Công văn 2557/LĐTBXH-TL

Công văn số 2557/LĐTBXH-TL ngày 1/08/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc trích một phần lợi nhuận tăng thêm để bổ sung vào quỹ tiền lương

Nội dung toàn văn Công văn 2557/LĐTBXH-TL trích một phần lợi nhuận tăng thêm để bổ sung vào quỹ tiền lương


BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
********

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********

Số: 2557/LĐTBXH-TL
V/v trích một phần lợi nhuận tăng thêm để bổ sung vào quỹ tiền lương

Hà Nội, ngày 01 tháng 8 năm 2003

Kính gửi: Công ty Chăn nuôi Đồng Nai

Trả lời công văn số 55/CTCN ngày 18/6/2003 của Công ty Chăn nuôi Đồng Nai về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1/ Căn cứ tiết c, điểm 1, phần C, Mục IV Thông tư số 05/2001/TT-BLĐTBXH ngày 29/01/2001 của Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội, nếu doanh nghiệp bảo đảm đủ điều kiện quy định tại tiết b.3, điểm 2, mục III, Thông tư nói trên mà lợi nhuận thực hiện cao hơn lợi nhuận kế hoạch được xác định gắn với đơn giá tiền lương thì doanh nghiệp được trích tối đa  60% lợi nhuận tăng thêm sau khi đã nộp thuế thu nhập doanh nghiệp để nộp thuế bổ sung (nếu có), bù lỗ của năm trước đối với các khoản lỗ không được trừ vào lợi nhuận trước thuế, nộp tiền thu về sử dụng vốn ngân sách nhà nước, trích lập quỹ sử dụng phòng nghiệp vụ (nếu có), phần còn lại bổ sung vào quỹ tiền lương, tối đa không quá 3 tháng lương bình quân thực tế thực hiện của doanh nghiệp để phân phối trực tiếp cho người lao động theo quy chế trả lương của doanh nghiệp và dự phòng quỹ tiền lương cho năm sau:

Theo quy định này thì Giám đốc Công ty Chăn nuôi Đồng Nai sau khi trao đổi thống nhất với Ban Chấp hành công đoàn cùng cấp xem xét, quyết định mức phân phối trực tiếp cho người lao động và mức dự phòng quỹ tiền lương cho năm sau. Mức trích tối thiểu là 40% phần lợi nhuận tăng thêm để bổ sung vào quỹ tiền lương của Công ty nhưng không quá 3 tháng lương bình quân thực tế thực hiện của Công ty.

2/ Theo quy định tại tiết C, điểm 2, Phần C, mục IV, Thông số 05.2001/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội nói trên thì mức trích quỹ tiền lương dự phòng hàng năm từ quỹ tiền lương thực hiện cao hơn quỹ tiền lương kế hoạch theo đơn giá tiền lương được giao của doanh nghiệp do Giám đốc Công ty thoả thuận với Ban Chấp hành công đoàn cùng  cấp quyết định và mức dự phòng quỹ tiền lương cho năm sau từ phần lợi nhuận tăng thêm nói trên nhưng phải bảo đảm tổng quỹ tiền lương dự phòng không vượt quá 15% tổng quỹ tiền lương thực hiện của năm trước liền kề.

Đề nghị Công ty Chăn nuôi Đồng Nai thực hiện đúng quy định của Nhà nước./.

 

 

TL. BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG- THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
VỤ TRƯỞNG VỤ TIỀN LƯƠNG TIỀN CÔNG




Phạm Minh Huân

 

Đã xem:

Đánh giá:  
 

Thuộc tính Công văn 2557/LĐTBXH-TL

Loại văn bản Công văn
Số hiệu 2557/LĐTBXH-TL
Cơ quan ban hành
Người ký
Ngày ban hành 01/08/2003
Ngày hiệu lực 01/08/2003
Ngày công báo ...
Số công báo
Lĩnh vực Văn hóa - Xã hội
Tình trạng hiệu lực Không xác định
Cập nhật 19 năm trước
Yêu cầu cập nhật văn bản này

Download Công văn 2557/LĐTBXH-TL

Lược đồ Công văn 2557/LĐTBXH-TL trích một phần lợi nhuận tăng thêm để bổ sung vào quỹ tiền lương


Văn bản bị sửa đổi, bổ sung

Văn bản liên quan ngôn ngữ

Văn bản sửa đổi, bổ sung

Văn bản bị đính chính

Văn bản được hướng dẫn

Văn bản đính chính

Văn bản bị thay thế

Văn bản hiện thời

Công văn 2557/LĐTBXH-TL trích một phần lợi nhuận tăng thêm để bổ sung vào quỹ tiền lương
Loại văn bản Công văn
Số hiệu 2557/LĐTBXH-TL
Cơ quan ban hành Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
Người ký Phạm Minh Huân
Ngày ban hành 01/08/2003
Ngày hiệu lực 01/08/2003
Ngày công báo ...
Số công báo
Lĩnh vực Văn hóa - Xã hội
Tình trạng hiệu lực Không xác định
Cập nhật 19 năm trước

Văn bản thay thế

Văn bản được dẫn chiếu

Văn bản hướng dẫn

Văn bản được hợp nhất

Văn bản gốc Công văn 2557/LĐTBXH-TL trích một phần lợi nhuận tăng thêm để bổ sung vào quỹ tiền lương

Lịch sử hiệu lực Công văn 2557/LĐTBXH-TL trích một phần lợi nhuận tăng thêm để bổ sung vào quỹ tiền lương

  • 01/08/2003

    Văn bản được ban hành

    Trạng thái: Chưa có hiệu lực

  • 01/08/2003

    Văn bản có hiệu lực

    Trạng thái: Có hiệu lực