Công văn 2847/LĐTBXH-TL

Công văn số 2847/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc quy định tiền lương đối với doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp dân doanh

Nội dung toàn văn Công văn 2847/LĐTBXH-TL quy định tiền lương đối với doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp dân doanh


BỘ LAO ĐỘNG
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

******

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

********

Số: 2847/LĐTBXH-TL
V/v: hướng dẫn pháp luật lao động

Hà Nội, ngày 18 tháng 08 năm 2006 

 

Kính gửi:

 Phòng kinh tế - văn phòng kinh tế và văn hóa Đài Bắc (5f toà Nhà Hitc, Số 239 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội)

Trả lời công văn số 09500805670PG/KT ngày 7 tháng 8 năm 2006 của quý Phòng về việc quy định tiền lương đối với doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp dân doanh, sau khi xem xét, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1/ Theo quy định tại Nghị định số 118/2005/NĐ-CP ngày 15/9/2005 của Chính phủ Điều chỉnh mức lương tối thiểu chung thì mức lương tối thiểu đối với lao động làm việc trong doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp dân doanh hiện nay là 350.000 đồng/tháng.

2/ Doanh nghiệp trong nước hợp tác với nước ngoài theo phương thức hợp đồng hợp tác kinh doanh (hợp đồng BCC) thì chế độ tiền lương được quy định như sau:

- Đối với các công ty nhà nước: áp dụng theo quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước; tiền lương làm căn cứ tính bảo hiểm xã hội là lương cấp bậc, chức vụ  và các Khoản phụ cấp khu vực, phụ cấp chức vụ (nếu có). Tiền lương cấp bậc, chức vụ được tính trên cơ sở mức lương tối thiểu nhân với hệ số lương trong thang lương, bảng lương quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP nêu trên.

- Đối với doanh nghiệp dân doanh: được quyền tự xây dựng và quy định hệ thống thang lương, bảng lương, phụ cấp lương bảo đảm các nguyên tắc do Nhà nước quy định hoặc vận dụng hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương do Nhà nước quy định đối với các công ty nhà nước theo quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP nêu trên. Hệ thống thang lương, bảng lương phải được đăng ký với cơ quan quản lý nhà nước về lao động tại địa phương nơi doanh nghiệp đóng.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để quý Phòng được biết và thông tin cho doanh nghiệp Đài Loan được biết./.

 


Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu VP, Vụ TLTC.

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ TIỀN LƯƠNG - TIỀN CÔNG




Phạm Minh Huân

 

Đã xem:

Đánh giá:  
 

Thuộc tính Công văn 2847/LĐTBXH-TL

Loại văn bảnCông văn
Số hiệu2847/LĐTBXH-TL
Cơ quan ban hành
Người ký
Ngày ban hành18/08/2006
Ngày hiệu lực18/08/2006
Ngày công báo...
Số công báo
Lĩnh vựcLao động - Tiền lương
Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
Cập nhật14 năm trước
Yêu cầu cập nhật văn bản này

Lược đồ Công văn 2847/LĐTBXH-TL quy định tiền lương đối với doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp dân doanh


Văn bản bị sửa đổi, bổ sung

    Văn bản liên quan ngôn ngữ

      Văn bản sửa đổi, bổ sung

        Văn bản bị đính chính

          Văn bản được hướng dẫn

            Văn bản đính chính

              Văn bản bị thay thế

                Văn bản hiện thời

                Công văn 2847/LĐTBXH-TL quy định tiền lương đối với doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp dân doanh
                Loại văn bảnCông văn
                Số hiệu2847/LĐTBXH-TL
                Cơ quan ban hànhBộ Lao động – Thương binh và Xã hội
                Người kýPhạm Minh Huân
                Ngày ban hành18/08/2006
                Ngày hiệu lực18/08/2006
                Ngày công báo...
                Số công báo
                Lĩnh vựcLao động - Tiền lương
                Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
                Cập nhật14 năm trước

                Văn bản thay thế

                  Văn bản được căn cứ

                    Văn bản hợp nhất

                      Văn bản gốc Công văn 2847/LĐTBXH-TL quy định tiền lương đối với doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp dân doanh

                      Lịch sử hiệu lực Công văn 2847/LĐTBXH-TL quy định tiền lương đối với doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp dân doanh

                      • 18/08/2006

                        Văn bản được ban hành

                        Trạng thái: Chưa có hiệu lực

                      • 18/08/2006

                        Văn bản có hiệu lực

                        Trạng thái: Có hiệu lực