Công văn 3328/LĐTBXH-LĐTL

Công văn 3328/LĐTBXH-LĐTL về việc nâng bậc lương đối với người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Nội dung toàn văn Công văn 3328/LĐTBXH-LĐTL nâng bậc lương người lao động


BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
---------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
-------------------

Số: 3328/LĐTBXH-LĐTL
V/v nâng bậc lương đối với người lao động

Hà Nội, ngày 07 tháng 09 năm 2009

 

Kính gửi: Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam

Trả lời công văn số 4673/CV-TCCB1 ngày 11/8/2009 của Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam về việc hướng dẫn cụ thể về nâng bậc lương đối với người lao động quy định tại Thông tư số 18/2008/TT-BLĐTBXH ngày 16/9/2008, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Về các trường hợp được nâng bậc lương và nâng bậc lương sớm: Căn cứ vào các tiêu chuẩn và điều kiện chung quy định tại Thông tư số 18/2008/TT-BLĐTBXH ngày 16/09/2008 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam xây dựng và ban hành quy chế nâng bậc lương của đơn vị mình, trong đó quy định cụ thể về tiêu chuẩn và điều kiện nâng bậc lương, nâng bậc lương sớm phù hợp với quy định của nhà nước, quy định của ngành và thực tế tại đơn vị để áp dụng thực hiện.

2. Theo khoản 2, Điều 84 Bộ luật Lao động quy định: không được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động. Vì vậy, việc kéo dài thời hạn xét nâng bậc lương chỉ được áp dụng đối với người lao động bị kỷ luật lao động theo điểm b, khoản 1, Điều 84 của Bộ luật Lao động. Thời gian bị kéo dài nâng bậc lương căn cứ vào quyết định thi hành kỷ luật lao động của đơn vị và tối đa không quá 6 tháng.

Đề nghị Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam căn cứ các quy định hiện hành để triển khai thực hiện./.

 

 

Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu VP, Vụ LĐ-TL.

TL. BỘ TRƯỞNG
KT. VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG  
PHÓ VỤ TRƯỞNG




Lê Xuân Thành

 

Đã xem:

Đánh giá:  
 

Thuộc tính Công văn 3328/LĐTBXH-LĐTL

Loại văn bảnCông văn
Số hiệu3328/LĐTBXH-LĐTL
Cơ quan ban hành
Người ký
Ngày ban hành07/09/2009
Ngày hiệu lực07/09/2009
Ngày công báo...
Số công báo
Lĩnh vựcLao động - Tiền lương
Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
Cập nhật15 năm trước
Yêu cầu cập nhật văn bản này

Lược đồ Công văn 3328/LĐTBXH-LĐTL nâng bậc lương người lao động


Văn bản bị sửa đổi, bổ sung

    Văn bản liên quan ngôn ngữ

      Văn bản sửa đổi, bổ sung

        Văn bản bị đính chính

          Văn bản được hướng dẫn

            Văn bản đính chính

              Văn bản bị thay thế

                Văn bản hiện thời

                Công văn 3328/LĐTBXH-LĐTL nâng bậc lương người lao động
                Loại văn bảnCông văn
                Số hiệu3328/LĐTBXH-LĐTL
                Cơ quan ban hànhBộ Lao động – Thương binh và Xã hội
                Người kýLê Xuân Thành
                Ngày ban hành07/09/2009
                Ngày hiệu lực07/09/2009
                Ngày công báo...
                Số công báo
                Lĩnh vựcLao động - Tiền lương
                Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
                Cập nhật15 năm trước

                Văn bản thay thế

                  Văn bản được căn cứ

                    Văn bản hợp nhất

                      Văn bản gốc Công văn 3328/LĐTBXH-LĐTL nâng bậc lương người lao động

                      Lịch sử hiệu lực Công văn 3328/LĐTBXH-LĐTL nâng bậc lương người lao động

                      • 07/09/2009

                        Văn bản được ban hành

                        Trạng thái: Chưa có hiệu lực

                      • 07/09/2009

                        Văn bản có hiệu lực

                        Trạng thái: Có hiệu lực