Công văn 2779/LĐTBXH-TL

Công văn số 2779/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc chế độ trả lương trong doanh nghiệp

Nội dung toàn văn Công văn 2779/LĐTBXH-TL chế độ trả lương trong doanh nghiệp


BỘ LAO ĐỘNG
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

******

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

********

Số: 2779/LĐTBXH-TL
V/v: chế độ trả lương trong doanh nghiệp

Hà Nội, ngày 11 tháng 08 năm 2006 

 

Kính gửi:

Công ty TNHH Dệt May Hòa Thọ
 (số 36 Ông Ích Đường, Q. Cẩm Lệ, Tp. Đà Nẵng)

Trả lời công văn số 349 cv/tcHC-HT ngày 9/8/2006 của Công ty TNHH Dệt may Hòa Thọ về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại Điều 57 của Bộ luật Lao động, Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 và Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ, các hệ số mức lương theo thang lương, bảng lương do Chính phủ ban hành được dùng làm căn cứ để xếp lương, thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tính toán đơn giá tiền lương làm căn cứ để trả lương cho người lao động. Trên cơ sở hệ số lương theo thang lương, bảng lương và mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định, các công ty xác định đơn giá tiền lương và trả lương cho người lao động theo số lượng, chất lượng sản phẩm làm ra, đơn giá tiền lương và quy chế trả lương của công ty.

Như vậy, tiền lương của người lao động phải căn cứ vào mức độ hoàn thành công việc và đơn giá tiền lương của công việc đó, không căn cứ vào các hệ số lương người lao động đang xếp theo thang, bảng lương của Nhà nước, nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu chung do Nhà nước quy định (tại thời Điểm hiện nay là 350.000 đồng/tháng).

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty được biết./.

 


Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu VP, Vụ TLTC.

T/L. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ TIỀN LƯƠNG - TIỀN CÔNG




Phạm Minh Huân

 

Đã xem:

Đánh giá:  
 

Thuộc tính Công văn 2779/LĐTBXH-TL

Loại văn bảnCông văn
Số hiệu2779/LĐTBXH-TL
Cơ quan ban hành
Người ký
Ngày ban hành11/08/2006
Ngày hiệu lực11/08/2006
Ngày công báo...
Số công báo
Lĩnh vựcLao động - Tiền lương
Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
Cập nhật14 năm trước
Yêu cầu cập nhật văn bản này

Lược đồ Công văn 2779/LĐTBXH-TL chế độ trả lương trong doanh nghiệp


Văn bản bị sửa đổi, bổ sung

    Văn bản liên quan ngôn ngữ

      Văn bản sửa đổi, bổ sung

        Văn bản bị đính chính

          Văn bản được hướng dẫn

            Văn bản đính chính

              Văn bản bị thay thế

                Văn bản hiện thời

                Công văn 2779/LĐTBXH-TL chế độ trả lương trong doanh nghiệp
                Loại văn bảnCông văn
                Số hiệu2779/LĐTBXH-TL
                Cơ quan ban hànhBộ Lao động – Thương binh và Xã hội
                Người kýPhạm Minh Huân
                Ngày ban hành11/08/2006
                Ngày hiệu lực11/08/2006
                Ngày công báo...
                Số công báo
                Lĩnh vựcLao động - Tiền lương
                Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
                Cập nhật14 năm trước

                Văn bản thay thế

                  Văn bản được căn cứ

                    Văn bản hợp nhất

                      Văn bản gốc Công văn 2779/LĐTBXH-TL chế độ trả lương trong doanh nghiệp

                      Lịch sử hiệu lực Công văn 2779/LĐTBXH-TL chế độ trả lương trong doanh nghiệp

                      • 11/08/2006

                        Văn bản được ban hành

                        Trạng thái: Chưa có hiệu lực

                      • 11/08/2006

                        Văn bản có hiệu lực

                        Trạng thái: Có hiệu lực