Công văn 4070/LĐTBXH-TCDN

Kính gửi: Bộ Giáo dục và Đào tạo

Ngày 30/5/2014, Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư liên tịch số 20/2014/TTLT-BGDĐT-BTC-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 49/2010/NĐ-CP ngày 14/5/2010 của Chính phủ quy định về miễn, giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập và cơ chế thu, sử dụng học phí đối với cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân từ năm học 2010-2011 đến năm học 2014-2015 và Nghị định số 74/2013/NĐ-CP ngày 15/7/2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 49/2010/NĐ-CP (sau đây gọi tắt là Thông tư số 20).

Qua phản ánh của địa phương, thì quy định tại Khoản 8, Điều 17, Thông tư số 20 “Các Phòng lao động - thương binh và xã hội cấp huyện tiếp tục chi trả tiền miễn, giảm học phí và hỗ trợ chi phí học tập cho năm học 2012-2013 đối với người học tại các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục nghề nghiệp và giáo dục đại học đã nộp đầy đủ hồ sơ trước ngày 31/8/2013 nhưng chưa được nhận tiền hỗ trợ theo quy định tại Thông tư liên tịch số 29/2010/TTLT-BGDĐT-BTC-BLĐTBXH ngày 15/11/2010 của Liên Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Tài chính và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định 49 (sau đây gọi tắt là Thông tư số 29)” là không phù hợp với thực tế và quy định tại Thông tư số 29 thì Phòng Giáo dục và Đào tạo, Sở Giáo dục và Đào tạo đã tiếp nhận, quản lý hồ sơ xin miễn, giảm học phí và hỗ trợ chi phí học tập đối với người học tại các cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông.

Để tháo gỡ khó khăn cho Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội cấp huyện, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Quý Bộ thống nhất chỉ đạo Sở Giáo dục và Đào tạo; Phòng Giáo dục và Đào tạo cấp huyện tiếp tục chi trả tiền miễn, giảm học phí và hỗ trợ chi phí học tập đối với các đối tượng đã nộp đầy đủ hồ sơ trước ngày 31/8/2013 nhưng chưa được nhận tiền hỗ trợ cho năm học 2012-2013 theo quy định tại Khoản 2, Điều 4 Thông tư số 29.

Rất mong nhận được sự hợp tác của Quý Bộ./.