Nội dung toàn văn Công văn 20992/CT-HTr chính sách thuế
|
TỔNG
CỤC THUẾ |
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 20992/CT-HTr |
Hà Nội, ngày 22 tháng 08 năm 2011 |
|
Kính gửi: |
Công ty TNHH Daiichi Kinzoku Việt
Nam |
Trả lời Công văn số 110702 ngày 20 tháng 7 năm 2011 của Công ty TNHH Daiichi Kinzoku Việt Nam hỏi về chính sách thuế, Cục thuế Thành phố Hà Nội có ý kiến như sau:
- Căn cứ Điểm 3.5 công văn số 451/TCT-TNCN của Tổng cục Thuế ngày 08 tháng 02 năm 2010 về việc quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2009 quy định về việc xác định thu nhập chịu thuế đối với một số trường hợp cụ thể:
" …. - Đối với người nước ngoài đồng thời làm việc ở Việt Nam và ở nước ngoài có thu nhập được xác định là thu nhập toàn cầu (không tách riêng được phần thu nhập trả cho công việc làm tại Việt Nam) thì tổng thu nhập phát sinh tại Việt Nam được xác định theo một trong hai cách sau:
|
Tổng thu nhập phát sinh tại Việt Nam |
= |
Số ngày làm việc tại Việt Nam |
x |
Thu nhập từ tiền lương, tiền công toàn cầu (trước thuế) |
+ |
Thu nhập chịu thuế khác (trước thuế) phát sinh tại Việt Nam |
|
Tổng số ngày làm việc trong năm (*) |
(*) Tổng số ngày làm việc trong năm tính theo chế độ quy định tại Bộ Luật Lao động của Việt Nam.
Hoặc:
|
Tổng thu nhập phát sinh tại Việt Nam |
= |
Số ngày có mặt ở Việt Nam |
x |
Thu nhập từ tiền lương, tiền công toàn cầu (trước thuế) |
+ |
Thu nhập chịu thuế khác (trước thuế) phát sinh tại Việt Nam |
|
365 ngày |
Theo hướng dẫn trên, trường hợp Công ty TNHH Daiichi Kinzoku Việt Nam đã xác định cá nhân là người nước ngoài cư trú tại Việt Nam thì công ty có thể chọn một trong hai cách tính tổng thu nhập phát sinh tại Việt Nam cho cá nhân được quy định tại điểm 3.5 công văn số 451/TCT-TNCN nêu trên.
Cục thuế TP Hà Nội thông báo đơn vị biết để thực hiện theo đúng quy định tại các văn bản quy phạm pháp luật đã được trích dẫn tại văn bản này.
|
Nơi nhận: |
KT.
CỤC TRƯỞNG |
