Công văn 437/LĐTBXH-LĐTL

Kính gửi: Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam

Trả lời công văn số 240/CSVN-LĐTL ngày 30/01/2015 của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam về việc xác định quỹ tiền lương thực hiện năm 2014 đối với người lao động của Tổng công ty Cao su Đồng Nai, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Thống nhất với đề nghị của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam tại công văn số 240/CSVN-LĐTL nêu trên về việc xác định quỹ tiền lương thực hiện năm 2014 đối với người lao động của Tổng công ty Cao su Đồng Nai theo nguyên tắc: sau khi xác định quỹ tiền lương thực hiện theo hướng dẫn tại công văn số 2974/LĐTBXH-LĐTL ngày 15/8/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội được xác định thêm tiền lương theo mức tăng năng suất lao động (tính theo sản lượng cao su khai thác) của năm 2014 so với năm 2013.

2. Căn cứ nguyên tắc xác định quỹ tiền lương thực hiện năm 2014 đối với người lao động của Tổng công ty Cao su Đồng Nai, Tập đoàn quyết định việc xác định quỹ tiền lương đối với người lao động của các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam làm chủ sở hữu có điều kiện tương tự.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam được biết./.