Công văn 931/LĐTBXH-LĐTL

Công văn số 931/LĐTBXH-LĐTL về việc thực hiện chính sách đối với người lao động dôi dư theo Nghị định số 110/2007/NĐ-CP do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Nội dung toàn văn Công văn 931/LĐTBXH-LĐTL thực hiện chính sách đối với người lao động dôi dư theo NĐ 110/2007/NĐ-CP


BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
-------

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do- Hạnh phúc
--------------

Số: 931/LĐTBXH-LĐTL
V/v thực hiện chính sách đối với người lao động dôi dư theo Nghị định số 110/2007/NĐ-CP.

Hà Nội, ngày 24 tháng 03 năm 2008

 

Kính gửi: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Trị

Trả lời Công văn số 140/LĐTBXH-LĐTL ngày 04/3/2008 của quý Sở về nội dung ghi ở trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Khoản 4 Điều 10 Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 của Chính phủ về chính sách đối với lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp nhà nước đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 155/2004/NĐ-CP ngày 10/8/2004 của Chính phủ quy định: “Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Hội đồng quản trị Tổng công ty 91 phê duyệt phương án giải quyết lao động dôi dư theo nguyên tắc một lần để thực hiện đối với từng doanh nghiệp quy định tại Điều 1 Nghị định này”.

Như vậy, Công ty In-Phát hành sách và thiết bị trường học đã thực hiện giải quyết lao động dôi dư khi hợp nhất nên không thuộc đối tượng áp dụng của Nghị định số 110/2007/NĐ-CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ khi thực hiện phá sản doanh nghiệp.

2. Việc giải quyết chế độ thôi việc, mất việc làm đối với người lao động không bố trí được việc làm tại Công ty In-Phát hành sách và thiết bị trường học được thực hiện theo các quy định của pháp luật hiện hành.

Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, đề nghị quý Sở hướng dẫn doanh nghiệp và người lao động thực hiện theo đúng quy định của pháp luật./.

 

 

Nơi nhận:
- Như trên;
- TT Huỳnh Thị Nhân (để b/c);
- Lưu VT, Vụ LĐ-TL

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG




Phạm Minh Huân

 

Đã xem:

Đánh giá:  
 

Thuộc tính Công văn 931/LĐTBXH-LĐTL

Loại văn bản Công văn
Số hiệu 931/LĐTBXH-LĐTL
Cơ quan ban hành
Người ký
Ngày ban hành 24/03/2008
Ngày hiệu lực 24/03/2008
Ngày công báo ...
Số công báo
Lĩnh vực Doanh nghiệp, Lao động - Tiền lương
Tình trạng hiệu lực Không xác định
Cập nhật 18 năm trước
Yêu cầu cập nhật văn bản này

Download Công văn 931/LĐTBXH-LĐTL

Lược đồ Công văn 931/LĐTBXH-LĐTL thực hiện chính sách đối với người lao động dôi dư theo NĐ 110/2007/NĐ-CP


Văn bản bị sửa đổi, bổ sung

Văn bản liên quan ngôn ngữ

Văn bản sửa đổi, bổ sung

Văn bản bị đính chính

Văn bản được hướng dẫn

Văn bản đính chính

Văn bản bị thay thế

Văn bản hiện thời

Công văn 931/LĐTBXH-LĐTL thực hiện chính sách đối với người lao động dôi dư theo NĐ 110/2007/NĐ-CP
Loại văn bản Công văn
Số hiệu 931/LĐTBXH-LĐTL
Cơ quan ban hành Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
Người ký Phạm Minh Huân
Ngày ban hành 24/03/2008
Ngày hiệu lực 24/03/2008
Ngày công báo ...
Số công báo
Lĩnh vực Doanh nghiệp, Lao động - Tiền lương
Tình trạng hiệu lực Không xác định
Cập nhật 18 năm trước

Văn bản thay thế

Văn bản được dẫn chiếu

Văn bản hướng dẫn

Văn bản được hợp nhất

Văn bản gốc Công văn 931/LĐTBXH-LĐTL thực hiện chính sách đối với người lao động dôi dư theo NĐ 110/2007/NĐ-CP

Lịch sử hiệu lực Công văn 931/LĐTBXH-LĐTL thực hiện chính sách đối với người lao động dôi dư theo NĐ 110/2007/NĐ-CP

  • 24/03/2008

    Văn bản được ban hành

    Trạng thái: Chưa có hiệu lực

  • 24/03/2008

    Văn bản có hiệu lực

    Trạng thái: Có hiệu lực