Nội dung toàn văn Công văn 870/LĐTBXH-TL chế độ thưởng an toàn ngành dầu khí
BỘ LAO ĐỘNG, | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 870/LĐTBXH-TL | Hà Nội, ngày 17 tháng 03 năm 2006 |
Kính gửi: Tổng công ty dầu khí việt nam
Trả lời công văn số 172/CV-LĐTL ngày 25/01/2006 của Tổng công ty về việc ghi tại trích yếu, sau khi có ý kiến của Bộ Tài chính tại công văn số 3207/BTC-PC ngày 13/03/2006 Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1/ Căn cứ quy định tại quyết định số 234/2005/QĐ-TTg ngày 26/9/2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ đặc thù đối với công nhân, viên chức một số ngành, nghề trong các công ty nhà nước, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thỏa thuận bổ sung chế độ thưởng an toàn bằng 15% lương cấp bậc, chức vụ đối với viên chức lãnh đạo, quản lý kỹ thuật, chuyên môn nghiệp vụ và công nhân viên kiểm tra, bảo dưỡng sửa chữa hệ thống ống dẫn dầu khí từ giàn khoan vào đất liền thuộc ngành dầu khí.
2/ Nguyên tắc tính, hưởng các chế độ nêu trên thực hiện theo quy định tại Thông tư số 35/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 16/12/2005 của liên Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Quyết định số 234/2005/QĐ-TTg nêu trên về chế độ đặc thù đối với công nhân, nhân viên, viên chức một số ngành, nghề trong các công ty nhà nước.
Đề nghị Hội đồng quản trị Tổng công ty Dầu khí Việt Nam triển khai thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước./.
Nơi nhận: | KT/ BỘ TRƯỞNG |
