Công văn 210/LĐTBXH-LĐVL

Công văn số 210/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc Thực hiện chính sách đối với người lao động dôi dư theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP tại Công ty Xi măng Hải Phòng

Nội dung toàn văn Công văn 210/LĐTBXH-LĐVL Thực hiện chính sách người lao động dôi dư theo NĐ 41/2002/NĐ Công ty Xi măng Hải Phòng


BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
******

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********

Số: 210/LĐTBXH-LĐVL
V/v: Thực hiện chính sách đối với người lao động dôi dư theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP tại Công ty Xi măng Hải Phòng

Hà Nội, ngày 19 tháng 01 năm 2007 

 

Kính gửi: Tổng công ty xi măng việt nam

Trả lời công văn số 12/XMVN-TCLĐ ngày 02/01/2007 của Tổng công ty Xi măng Việt Nam về việc ghi ở trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Tiết  c.3 điểm 1 mục II Thông tư số 19/2004/TT-BLĐTBXH ngày 22/11/2004 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 của Chính phủ về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 155/2004/NĐ-CP ngày 10/8/2004 của Chính phủ quy định: "trợ cấp một lần đi tìm việc làm là 6 (sáu) tháng tiền lương cấp bậc, chức vụ, phụ cấp lương (nếu có) đang hưởng".

2. Điểm 3 mục III Thông tư số 25/2005/TT-BLĐTBXH ngày 04/10/2005 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện điều chỉnh tiền lương và phụ cấp lương trong doanh nghiệp theo Nghị định số 118/2005/NĐ-CP ngày 15/9/2005 của Chính phủ quy định: "Đối với lao động dôi dư theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 và Nghị định số 155/2004/NĐ-CP ngày 10/8/2004 sửa đổi, bổ sung Nghị định số 41/2002/NĐ-CP thì trợ cấp mất việc làm cho thời gian làm việc trong khu vực nhà nước từ ngày 01/10/2005 trở đi, trợ cấp đi tìm việc làm, 70% tiền lương cho những tháng còn lại chưa thực hiện hết hợp đồng lao động đã giao kết được tính theo mức lương tối thiểu chung 350.000 đồng/tháng".

Như vậy, nếu người lao động tại Công Xi măng Hải Phòng thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động, nhận trợ cấp mất việc làm và nghỉ việc theo chế độ của Nghị định số 41/2002/NĐ-CP kể từ ngày 01/10/2005 (không làm việc và không còn là người lao động của Công ty Xi măng Hải Phòng) thì mức tiền lương tối thiểu làm căn cứ để tính chế độ trợ cấp một lần để đi tìm việc làm là mức tiền lương tối thiểu tại thời điểm ngày 30/9/2005, tương ứng là 290.000đ/tháng (Nghị định số 203/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu chung).

Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, đề nghị Tổng công ty Xi măng Việt Nam hướng dẫn doanh nghiệp và người lao động thực hiện theo đúng quy định của pháp luật hiện hành./.

 

 

Nơi nhận:
- Như trên;
- Lãnh đạo Bộ (để b/c);
- Bộ Tài chính;
- Lưu VT, LĐ-VL.

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - VIỆC LÀM




Nguyễn Đại Đồng

 

Đã xem:

Đánh giá:  
 

Thuộc tính Công văn 210/LĐTBXH-LĐVL

Loại văn bảnCông văn
Số hiệu210/LĐTBXH-LĐVL
Cơ quan ban hành
Người ký
Ngày ban hành19/01/2007
Ngày hiệu lực19/01/2007
Ngày công báo...
Số công báo
Lĩnh vựcLao động - Tiền lương
Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
Cập nhật13 năm trước
Yêu cầu cập nhật văn bản này

Lược đồ Công văn 210/LĐTBXH-LĐVL Thực hiện chính sách người lao động dôi dư theo NĐ 41/2002/NĐ Công ty Xi măng Hải Phòng


Văn bản bị sửa đổi, bổ sung

    Văn bản liên quan ngôn ngữ

      Văn bản sửa đổi, bổ sung

        Văn bản bị đính chính

          Văn bản được hướng dẫn

            Văn bản đính chính

              Văn bản bị thay thế

                Văn bản hiện thời

                Công văn 210/LĐTBXH-LĐVL Thực hiện chính sách người lao động dôi dư theo NĐ 41/2002/NĐ Công ty Xi măng Hải Phòng
                Loại văn bảnCông văn
                Số hiệu210/LĐTBXH-LĐVL
                Cơ quan ban hànhBộ Lao động – Thương binh và Xã hội
                Người kýNguyễn Đại Đồng
                Ngày ban hành19/01/2007
                Ngày hiệu lực19/01/2007
                Ngày công báo...
                Số công báo
                Lĩnh vựcLao động - Tiền lương
                Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
                Cập nhật13 năm trước

                Văn bản thay thế

                  Văn bản được căn cứ

                    Văn bản hợp nhất

                      Văn bản gốc Công văn 210/LĐTBXH-LĐVL Thực hiện chính sách người lao động dôi dư theo NĐ 41/2002/NĐ Công ty Xi măng Hải Phòng

                      Lịch sử hiệu lực Công văn 210/LĐTBXH-LĐVL Thực hiện chính sách người lao động dôi dư theo NĐ 41/2002/NĐ Công ty Xi măng Hải Phòng

                      • 19/01/2007

                        Văn bản được ban hành

                        Trạng thái: Chưa có hiệu lực

                      • 19/01/2007

                        Văn bản có hiệu lực

                        Trạng thái: Có hiệu lực