Công văn 2926/LĐTBXH-LĐVL

Công văn số 2926/LĐTBXH-LĐVL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc thủ tục tái tuyển dụng vào khu vực nhà nước đối với lao động dôi dư theo Nghị định số 44/2002/NĐ-CP

Nội dung toàn văn Công văn 2926/LĐTBXH-LĐVL thủ tục tái tuyển dụng vào khu vực nhà nước lao động dôi dư theo


BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
******

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

********

Số: 2926/LĐTBXH-LĐVL
V/v: Thủ tục tái tuyển dụng vào khu
vực nhà nước đối với lao động dôi dư
theo Nghị định số 44/2002/NĐ-CP

Hà nội, ngày 24 tháng 08 năm 2006 

Kính gửi: Bộ Tài chính

Trả lời Công văn số 9638/BTC-TCDN ngày 09/8/2006 của quý Bộ về nội dung ghi ở trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

- Pháp luật lao động không quy định việc tái tuyển dụng lại lao động mà chỉ quy định việc tuyển dụng lao động (Điều 8, Nghị định số 39/2003/NĐ-CP ngày 18/4/2003 của Chính phủ quy định chi Tiết và hướng dẫn một số Điều của Bộ luật Lao động về việc làm).

- Việc tái tuyển dụng lao động vào công ty đã cho thôi việc, công ty, cơ quan khác thuộc khu vực nhà nước chỉ áp dụng đối với các đối tượng là người lao động dôi dư theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 của Chính phủ về chính sách đối với lao động dôi dư sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước; Tiết a, Điểm 3 Mục II Thông tư số 19/2004/TT-BLĐTBXH ngày 22/11/2004 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số Điều của Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 của Chính phủ về chính sách hỗ trợ lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 155/2004/NĐ-CP ngày 10/8/2004 của Chính phủ.

Như vậy, việc tuyển dụng lại lao động dôi dư theo Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 của Chính phủ được tiến hành theo đúng quy định tại Điều 8 Nghị định số 39/2003/NĐ-CP ngày 18/4/2003 của Chính phủ. Do đó, chỉ cần hướng dẫn thủ tục thu hồi kinh phí đã cấp và nộp lại cho Quỹ Hỗ trợ lao động dôi dư.

Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội để quý Bộ nghiên cứu, hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện theo đúng quy định của pháp luật hiện hành./.

 


Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu VT, Vụ LĐ-VL.

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - VIỆC LÀM  




Nguyễn Đại Đồng

 

Đã xem:

Đánh giá:  
 

Thuộc tính Công văn 2926/LĐTBXH-LĐVL

Loại văn bảnCông văn
Số hiệu2926/LĐTBXH-LĐVL
Cơ quan ban hành
Người ký
Ngày ban hành24/08/2006
Ngày hiệu lực24/08/2006
Ngày công báo...
Số công báo
Lĩnh vựcLao động - Tiền lương
Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
Cập nhật13 năm trước
Yêu cầu cập nhật văn bản này

Lược đồ Công văn 2926/LĐTBXH-LĐVL thủ tục tái tuyển dụng vào khu vực nhà nước lao động dôi dư theo


Văn bản bị sửa đổi, bổ sung

    Văn bản liên quan ngôn ngữ

      Văn bản sửa đổi, bổ sung

        Văn bản bị đính chính

          Văn bản được hướng dẫn

            Văn bản đính chính

              Văn bản bị thay thế

                Văn bản hiện thời

                Công văn 2926/LĐTBXH-LĐVL thủ tục tái tuyển dụng vào khu vực nhà nước lao động dôi dư theo
                Loại văn bảnCông văn
                Số hiệu2926/LĐTBXH-LĐVL
                Cơ quan ban hànhBộ Lao động – Thương binh và Xã hội
                Người kýNguyễn Đại Đồng
                Ngày ban hành24/08/2006
                Ngày hiệu lực24/08/2006
                Ngày công báo...
                Số công báo
                Lĩnh vựcLao động - Tiền lương
                Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
                Cập nhật13 năm trước

                Văn bản thay thế

                  Văn bản được căn cứ

                    Văn bản hợp nhất

                      Văn bản gốc Công văn 2926/LĐTBXH-LĐVL thủ tục tái tuyển dụng vào khu vực nhà nước lao động dôi dư theo

                      Lịch sử hiệu lực Công văn 2926/LĐTBXH-LĐVL thủ tục tái tuyển dụng vào khu vực nhà nước lao động dôi dư theo

                      • 24/08/2006

                        Văn bản được ban hành

                        Trạng thái: Chưa có hiệu lực

                      • 24/08/2006

                        Văn bản có hiệu lực

                        Trạng thái: Có hiệu lực