Công văn 381/LĐTBXH-TCCB

Kính gửi: Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ

Thực hiện Thông tư số 03/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 và Thông tư số 83/2005/TT-BNV ngày 10/8/2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức, Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ ban hành kèm theo Quyết định số 1260/QĐ-LĐTBXH ngày 22/9/2008 của Bộ trưởng, Bộ đề nghị các đơn vị như sau:

1. Rà soát, tổng hợp danh sách công chức, viên chức trong đơn vị đủ điều kiện nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ năm 2010 (theo Quyết định số 1260/QĐ-LĐTBXH ngày 22/9/2008 của Bộ trưởng).

2. Thành lập Hội đồng xét duyệt danh sách công chức, viên chức đủ điều kiện để đề nghị Hội đồng lương của Bộ.

3. Gửi hồ sơ đề nghị Hội đồng lương của Bộ xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ trước ngày 28/02/2011 để tổng hợp. Hồ sơ gồm:

- Văn bản đề nghị của đơn vị kèm theo danh sách công chức, viên chức trích ngang (mẫu số 1, Quyết định số 1260/QĐ-LĐTBXH ngày 22/9/2008).

- Các quyết định khen thưởng của cấp có thẩm quyền (Riêng quyết định khen thưởng của Bộ đối với các cá nhân năm 2010, Vụ Tổ chức cán bộ sẽ liên hệ với Văn phòng Bộ để bổ sung hồ sơ).

- Quyết định thành lập Hội đồng lương.

- Biên bản họp Hội đồng lương có đầy đủ ý kiến của các thành viên Hội đồng.

- Quyết định nâng bậc lương gần nhất của cá nhân được đề nghị.

Đối với các Vụ, Thanh tra và Văn phòng Bộ không phải thành lập Hội đồng.

Bộ thông báo để các đơn vị thực hiện đúng quy định về điều kiện, tiêu chuẩn; quy trình, thủ tục; nguyên tắc và thời gian quy định.

Sau ngày 28/02/2011, đơn vị nào không gửi đề nghị coi như không có nhu cầu nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức lập thành tích xuất sắc năm 2010.