Công văn 53/LĐTBXH-QHLĐTL

Công văn 53/LĐTBXH-QHLĐTL năm 2018 về tăng cường tuân thủ pháp luật lao động, thúc đẩy quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Nội dung toàn văn Công văn 53/LĐTBXH-QHLĐTL 2018 tuân thủ pháp luật lao động thúc đẩy quan hệ lao động


BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 53/LĐTBXH-QHLĐTL
V/v tăng cường tuân thủ pháp luật lao động, thúc đẩy quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp

Hà Nội, ngày 05 tháng 01 năm 2018

 

Kính gửi: Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương

Đ tăng cường tuân thpháp luật lao động, thúc đẩy quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo các cơ quan chuyên môn của tỉnh, thành phố thực hiện một số biện pháp sau:

1. Tăng cường kiểm tra, thanh tra việc thực hiện pháp luật lao động, nhất là trong việc thực hiện chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ, trả lương, trả thưởng; không để xảy ra tình trạng nợ lương, nợ thưởng, nợ đọng bảo hiểm xã hội của người lao động trong dịp Tết Nguyên Đán.

2. Hướng dẫn các doanh nghiệp trên địa bàn triển khai thực hiện điều chỉnh lương tối thiểu vùng theo Nghị định số 141/2017/NĐ-CP ngày 07/12/2017 quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động để áp dụng từ 01/01/2018. Trong đó, chú trọng việc xây dựng phương án điều chỉnh tiền lương; bảo đảm quan hệ tiền lương giữa lao động có chuyên môn kỹ thuật với lao động giản đơn, giữa người có nhiều thâm niên làm việc với người có ít thâm niên trong nội bộ doanh nghiệp và thống nhất với tổ chức công đoàn cơ sở, thông báo công khai cho người lao động biết trước khi đưa vào áp dụng.

3. Chỉ đạo các ngành chức năng phối hợp với công đoàn nắm tình hình đời sống công nhân, có biện pháp hỗ trợ kịp thời người lao động có hoàn cảnh khó khăn, phối hợp với các doanh nghiệp hỗ trợ tạo điều kiện thuận lợi để người lao động về quê ăn tết cùng gia đình.

4. Nắm tình hình biến động lao động trong các khu công nghiệp, khu chế xuất đặc biệt là thời điểm sau Tết Nguyên đán. Có phương án hỗ trợ doanh nghiệp khắc phục tình trạng thiếu hụt lao động sau tết, chỉ đạo Ban quản lý tại các khu chế xuất, khu công nghiệp và trung tâm dịch vụ việc làm của tỉnh, thành phố, nắm bắt nhu cầu lao động của các doanh nghiệp để có biện pháp cung ứng lao động kịp thời.

5. Chỉ đạo các ngành chức năng có biện pháp hỗ trợ doanh nghiệp đối thoại, thương lượng để giải quyết những mâu thuẫn phát sinh liên quan đến quyền và lợi ích người lao động. Không để xảy ra đình công kéo dài ảnh hưởng đến an ninh trật tự công cộng và hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

Đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quan tâm chỉ đạo thực hiện./.

 


Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ trưởng (để báo cáo);
- Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam (để phối hợp);
- Sở LĐTBXH các tỉnh, Tp trực thuộc TW;
- Ban Quản lý các KCN, KCX, KKT;
- Lưu: VT, Cục QHLĐTL.

KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ
TRƯỞNG




Doãn Mậu Diệp

 

 

Đã xem:

Đánh giá:  
 

Thuộc tính Công văn 53/LĐTBXH-QHLĐTL

Loại văn bảnCông văn
Số hiệu53/LĐTBXH-QHLĐTL
Cơ quan ban hành
Người ký
Ngày ban hành05/01/2018
Ngày hiệu lực05/01/2018
Ngày công báo...
Số công báo
Lĩnh vựcDoanh nghiệp, Lao động - Tiền lương
Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
Cập nhật3 năm trước
Yêu cầu cập nhật văn bản này

Download Công văn 53/LĐTBXH-QHLĐTL

Lược đồ Công văn 53/LĐTBXH-QHLĐTL 2018 tuân thủ pháp luật lao động thúc đẩy quan hệ lao động


Văn bản bị sửa đổi, bổ sung

    Văn bản liên quan ngôn ngữ

      Văn bản sửa đổi, bổ sung

        Văn bản bị đính chính

          Văn bản được hướng dẫn

            Văn bản đính chính

              Văn bản bị thay thế

                Văn bản hiện thời

                Công văn 53/LĐTBXH-QHLĐTL 2018 tuân thủ pháp luật lao động thúc đẩy quan hệ lao động
                Loại văn bảnCông văn
                Số hiệu53/LĐTBXH-QHLĐTL
                Cơ quan ban hànhBộ Lao động - Thương binh và Xã hội
                Người kýDoãn Mậu Diệp
                Ngày ban hành05/01/2018
                Ngày hiệu lực05/01/2018
                Ngày công báo...
                Số công báo
                Lĩnh vựcDoanh nghiệp, Lao động - Tiền lương
                Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
                Cập nhật3 năm trước

                Văn bản thay thế

                  Văn bản hướng dẫn

                    Văn bản được hợp nhất

                      Văn bản được căn cứ

                        Văn bản hợp nhất

                          Văn bản gốc Công văn 53/LĐTBXH-QHLĐTL 2018 tuân thủ pháp luật lao động thúc đẩy quan hệ lao động

                          Lịch sử hiệu lực Công văn 53/LĐTBXH-QHLĐTL 2018 tuân thủ pháp luật lao động thúc đẩy quan hệ lao động

                          • 05/01/2018

                            Văn bản được ban hành

                            Trạng thái: Chưa có hiệu lực

                          • 05/01/2018

                            Văn bản có hiệu lực

                            Trạng thái: Có hiệu lực