Nội dung toàn văn Công văn 3283/LĐTBXH-LĐTL Chế độ phụ cấp thu hút và phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với công tác khảo sát dự án thuỷ điện Đăk Mi 3
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 3283/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 17 tháng 9 năm 2008 |
Kính gửi: Bộ Xây dựng
Trả lời công văn số 778/BXD-KTXD ngày 28 tháng 4 năm 2008 của Bộ Xây dựng về việc ghi tại trích yếu. Sau khi có ý kiến của Bộ Tài chính tại công văn số 10284/BTC-PC ngày 04 tháng 9 năm 2008, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Thoả thuận áp dụng phụ cấp thu hút mức 50% lương cấp bậc, chức vụ đối với công nhân, nhân viên trực tiếp tham gia khảo sát công trình thuỷ điện Đăk Mi 3 trong thời gian 3 năm, kể từ ngày 01 tháng 9 năm 2008 đến 01 tháng 9 năm 2011.
Cách tính phụ cấp thu hút thực hiện theo quy định tại Thông tư liên tịch số 10/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC ngày 05/01/2005 của Liên tịch Bộ Nội Vụ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thu hút.
2. Về chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm, thực hiện theo quy định tại Thông tư số 04/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05 tháng 01 năm 2005 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm trong các công ty nhà nước.
Đề nghị Bộ Xây dựng hướng dẫn các công ty thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước./.
| KT. BỘ TRƯỞNG |