Công văn 51/LĐTBXH-TL

Công văn số 51/LĐTBXH-TL ngày 8/01/2003 của Bộ Lao động - Thưng binh và xã hội về việc chế độ đối với công nhân viên chức trực tiếp thi công xây dựng đường Hồ Chí Minh

Nội dung toàn văn Công văn 51/LĐTBXH-TL chế độ công nhân viên chức trực tiếp thi công xây dựng


BỘ LAO ĐỘNG
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
********

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********

Số: 51/LĐTBXH-TL
V/v chế độ đối với CNVC trực tiếp thi công xây dựng đường Hồ Chí Minh

Hà Nội, ngày 08 tháng 1 năm 2003

 

Kính gửi: Bộ Giao thông Vận tải

Trả lời công văn số 3411/GTVT-TCCB-LĐ ngày 20/9/2002 và công văn số 4077/BGTVT-TCCB-LĐ ngày 31/10/2002 của Bộ Giao thông Vận tải  vê việc ghi tại trích yếu sau khi có ý kiến của Bộ tài chính  tại công văn số 14103 TC/CSTC ngày 25 tháng 12 năm 2002, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội thoả thuận áp dụng một số chế độ đối với công nhân, viên chức trực tiếp thi công xây dựng đường Hồ Chí Minh như sau:

1. Phụ cấp thu hút mức 30% và 50% tính trên lương cấp bậc, chức vụ, lương chuyên môn, nghiệp vụ (tăng thêm 10% và 30% so với qui định tại Thông tư số 22/2000/TT-BLĐTBXH ngày 28/9/2000 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ đối với lao động tham gia xây dựng đường Hồ Chí Minh) đối với công nhân, viên chức trực tiếp thi công một số đoạn đường, cầu thuộc đường Hồ Chí Minh (cụ thể có phụ lục kèm theo).

Cách tính chế  độ phụ cấp nêu trên theo qui định tại Thông tư số 16/LĐTBXH-TT ngày 2/6/1993 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn hực hiện chế độ phụ cấp thu hút.

2. Hệ số không ổn định sản xuất mắc 15% tính trên lương cấp bậc, chức vụ, lương chuyên môn, nghiệp vụ (tăng thêm 5% so với quy định tại Thông tư số 22/2000/TT-BLĐTBXH nêu trên).

3. Các chế độ trên được thực  hiện từ ngày 01/11/2002 cho đến khi kết thúc công trình và được tính vào đơn giá dự toán công trình, được quyết toán quỹ tiền lương thực hiện t heo khối lượng, chất lượng công trình, hoàn thành nhưng không làm tăng thêm tổng dự toán công trình được duyệt. Đối với khối lượng công trình xây dựng đã hoàn thành nhưng mới nghiệm thu chưa được thanh toán thì cũng được tính theo chế độ này.

Đề nghị Bộ Giao thông Vận tải  hướng dẫn thực hiện theo đúng qui định của Nhà nước./.

 

KT BỘ TRƯỞNG
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
THỨ TRƯỞNG




Lê Duy Đồng

 

Đã xem:

Đánh giá:  
 

Thuộc tính Công văn 51/LĐTBXH-TL

Loại văn bảnCông văn
Số hiệu51/LĐTBXH-TL
Cơ quan ban hành
Người ký
Ngày ban hành08/01/2003
Ngày hiệu lực08/01/2003
Ngày công báo...
Số công báo
Lĩnh vựcVăn hóa - Xã hội
Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
Cập nhật17 năm trước
Yêu cầu cập nhật văn bản này

Download Công văn 51/LĐTBXH-TL

Lược đồ Công văn 51/LĐTBXH-TL chế độ công nhân viên chức trực tiếp thi công xây dựng


Văn bản bị sửa đổi, bổ sung

    Văn bản liên quan ngôn ngữ

      Văn bản sửa đổi, bổ sung

        Văn bản bị đính chính

          Văn bản được hướng dẫn

            Văn bản đính chính

              Văn bản bị thay thế

                Văn bản hiện thời

                Công văn 51/LĐTBXH-TL chế độ công nhân viên chức trực tiếp thi công xây dựng
                Loại văn bảnCông văn
                Số hiệu51/LĐTBXH-TL
                Cơ quan ban hànhBộ Lao động – Thương binh và Xã hội
                Người kýLê Duy Đồng
                Ngày ban hành08/01/2003
                Ngày hiệu lực08/01/2003
                Ngày công báo...
                Số công báo
                Lĩnh vựcVăn hóa - Xã hội
                Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
                Cập nhật17 năm trước

                Văn bản thay thế

                  Văn bản được căn cứ

                    Văn bản hợp nhất

                      Văn bản gốc Công văn 51/LĐTBXH-TL chế độ công nhân viên chức trực tiếp thi công xây dựng

                      Lịch sử hiệu lực Công văn 51/LĐTBXH-TL chế độ công nhân viên chức trực tiếp thi công xây dựng

                      • 08/01/2003

                        Văn bản được ban hành

                        Trạng thái: Chưa có hiệu lực

                      • 08/01/2003

                        Văn bản có hiệu lực

                        Trạng thái: Có hiệu lực