Công văn 3044/LĐTBXH-LĐTL

Công văn 3044/LĐTBXH-LĐTL năm 2013 về việc trợ cấp thôi việc cho người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Nội dung toàn văn Công văn 3044/LĐTBXH-LĐTL năm 2013 trợ cấp thôi việc người lao động


BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH XÃ HỘI
--------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------

Số: 3044/LĐTBXH-LĐTL
V/v Trợ cấp thôi việc cho người lao động

Hà Nội, ngày 15 tháng 08 năm 2013

 

Kính gửi:

Công ty cho thuê Tài chính trách nhiệm hữu hạn một thành viên
Ngân hàng Thương mại cổ phần Công thương Việt Nam
(Số 16 Phan Đình Phùng, thành phố Hà Nội)

 

Trả lời công văn số 1153/CV-CTTC1 ngày 7/8/2013 của Công ty Cho thuê tài chính trách nhiệm hữu hạn một thành viên Ngân hàng Thương mại cổ phần Công thương Việt Nam (gọi tắt là Công ty Cho thuê tài chính TNHH MTV) đề nghị hướng dẫn giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc cho người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Bộ luật Lao động năm 1994 (nay là Bộ luật Lao động năm 2012) có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/1995, theo đó từ ngày Bộ luật Lao động có hiệu lực thi hành, không còn chế độ chuyển công tác đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ doanh nghiệp này sang doanh nghiệp khác. Khi người lao động thôi việc ở doanh nghiệp nào thì thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động ở doanh nghiệp đó, trường hợp được tuyển dụng vào làm việc ở doanh nghiệp khác thì thực hiện giao kết hợp đồng lao động mới.

Như vậy, đối với trường hợp người lao động thuộc Công ty Cho thuê tài chính TNHH MTV có thời gian công tác tại các doanh nghiệp, đơn vị khác và chuyển về Công ty Cho thuê tài chính TNHH MTV sau thời điểm 01/01/1995 mà chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật Công ty Cho thuê tài chính TNHH MTV giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc cho người lao động đối với thời gian người lao động làm việc thực tế tại Công ty theo quy định, Công ty Cho thuê tài chính TNHH MTV không có trách nhiệm phải chi trả trợ cấp thôi việc đối với thời gian người lao động làm việc ở những doanh nghiệp, đơn vị trước đó.

2. Cách tính trả trợ cấp thôi việc thực hiện theo quy định tại Điều 48 của Bộ luật Lao động năm 2012.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty cho thuê Tài chính trách nhiệm hữu hạn một thành viên Ngân hàng Thương mại cổ phần Công thương Việt Nam biết và thực hiện./.

 

 

Nơi nhận:
- Như trên;
- TT. Phạm Minh Huân (để b/c);
- Lưu: VT, Vụ LĐTL.

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG




Tống Thị Minh

 

Đã xem:

Đánh giá:  
 

Thuộc tính Công văn 3044/LĐTBXH-LĐTL

Loại văn bảnCông văn
Số hiệu3044/LĐTBXH-LĐTL
Cơ quan ban hành
Người ký
Ngày ban hành15/08/2013
Ngày hiệu lực15/08/2013
Ngày công báo...
Số công báo
Lĩnh vựcTài chính nhà nước, Lao động - Tiền lương
Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
Cập nhật8 năm trước
Yêu cầu cập nhật văn bản này

Download Công văn 3044/LĐTBXH-LĐTL

Lược đồ Công văn 3044/LĐTBXH-LĐTL năm 2013 trợ cấp thôi việc người lao động


Văn bản bị sửa đổi, bổ sung

    Văn bản liên quan ngôn ngữ

      Văn bản sửa đổi, bổ sung

        Văn bản bị đính chính

          Văn bản được hướng dẫn

            Văn bản đính chính

              Văn bản bị thay thế

                Văn bản hiện thời

                Công văn 3044/LĐTBXH-LĐTL năm 2013 trợ cấp thôi việc người lao động
                Loại văn bảnCông văn
                Số hiệu3044/LĐTBXH-LĐTL
                Cơ quan ban hànhBộ Lao động - Thương binh và Xã hội
                Người kýTống Thị Minh
                Ngày ban hành15/08/2013
                Ngày hiệu lực15/08/2013
                Ngày công báo...
                Số công báo
                Lĩnh vựcTài chính nhà nước, Lao động - Tiền lương
                Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
                Cập nhật8 năm trước

                Văn bản thay thế

                  Văn bản hướng dẫn

                    Văn bản được hợp nhất

                      Văn bản được căn cứ

                        Văn bản hợp nhất

                          Văn bản gốc Công văn 3044/LĐTBXH-LĐTL năm 2013 trợ cấp thôi việc người lao động

                          Lịch sử hiệu lực Công văn 3044/LĐTBXH-LĐTL năm 2013 trợ cấp thôi việc người lao động

                          • 15/08/2013

                            Văn bản được ban hành

                            Trạng thái: Chưa có hiệu lực

                          • 15/08/2013

                            Văn bản có hiệu lực

                            Trạng thái: Có hiệu lực