Công văn 382/QHLĐTL-CSLĐ

Công văn 382/QHLĐTL-CSLĐ năm 2018 về xác định lao động nữ mang thai tháng thứ 7 do Cục Quan hệ lao động và Tiền lương ban hành

Nội dung toàn văn Công văn 382/QHLĐTL-CSLĐ 2018 xác định lao động nữ mang thai tháng thứ 7


BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
CỤC QUAN HỆ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 382/QHLĐTL-CSLĐ
V/v xác đnh lao động nữ mang thai tháng thứ 7

Hà Nội, ngày 26 tháng 09 năm 2018

 

Kính gửi: Công ty trách nhiệm hữu hạn Honda Việt Nam
(Đ/c: Phúc Thắng, Phúc Yên, Vĩnh Phúc)

Cục Quan hệ lao động và Tiền lương nhận được kiến nghị của Công ty trách nhiệm hữu hạn Honda Việt Nam đề nghị hướng dẫn cách xác định người lao động mang thai từ tháng thứ 7 được hưởng chế độ bảo vệ thai sản quy định tại Điều 155 Bộ luật Lao động do Văn phòng Chính phủ gửi kèm công văn số 8454/VPCP-ĐMDN ngày 05/9/2018, sau khi nghiên cứu, Cục Quan hệ lao động và Tiền lương có ý kiến như sau:

1. Điều 155 Bộ luật Lao động chỉ quy định các chế độ người lao động nữ được hưởng khi mang thai từ tháng thứ 7.

2. Theo quy định tại Điều 1 và Khoản 11 Điều 2 Nghị định số 75/2017/NĐ-CP ngày 20/6/2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Y tế thì các quy định, tiêu chuẩn liên quan đến xác định tuổi thai, căn cứ tính tuổi thai thuộc thẩm quyền quản lý và hưng dẫn của Bộ Y tế.

Vì vậy, đề nghị Công ty trách nhiệm hữu hạn Honda Việt Nam liên hệ với Bộ Y tế để được hướng dẫn chi tiết./.

 


Nơi nhận:
- Như trên;
- TT Doãn Mậu Diệp (để b/c);
- Văn phòng Chính phủ;
- Lưu: VP Cục, CSLĐ.

CỤC TRƯỞNG




Tống Thị Minh

 

Đã xem:

Đánh giá:  
 

Thuộc tính Công văn 382/QHLĐTL-CSLĐ

Loại văn bảnCông văn
Số hiệu382/QHLĐTL-CSLĐ
Cơ quan ban hành
Người ký
Ngày ban hành26/09/2018
Ngày hiệu lực26/09/2018
Ngày công báo...
Số công báo
Lĩnh vựcLao động - Tiền lương
Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
Cập nhật2 năm trước
Yêu cầu cập nhật văn bản này

Lược đồ Công văn 382/QHLĐTL-CSLĐ 2018 xác định lao động nữ mang thai tháng thứ 7


Văn bản bị sửa đổi, bổ sung

    Văn bản liên quan ngôn ngữ

      Văn bản sửa đổi, bổ sung

        Văn bản bị đính chính

          Văn bản được hướng dẫn

            Văn bản đính chính

              Văn bản bị thay thế

                Văn bản hiện thời

                Công văn 382/QHLĐTL-CSLĐ 2018 xác định lao động nữ mang thai tháng thứ 7
                Loại văn bảnCông văn
                Số hiệu382/QHLĐTL-CSLĐ
                Cơ quan ban hànhCục Quan hệ lao động và Tiền lương
                Người kýTống Thị Minh
                Ngày ban hành26/09/2018
                Ngày hiệu lực26/09/2018
                Ngày công báo...
                Số công báo
                Lĩnh vựcLao động - Tiền lương
                Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
                Cập nhật2 năm trước

                Văn bản thay thế

                  Văn bản hướng dẫn

                    Văn bản được hợp nhất

                      Văn bản được căn cứ

                        Văn bản hợp nhất

                          Văn bản gốc Công văn 382/QHLĐTL-CSLĐ 2018 xác định lao động nữ mang thai tháng thứ 7

                          Lịch sử hiệu lực Công văn 382/QHLĐTL-CSLĐ 2018 xác định lao động nữ mang thai tháng thứ 7

                          • 26/09/2018

                            Văn bản được ban hành

                            Trạng thái: Chưa có hiệu lực

                          • 26/09/2018

                            Văn bản có hiệu lực

                            Trạng thái: Có hiệu lực