hiệu2054/SLĐTBXH-LĐ
Cơ quan ban hành
Người ký
Ngày ban hành18/04/2006
Ngày hiệu lực18/04/2006
Ngày công báo...
Số công báo
Lĩnh vựcDoanh nghiệp, Lao động - Tiền lương
Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
Cập nhật14 năm trước
Yêu cầu cập nhật văn bản này

Download Công văn 2054/SLĐTBXH-LĐ

Lược đồ Công văn 2054/SLĐTBXH-LĐ tăng cường công tác giám sát việc tuân thủ pháp luật lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố


Văn bản bị sửa đổi, bổ sung

    Văn bản liên quan ngôn ngữ

      Văn bản sửa đổi, bổ sung

        Văn bản bị đính chính

          Văn bản được hướng dẫn

            Văn bản đính chính

              Văn bản bị thay thế

                Văn bản hiện thời

                Công văn 2054/SLĐTBXH-LĐ tăng cường công tác giám sát việc tuân thủ pháp luật lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố
                Loại văn bảnCông văn
                Số hiệu2054/SLĐTBXH-LĐ
                Cơ quan ban hànhThành phố Hồ Chí Minh
                Người kýLê Thành Tâm
                Ngày ban hành18/04/2006
                Ngày hiệu lực18/04/2006
                Ngày công báo...
                Số công báo
                Lĩnh vựcDoanh nghiệp, Lao động - Tiền lương
                Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
                Cập nhật14 năm trước

                Văn bản thay thế

                  Văn bản được dẫn chiếu

                    Văn bản hướng dẫn

                      Văn bản được hợp nhất

                        Văn bản được căn cứ

                          Văn bản hợp nhất

                            Văn bản gốc Công văn 2054/SLĐTBXH-LĐ tăng cường công tác giám sát việc tuân thủ pháp luật lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố

                            Lịch sử hiệu lực Công văn 2054/SLĐTBXH-LĐ tăng cường công tác giám sát việc tuân thủ pháp luật lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố

                            • 18/04/2006

                              Văn bản được ban hành

                              Trạng thái: Chưa có hiệu lực

                            • 18/04/2006

                              Văn bản có hiệu lực

                              Trạng thái: Có hiệu lực