Công văn 2255/LĐTBXH-TL

Công văn số 2255/LĐTBXH-TL ngày 12/07/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc tiền lương của lao động làm việc trong các VPĐD nước ngoài tại Việt nam

Nội dung toàn văn Công văn 2255/LĐTBXH-TL tiền lương của lao động làm việc trong VPĐD nước ngoài tại Việt nam


BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
********

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********

Số: 2255/LĐTBXH-TL
V/v tiền lương của lao động làm việc trong các VPĐD nước ngoài tại VN

Hà Nội, ngày 12 tháng 7 năm 2004

 

Kính gửi:

Đồng chí Tổng Biên tập báo Pháp luật
 (Số 5 Quốc Tử Giám, Hà Nội)

Trên báo Pháp luật số 187/2004 ra ngày 6/7/2004 có đăng tin “Hợp đồng lao động được ghi mức lương bằng USD” của tác giả P.L cho rằng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có công văn thông báo về vấn đề mức lương ghi trong hợp đồng lao động của Việt Nam có thể bằng Đồng Việt Nam hoặc bằng USD do hai bên thoả thuận. Về vấn đề này, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị với đồng chí Tổng biên tập như sau:

1/ Cho đính chính tin trên vì công văn số 2088/LĐTBXH-TL ngày 30/6/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chỉ là công văn trả lời một đơn vị, hơn nữa nội dung công văn này chỉ trả lời về việc ghi tiền lương trong hợp đồng lao động và trả lương “đối với người lao động Việt Nam làm việc trong các văn phòng đại diện nước ngoài tại Việt Nam”. Còn đối với người lao động Việt Nam làm việc trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) vẫn phải thực hiện việc ghi tiền lương trong hợp đồng lao động và trả lương bằng Đồng Việt Nam theo quy định tại Quyết định số 53/1999/QĐ-TTg ngày 26/03/1999 của Thủ tướng Chính phủ và Quyết định số 708/1999/QĐ-BLĐTBXH ngày 15/6/1999 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về mức lương tối thiểu và tiền lương của lao động Việt Nam làm việc trong các doanh nghiệp FDI.

2/ Việc trích và đăng tin các công văn trả lời để nhiều độc giả biết và thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước là cần thiết. Tuy nhiên, để đảm bảo tính chặt chẽ, chính xác, đề nghị đồng chí chỉ đạo bộ phận chuyên môn khi trích đăng cần phải trích đủ và đúng nội dung của các công văn trả lời, trách gây cho độc giả hiểu sai các quy định của Nhà nước.

Xin cảm ơn đồng chí./.

 

 

T/L BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
VỤ TRƯỞNG VỤ TIỀN LƯƠNG - TIỀN CÔNG




Phạm Minh Huân

 

Đã xem:

Đánh giá:  
 

Thuộc tính Công văn 2255/LĐTBXH-TL

Loại văn bảnCông văn
Số hiệu2255/LĐTBXH-TL
Cơ quan ban hành
Người ký
Ngày ban hành12/07/2004
Ngày hiệu lực12/07/2004
Ngày công báo...
Số công báo
Lĩnh vựcLao động - Tiền lương
Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
Cập nhật13 năm trước
Yêu cầu cập nhật văn bản này

Download Công văn 2255/LĐTBXH-TL

Lược đồ Công văn 2255/LĐTBXH-TL tiền lương của lao động làm việc trong VPĐD nước ngoài tại Việt nam


Văn bản bị sửa đổi, bổ sung

    Văn bản liên quan ngôn ngữ

      Văn bản sửa đổi, bổ sung

        Văn bản bị đính chính

          Văn bản được hướng dẫn

            Văn bản đính chính

              Văn bản bị thay thế

                Văn bản hiện thời

                Công văn 2255/LĐTBXH-TL tiền lương của lao động làm việc trong VPĐD nước ngoài tại Việt nam
                Loại văn bảnCông văn
                Số hiệu2255/LĐTBXH-TL
                Cơ quan ban hànhBộ Lao động – Thương binh và Xã hội
                Người kýPhạm Minh Huân
                Ngày ban hành12/07/2004
                Ngày hiệu lực12/07/2004
                Ngày công báo...
                Số công báo
                Lĩnh vựcLao động - Tiền lương
                Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
                Cập nhật13 năm trước

                Văn bản thay thế

                  Văn bản được căn cứ

                    Văn bản hợp nhất

                      Văn bản gốc Công văn 2255/LĐTBXH-TL tiền lương của lao động làm việc trong VPĐD nước ngoài tại Việt nam

                      Lịch sử hiệu lực Công văn 2255/LĐTBXH-TL tiền lương của lao động làm việc trong VPĐD nước ngoài tại Việt nam

                      • 12/07/2004

                        Văn bản được ban hành

                        Trạng thái: Chưa có hiệu lực

                      • 12/07/2004

                        Văn bản có hiệu lực

                        Trạng thái: Có hiệu lực