Công văn 822/LĐTBXH-TL

Công văn 822/LĐTBXH-TL về chế độ tiền lương trong doanh nghiệp Nhà nước do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Nội dung toàn văn Công văn 822/LĐTBXH-TL chế độ tiền lương trong doanh nghiệp Nhà nước


BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
--------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------

Số: 822/LĐTBXH-TL
V/v chế độ tiền lương trong doanh nghiệp Nhà nước.

Hà Nội, ngày 14 tháng 03 năm 2007

 

Kính gửi:

Thanh Tra Sở Tài chính Quảng Bình
(Đ/c: Số 2, Đường Hương Giang, TP Đồng Hới - Quảng Bình)

 

Trả lời công văn số 02/STC-TTr ngày 14/02/2007 của Thanh Tra Sở Tài chính Quảng Bình về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại Điều 57 của Bộ Luật Lao động, Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 và Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ, các hệ số mức lương theo thang lương, bảng lương do Chính phủ ban hành được dùng làm căn cứ để xếp lương, thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tính toán đơn giá tiền lương làm căn cứ để trả lương cho người lao động. Trên cơ sở hệ số lương theo thang lương, bảng lương và mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định, các công ty xác định đơn giá tiền lương và trả lương cho người lao động theo số lượng, chất lượng sản phẩm làm ra, đơn giá tiền lương và quy chế trả lương của công ty.

Như vậy, công ty Xổ số kiến thiết Quảng Bình là doanh nghiệp nhà nước thì việc xác định đơn giá tiền lương phải dựa trên cơ sở hệ số lương theo thang lương, bảng lương, mức lương tối thiểu chung và hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương tối thiểu do Chính phủ quy định, còn việc trả lương cho viên chức quản lý và người lao động thuộc thẩm quyền của Giám đốc doanh nghiệp dựa trên cơ sở quy chế trả lương do công ty xây dựng có sự tham gia của Ban Chấp hành công đoàn công ty, đồng thời phổ biến đến từng người lao động và đăng ký với cơ quan có thẩm quyền giao đơn giá tiền lương.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Thanh tra Sở Tài chính Quảng Bình được biết./.

 

 

Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu VP, Vụ TLTC.

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ TIỀN LƯƠNG - TIỀN CÔNG




Phạm Minh Huân

 

Đã xem:

Đánh giá:  
 

Thuộc tính Công văn 822/LĐTBXH-TL

Loại văn bản Công văn
Số hiệu 822/LĐTBXH-TL
Cơ quan ban hành
Người ký
Ngày ban hành 14/03/2007
Ngày hiệu lực 14/03/2007
Ngày công báo ...
Số công báo
Lĩnh vực Doanh nghiệp, Lao động - Tiền lương
Tình trạng hiệu lực Không xác định
Cập nhật 19 năm trước
Yêu cầu cập nhật văn bản này

Lược đồ Công văn 822/LĐTBXH-TL chế độ tiền lương trong doanh nghiệp Nhà nước


Văn bản bị sửa đổi, bổ sung

Văn bản liên quan ngôn ngữ

Văn bản sửa đổi, bổ sung

Văn bản bị đính chính

Văn bản được hướng dẫn

Văn bản đính chính

Văn bản bị thay thế

Văn bản hiện thời

Công văn 822/LĐTBXH-TL chế độ tiền lương trong doanh nghiệp Nhà nước
Loại văn bản Công văn
Số hiệu 822/LĐTBXH-TL
Cơ quan ban hành Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Người ký Phạm Minh Huân
Ngày ban hành 14/03/2007
Ngày hiệu lực 14/03/2007
Ngày công báo ...
Số công báo
Lĩnh vực Doanh nghiệp, Lao động - Tiền lương
Tình trạng hiệu lực Không xác định
Cập nhật 19 năm trước

Văn bản thay thế

Văn bản được căn cứ

Văn bản hợp nhất

Văn bản gốc Công văn 822/LĐTBXH-TL chế độ tiền lương trong doanh nghiệp Nhà nước

Lịch sử hiệu lực Công văn 822/LĐTBXH-TL chế độ tiền lương trong doanh nghiệp Nhà nước

  • 14/03/2007

    Văn bản được ban hành

    Trạng thái: Chưa có hiệu lực

  • 14/03/2007

    Văn bản có hiệu lực

    Trạng thái: Có hiệu lực