Công văn 4337/LĐTBXH-TCCB

Kính gửi: Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ

Thời gian qua, công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp Phòng, khoa và tương đương của các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ, thuộc Tổng cục, Cục, Văn phòng Bộ theo phân cấp quản lý của Bộ, cơ bản đã được các đơn vị chủ động triển khai. Tuy nhiên, qua kết quả rà soát, công tác bổ nhiệm tại một số đơn vị chưa thực hiện theo đúng quy định hiện hành của Trung ương, Chính phủ và các văn bản hướng dẫn của Bộ. Hiện nay, Bộ đang khẩn trương hoàn thiện Quy chế phân cấp quản lý công chức, viên chức và một số quy định trong công tác tổ chức cán bộ trên cơ sở rà soát, đánh giá thực trạng tại các đơn vị thuộc Bộ và cập nhật các quy định của Trung ương, Chính phủ vừa mới ban hành trong thời gian vừa qua.

Để đảm bảo thống nhất công tác bổ nhiệm lãnh đạo, quản lý theo đúng quy định; trong thời gian chưa ban hành Quyết định quy định chính thức, Bộ yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị triển khai thực hiện việc phân cấp và quy trình, thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp Phòng, khoa và tương đương của các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ, thuộc Tổng cục, Cục, Văn phòng Bộ với các nguyên tắc sau:

1. Đối với các chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp phòng, khoa và tương đương thuộc các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ, thuộc Tổng cục, Cục, Văn phòng Bộ và các chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp Phòng, khoa và tương đương thuộc các cơ sở, trung tâm và tương đương (do Bộ quyết định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức) thuộc các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ: Thủ trưởng đơn vị thuộc Bộ có văn bản báo cáo xin chủ trương của Bộ trưởng (qua Vụ Tổ chức cán bộ). Các đơn vị chỉ triển khai quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý khi được Bộ trưởng phê duyệt chủ trương (có văn bản thông báo chủ trương của Bộ).

Đối với quy định về thời gian, quy trình, thủ tục bổ nhiệm lại lãnh đạo, quản lý, tiếp tục thực hiện quy định của Bộ tại Công văn số 774/LĐTBXH-TCCB ngày 15/3/2022.

2. Sau khi được Bộ phê duyệt chủ trương: (1) Thủ trưởng đơn vị tiến hành quy trình, thủ tục bổ nhiệm đảm bảo theo đúng quy định tại Quy định số 80-QĐ/TW ngày 18/8/2022 của Bộ Chính trị về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; các quy định khác của Đảng, Nhà nước và Pháp luật chuyên ngành có liên quan đến công tác cán bộ; (2) Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với nhân sự đáp ứng đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định và (3) Báo cáo Bộ (qua Vụ Tổ chức cán bộ) về kết quả triển khai, thực hiện tại đơn vị để theo dõi, quản lý.

Bộ thông báo để các đơn vị nghiêm túc triển khai thực hiện./.

DANH SÁCH CÁC ĐƠN VỊ GỬI VĂN BẢN

Về việc phân cấp và quy trình, thủ tục bổ nhiệm lãnh đạo, quản lý cấp Phòng, Khoa và tương đương của đơn vị sự nghiệp