Công văn 839/LĐTBXH-QLLĐNN

Công văn 839/LĐTBXH-QLLĐNN năm 2019 về phạm vi hoạt động theo Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Nội dung toàn văn Công văn 839/LĐTBXH-QLLĐNN 2019 về phạm vi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm


BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 839/LĐTBXH-QLLĐNN
V/v phạm vi hoạt động theo Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm

Hà Nội, ngày 05 tháng 3 năm 2019

 

Kính gửi: Chi nhánh Nagashima Ohno & Tsunematsu tại Hà Nội
(Tầng 10, Tòa nhà Corner Stone, 16 Phan Chu Trinh, Hà Nội)

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nhận được Công văn số 940/VPCP- ĐMDN ngày 31/01/2019 của Văn phòng Chính phủ chuyển kiến nghị của Chi nhánh Nagashima Ohno & Tsunematsu tại Hà Nội về phạm vi hoạt động của doanh nghiệp theo Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm. Về vấn đề này, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông tin như sau:

Theo nội dung kiến nghị của Chi nhánh Nagashima Ohno & Tsunematsu tại Hà Nội, những công việc mà Chi nhánh Nagashima Ohno & Tsunematsu tại Hà Nội dự kiến tiến hành đgiới thiệu và cung ứng lao động Việt Nam cho người sử dụng lao động ở nước ngoài là những công việc thuộc lĩnh vực hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (tuyển chọn lao động và các hoạt động khác của tổ chức, cá nhân có liên quan đến người lao động đi làm việc nước ngoài), được quy định cụ thể tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng và các văn bản hướng dẫn. Do đó, chỉ các doanh nghiệp được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc nước ngoài mới được thực hiện các hoạt động này. Hin tại, giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Vit Nam đi làm việc ở nước ngoài được cấp cho các doanh nghiệp được thành lập và hoạt động theo Luật doanh nghiệp có 100% vốn điều lệ của các tổ chức, cá nhân Việt Nam.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông tin để Chi nhánh Nagashima Ohno & Tsunematsu tại Hà Nội được biết./.

 


Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ trưởng (để b/c);
- Văn phòng Chính phủ (
để công khai trên Cổng TTĐT);
- Phòng TM và Công nghiệp Việt Nam;
- Lưu: VT, QLLĐNN.

KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG





Doãn Mậu Diệp

 

Đã xem:

Đánh giá:  
 

Thuộc tính Công văn 839/LĐTBXH-QLLĐNN

Loại văn bảnCông văn
Số hiệu839/LĐTBXH-QLLĐNN
Cơ quan ban hành
Người ký
Ngày ban hành05/03/2019
Ngày hiệu lực05/03/2019
Ngày công báo...
Số công báo
Lĩnh vựcLao động - Tiền lương
Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
Cập nhật2 năm trước
Yêu cầu cập nhật văn bản này

Lược đồ Công văn 839/LĐTBXH-QLLĐNN 2019 về phạm vi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm


Văn bản bị sửa đổi, bổ sung

    Văn bản liên quan ngôn ngữ

      Văn bản sửa đổi, bổ sung

        Văn bản bị đính chính

          Văn bản được hướng dẫn

            Văn bản đính chính

              Văn bản bị thay thế

                Văn bản hiện thời

                Công văn 839/LĐTBXH-QLLĐNN 2019 về phạm vi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm
                Loại văn bảnCông văn
                Số hiệu839/LĐTBXH-QLLĐNN
                Cơ quan ban hànhBộ Lao động - Thương binh và Xã hội
                Người kýDoãn Mậu Diệp
                Ngày ban hành05/03/2019
                Ngày hiệu lực05/03/2019
                Ngày công báo...
                Số công báo
                Lĩnh vựcLao động - Tiền lương
                Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
                Cập nhật2 năm trước

                Văn bản thay thế

                  Văn bản hướng dẫn

                    Văn bản được hợp nhất

                      Văn bản được căn cứ

                        Văn bản hợp nhất

                          Văn bản gốc Công văn 839/LĐTBXH-QLLĐNN 2019 về phạm vi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm

                          Lịch sử hiệu lực Công văn 839/LĐTBXH-QLLĐNN 2019 về phạm vi Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm

                          • 05/03/2019

                            Văn bản được ban hành

                            Trạng thái: Chưa có hiệu lực

                          • 05/03/2019

                            Văn bản có hiệu lực

                            Trạng thái: Có hiệu lực