Công văn 908TCT/ĐTNN

Kính gửi: Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam

Trả lời văn bản số 0103/EY ngày 01 tháng 03 năm 2004 của Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam hỏi về chính sách thuế đối với việc trích nộp tiền vào Quỹ Hưu trí của Công ty Tate & Lyle, Tổng cục Thuế có ý kiến như sau:

Theo quy định tại Điểm 6.4, Khoản 6, Mục III, Phần B, Thông tư số 128/2003/TT-BTC ngày 22 tháng 12 năm 2003 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành Nghị định 164/2003/NĐ-CP ngày 22 tháng 12 năm 2003 của Chính phủ quy định chi Tiết thi hành Luật thuế Thu nhập doanh nghiệp và Điểm 2 và 4, Mục I, Thông tư số 05/2002/TT-BTC ngày 17 tháng 01 năm 2002 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành Nghị định số 78/2001/NĐ-CP ngày 23 tháng 10 năm 2001 của Chính phủ quy định chi Tiết thi hành Pháp lệnh thuế thu nhập đối với người có thu nhập cao thì Khoản tiền Công ty Tate & Lyle và của nhân viên người nước ngoài của Công ty Tate & Lyle đóng góp vào Quỹ Hưu trí do Công ty thành lập không phải là tiền mua bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật pháp Việt Nam và không phải là Khoản đóng góp và các quỹ bảo hiểm xã hội bắt buộc của các quốc gia theo thông lệ luật pháp quốc tế về bảo hiểm xã hội cho người lao động.

Vì vậy, Khoản tiền của Công ty Tate & Lyle và của nhân viên người nước ngoài của Công ty Tate & Lyle đóng góp vào Quỹ Hưu trí của Công ty không được tính là Khoản chi phí hợp lý được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp và Khoản đóng góp của cá nhân người lao động không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân.

Tổng cục thuế hướng dẫn để Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam biết và thực hiện.