Công văn 4362/LĐTBXH-CSLĐVL

Kính gửi: Bộ Thương mại

Phúc đáp Công văn số 4835/TM-DB ngày 21/11/2002 của Quý Bộ về việc ghi ở trích yếu, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội trả lời như sau:

1. Về các công ty nước ngoài tại Việt Nam phải thuê lao động thông qua “Trung tâm thuê mướn lao động”:

Ngày 02 tháng 04 năm 2002, Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam khoá X, kỳ họp tứ 11 đã thông qua Luật sử đổi, bổ sung một số điều của Bộ Luật Lao động và Luật này có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2003; trong đó, Khoản 1 điều 132 đã được sửa đổi, bổ sung như sau: “1. Các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài được trực tiếp tuyển lao đọng Việt Nam hoặc thông qua tổ chức giới thiệu việc làm...”

Như vậy, kể từ ngày 01/01/2002 các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài không bắt buộc việc tuyển lao động Việt Nam phải thông qua Tổ chức giới thiệu việc làm/

2. Việc trả lương đối với lao động Việt Nam làm việc tại các văn phòng trong nước của công ty có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam thực hiện theo quy định tại Quyết định số 708/QĐ-BLĐTBXH ngày 15/6/1999 của Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội về mức lương tối thiểu và tiền lương của Lao động Việt Nam làm việc trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Trên đây là ý kiến  trả lời của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội để quý Bộ tổng hợp, trả lời WTO./.