Công văn 8806/CT-TTHT

Kính gửi: Công ty Cổ phần ACECOOK Việt Nam
Địa chỉ: Lô số II-3, Đường số 11, Nhóm CNII, Khu Công nghiệp Tân Bình, Phường Tây Thạnh, Quận Tân Phú, TP HCM.
Mã số thuế: 0300808687

Trả lời văn bản số 606/2019/AV-HCM ngày 18/4/2019 của Công ty về chính sách thuế, Cục Thuế TP có ý kiến như sau:

Căn cứ Khoản 2 Điều 2 Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/08/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn về thuế Thu nhập cá nhân (TNCN):

“2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công

“Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:

a) Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền.

b) Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản phụ cấp, trợ cấp sau:

…

b.11) Phụ cấp đặc thù ngành nghề.

Các khoản phụ cấp, trợ cấp và mức phụ cấp, trợ cấp không tính vào thu nhập chịu thuế hướng dẫn tại điểm b, khoản 2, Điều này phải được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền quy định.

Trường hợp các văn bản hướng dẫn về các khoản phụ cấp, trợ cấp, mức phụ cấp, trợ cấp áp dụng đối với khu vực Nhà nước thì các thành phần kinh tế khác, các cơ sở kinh doanh khác được căn cứ vào danh mục và mức phụ cấp, trợ cấp hướng dẫn đối với khu vực Nhà nước để tính trừ.

Trường hợp khoản phụ cấp, trợ cấp nhận được cao hơn mức phụ cấp, trợ cấp theo hướng dẫn nêu trên thì phần vượt phải tính vào thu nhập chịu thuế.

Riêng trợ cấp chuyển vùng một lần đối với người nước ngoài đến cư trú tại Việt Nam, người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài được trừ theo mức ghi tại Hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể.

…”

Căn cứ quy định trên, trường hợp người lao động là người Nhật đến Việt Nam làm việc tại Công ty theo hợp đồng chuyển giao nhân sự với công ty tại Nhật, người lao động này là đối tượng cư trú tại Việt Nam, có nhận được khoản trợ cấp là tiền vé máy bay đến Việt Nam làm việc (do công ty tại Nhật chi trả) thì khoản trợ cấp này không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động; khoản tiền vé máy bay rời khỏi Việt Nam sau khi kết thúc hợp đồng làm việc (do Công ty chi trả cho người lao động) được tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động.

Cục Thuế TP trả lời để Công ty biết và thực hiện theo đúng quy định tại các văn bản quy phạm pháp luật đã được trích dẫn tại công văn này.