Công văn 6463/CT-TTHT

Kính gửi: Công ty TNHH Siemens
Địa chỉ: Số 05B Tôn Đức Thắng, P.Bến Nghé, Quận 1
Mã số thuế : 0302727641

Trả lời văn thư số 04/2011-Tax ngày 22/07/2011 của Công ty về chính sách thuế, Cục thuế TP có ý kiến như sau:

- Căn cứ điểm 1 mục IV phần C Thông tư số 130/2008/TT-BTC Ngày 26/12/2008 của Bộ Tài chính hướng dẫn về thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN):

“ Trừ các khoản chi nêu tại Khoản 2 Mục này doanh nghiệp được trừ mọi khoản chi nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau :

1) Các khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

2) Khoản chi có đủ hoá đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật .”

- Căn cứ khoản 2đ điều 1 Thông tư số 62/2009/TT-BTC Ngày 27/03/2009 của Bộ Tài chính hướng dẫn sửa đổi, bổ sung Thông tư 84/2008/TT-BTC ngày 30/09/2008 quy định đối với các khoản lợi ích khác mà người lao động được hưởng thì chỉ tính vào thu nhập chịu thuế đối với các trường hợp xác định được đối tượng được hưởng; không tính vào thu nhập chịu thuế của cá nhân đối với các khoản lợi ích không xác định được cụ thể người được hưởng. Cụ thể trong một số trường hợp như sau:

“Đối với khoản chi trả hộ tiền đào tạo nâng cao trình độ, tay nghề cho người lao động phù hợp với công việc chuyên môn của người lao động hoặc theo kế hoạch của đơn vị sử dụng lao động thì không tính vào thu nhập của người lao động. Trường hợp đào tạo không đúng chuyên môn nghiệp vụ hoặc không nằm trong kế hoạch của đơn vị thì phải tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động.”

Trường hợp Công ty theo trình bày, có chi tiền học phí cho nhân viên tham gia các khoá đào tạo ngắn hạn như : Học tiếng Việt cho người nước ngoài, học tiếng anh cho người Việt Nam, …nếu không có hoá đơn hợp pháp theo quy định nêu trên (chỉ có biên lai thu học phí) thì không được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp và phải tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân của người lao động để tính thuế thu nhập cá nhân.

Cục Thuế TP thông báo Công ty biết để thực hiện theo đúng quy định tại các văn bản quy phạm pháp luật đã được trích dẫn tại văn bản này./.