Công văn 3655/LĐTBXH-LĐVL

Công văn số 3655/LĐTBXH-LĐVL ngày 27/10/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc chế độ chính sách CPH

Nội dung toàn văn Công văn 3655/LĐTBXH-LĐVL chế độ chính sách CPH


BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
********

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********

Số: 3655/LĐTBXH-LĐVL
V/v Chế độ chính sách CPH

Hà Nội, ngày 27 tháng 10 năm 2004

 

Kính gửi: Công ty cổ phần MERUFA

 

Trả lời công văn số 519/CT ngày 19/10/2004 của Công ty hỏi  việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của quý công ty vào ngày 20/1/2003, do vậy sau ngày 20/1/2004 công ty phải giải quyết chế độ cho số lao động mà quý công ty hỏi theo quy định tại Tiết b Khoản 6 Điều 27 Nghị định 64/2002/NĐ-CP ngày 19/6/2002 của Chính phủ về việc chuyển doanh nghiệp nhà nước thành công ty cổ phần.

2. Nhà nước khuyến khích chủ sử dụng lao động có những quy định có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật lao động, do vậy công ty có thể giải quyết trợ cấp theo quy định tại Điểm a Khoản 6 Điều 27 Nghị định số 64/2002/NĐ-CP, bằng nguồn vốn hợp pháp của công ty (phần 50% theo trách nhiệm của công ty) mà không vi phạm pháp luật có liên quan. Phần hỗ trợ từ Quỹ hỗ trợ sắp xếp và cổ phần hoá doanh nghiệp 50% theo đúng quy định của pháp luật.

3. Nếu giải quyết chế độ cho người lao động theo Tiết b Khoản 6 Điều 27 Nghị định số 64/2002/NĐ-CP thì người lao động được hưởng các chính sách: đối với người lao động mất việc được trợ cấp mất việc làm theo quy định tại Khoản 1 Điều 17 Bộ luật Lao động; thôi việc được trợ cấp theo Khoản 1 Điều 42 của Bộ luật Lao động; Ngoài ra người lao động còn được hưởng các chế độ về bảo hiểm xã hội đối với thời gian đã đóng nộp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.

Đề nghị Quý Công ty nghiên cứu kỹ các văn bản nêu trên để được thực hiện./.

 

TL. BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - VIỆC LÀM




Nguyễn Đại Đồng

 

Đã xem:

Đánh giá:  
 

Thuộc tính Công văn 3655/LĐTBXH-LĐVL

Loại văn bảnCông văn
Số hiệu3655/LĐTBXH-LĐVL
Cơ quan ban hành
Người ký
Ngày ban hành27/10/2004
Ngày hiệu lực27/10/2004
Ngày công báo...
Số công báo
Lĩnh vựcVăn hóa - Xã hội
Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
Cập nhật17 năm trước
Yêu cầu cập nhật văn bản này

Download Công văn 3655/LĐTBXH-LĐVL

Lược đồ Công văn 3655/LĐTBXH-LĐVL chế độ chính sách CPH


Văn bản bị sửa đổi, bổ sung

    Văn bản liên quan ngôn ngữ

      Văn bản sửa đổi, bổ sung

        Văn bản bị đính chính

          Văn bản được hướng dẫn

            Văn bản đính chính

              Văn bản bị thay thế

                Văn bản hiện thời

                Công văn 3655/LĐTBXH-LĐVL chế độ chính sách CPH
                Loại văn bảnCông văn
                Số hiệu3655/LĐTBXH-LĐVL
                Cơ quan ban hànhBộ Lao động – Thương binh và Xã hội
                Người kýNguyễn Đại Đồng
                Ngày ban hành27/10/2004
                Ngày hiệu lực27/10/2004
                Ngày công báo...
                Số công báo
                Lĩnh vựcVăn hóa - Xã hội
                Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
                Cập nhật17 năm trước

                Văn bản thay thế

                  Văn bản hướng dẫn

                    Văn bản được hợp nhất

                      Văn bản được căn cứ

                        Văn bản hợp nhất

                          Văn bản gốc Công văn 3655/LĐTBXH-LĐVL chế độ chính sách CPH

                          Lịch sử hiệu lực Công văn 3655/LĐTBXH-LĐVL chế độ chính sách CPH

                          • 27/10/2004

                            Văn bản được ban hành

                            Trạng thái: Chưa có hiệu lực

                          • 27/10/2004

                            Văn bản có hiệu lực

                            Trạng thái: Có hiệu lực