Công văn 2354/LĐTBXH-BHXH

Công văn 2354/LĐTBXH-BHXH năm 2014 về hướng dẫn thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Nội dung toàn văn Công văn 2354/LĐTBXH-BHXH 2014 bảo hiểm xã hội người lao động


BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 2354/LĐTBXH-BHXH
V/v: hướng dẫn thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động

Hà Nội, ngày 04 tháng 7 năm 2014

 

Kính gửi: Bảo hiểm xã hội Việt Nam

Trả lời Công văn số 2133/BHXH-CSXH ngày 16/6/2014 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề nghị có ý kiến về một số vướng mắc trong quá trình thực hiện chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và chế độ thai sản, Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản hướng dẫn thi hành, trong trường hợp người lao động bị tai nạn lao động nhiều lần thì được giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động. Việc giải quyết trợ cấp tai nạn lao động đối với các trường hợp này được tính dựa trên mức suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động sau khi giám định tổng hợp.

2. Luật Bảo hiểm xã hội và Bộ luật Lao động quy định lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

Đối với trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên mà sau khi sinh có con bị chết (có con còn sống), thì thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản khi sinh con được tính theo số con được sinh theo quy định nêu trên. Trường hợp sau khi sinh các con đều chết, thì được nghỉ hưởng trợ cấp thai sản theo khoản 2 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội và được tính theo trường hợp con chết sau cùng.

Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội, đề nghị Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố thực hiện./.

 

 

Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ trưởng (để báo cáo);
- Lưu: VT, Vụ BHXH.

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ BẢO HIỂM XÃ HỘI




Trần Thị Thúy Nga

 

 

Đã xem:

Đánh giá:  
 

Thuộc tính Công văn 2354/LĐTBXH-BHXH

Loại văn bản Công văn
Số hiệu 2354/LĐTBXH-BHXH
Cơ quan ban hành
Người ký
Ngày ban hành 04/07/2014
Ngày hiệu lực 04/07/2014
Ngày công báo ...
Số công báo
Lĩnh vực Lao động - Tiền lương, Bảo hiểm
Tình trạng hiệu lực Không xác định
Cập nhật 11 năm trước
Yêu cầu cập nhật văn bản này

Lược đồ Công văn 2354/LĐTBXH-BHXH 2014 bảo hiểm xã hội người lao động


Văn bản bị sửa đổi, bổ sung

Văn bản liên quan ngôn ngữ

Văn bản sửa đổi, bổ sung

Văn bản bị đính chính

Văn bản được hướng dẫn

Văn bản đính chính

Văn bản bị thay thế

Văn bản hiện thời

Công văn 2354/LĐTBXH-BHXH 2014 bảo hiểm xã hội người lao động
Loại văn bản Công văn
Số hiệu 2354/LĐTBXH-BHXH
Cơ quan ban hành Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Người ký Trần Thị Thúy Nga
Ngày ban hành 04/07/2014
Ngày hiệu lực 04/07/2014
Ngày công báo ...
Số công báo
Lĩnh vực Lao động - Tiền lương, Bảo hiểm
Tình trạng hiệu lực Không xác định
Cập nhật 11 năm trước

Văn bản thay thế

Văn bản hướng dẫn

Văn bản được hợp nhất

Văn bản được căn cứ

Văn bản hợp nhất

Văn bản gốc Công văn 2354/LĐTBXH-BHXH 2014 bảo hiểm xã hội người lao động

Lịch sử hiệu lực Công văn 2354/LĐTBXH-BHXH 2014 bảo hiểm xã hội người lao động

  • 04/07/2014

    Văn bản được ban hành

    Trạng thái: Chưa có hiệu lực

  • 04/07/2014

    Văn bản có hiệu lực

    Trạng thái: Có hiệu lực