Công văn 4300/LĐTBXH-LĐTL

Công văn số 4300/LĐTBXH-LĐTL về việc thực hiện Nghị định số 110, 111 trong các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Tiền Giang do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Nội dung toàn văn Công văn 4300/LĐTBXH-LĐTL thực hiện Nghị định 110, 111 các KCN trên địa bàn tỉnh Tiền Giang


BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI 
------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------------

Số: 4300/LĐTBXH-LĐTL
V/v thực hiện Nghị định số 110, 111 trong các KCN trên địa bàn tỉnh Tiền Giang

Hà Nội, ngày 18 tháng 11 năm 2008

 

Kính gửi: Ban quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Tiền Giang

Trả lời công văn số 312/BQL-PDN ngày 28 tháng 10 năm 2008 của Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Tiền Giang về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Theo quy định tại Thông tư số 24/2008/TT-BLĐTBXH ngày 20/10/2008 và công văn số 3844/LĐTBXH-LĐTL ngày 21/10/2008 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện Nghị định số 110/2008/NĐ-CP và Nghị định số 111/2008/NĐ-CP ngày 10/10/2008 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc trong các doanh nghiệp trong nước và các doanh nghiệp FDI thì doanh nghiệp thuộc địa bàn nào áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo địa bàn đó và khuyến khích doanh nghiệp áp mức lương tối thiểu cao hơn mức lương tối thiểu vùng để trả cho người lao động.

2. Đối với Khu công nghiệp Mỹ Tho nằm trên địa bàn thành phố Mỹ Tho và huyện Châu Thành, để đảm bảo thống nhất giữa các doanh nghiệp trong khu công nghiệp thì Ban quản lý khu công nghiệp báo cáo để UBND tỉnh chỉ đạo đề nghị các doanh nghiệp áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo địa bàn thành phố Mỹ Tho (vùng III mức 690.000 đồng/tháng đối với doanh nghiệp trong nước và 950.000 đồng/tháng đối với doanh nghiệp FDI).

3. Đối với doanh nghiệp nằm giáp ranh giữa 2 vùng, việc áp dụng mức lương tối thiểu theo vùng nào thì do người sử dụng lao động thỏa thuận với đại diện người lao động để áp dụng cho phù hợp, khuyến khích được người lao động làm việc tại doanh nghiệp.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Tiền Giang biết và thực hiện.

 

 

Nơi nhận:
- Như trên;
- UBND tỉnh Tiền Giang;
- Lưu: VT, Vụ LĐTL.

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG




Phạm Minh Huân

 

Đã xem:

Đánh giá:  
 

Thuộc tính Công văn 4300/LĐTBXH-LĐTL

Loại văn bản Công văn
Số hiệu 4300/LĐTBXH-LĐTL
Cơ quan ban hành
Người ký
Ngày ban hành 18/11/2008
Ngày hiệu lực 18/11/2008
Ngày công báo ...
Số công báo
Lĩnh vực Doanh nghiệp, Lao động - Tiền lương
Tình trạng hiệu lực Không xác định
Cập nhật 19 năm trước
Yêu cầu cập nhật văn bản này

Lược đồ Công văn 4300/LĐTBXH-LĐTL thực hiện Nghị định 110, 111 các KCN trên địa bàn tỉnh Tiền Giang


Văn bản bị sửa đổi, bổ sung

Văn bản liên quan ngôn ngữ

Văn bản sửa đổi, bổ sung

Văn bản bị đính chính

Văn bản được hướng dẫn

Văn bản đính chính

Văn bản bị thay thế

Văn bản hiện thời

Công văn 4300/LĐTBXH-LĐTL thực hiện Nghị định 110, 111 các KCN trên địa bàn tỉnh Tiền Giang
Loại văn bản Công văn
Số hiệu 4300/LĐTBXH-LĐTL
Cơ quan ban hành Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
Người ký Phạm Minh Huân
Ngày ban hành 18/11/2008
Ngày hiệu lực 18/11/2008
Ngày công báo ...
Số công báo
Lĩnh vực Doanh nghiệp, Lao động - Tiền lương
Tình trạng hiệu lực Không xác định
Cập nhật 19 năm trước

Văn bản thay thế

Văn bản được căn cứ

Văn bản hợp nhất

Văn bản gốc Công văn 4300/LĐTBXH-LĐTL thực hiện Nghị định 110, 111 các KCN trên địa bàn tỉnh Tiền Giang

Lịch sử hiệu lực Công văn 4300/LĐTBXH-LĐTL thực hiện Nghị định 110, 111 các KCN trên địa bàn tỉnh Tiền Giang

  • 18/11/2008

    Văn bản được ban hành

    Trạng thái: Chưa có hiệu lực

  • 18/11/2008

    Văn bản có hiệu lực

    Trạng thái: Có hiệu lực