Công văn 988/LĐTBXH-TL

Công văn số 988/LĐTBXH-TL ngày 1/04/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc bản lưu lương đối với viên chức quản lý doanh nghiệp

Nội dung toàn văn Công văn 988/LĐTBXH-TL bản lưu lương đối với viên chức quản lý doanh nghiệp


BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
********

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********

Số: 988/LĐTBXH-TL
V/v bảo lưu lương đối với viên chức quản lý doanh nghiệp

Hà Nội, ngày 01 tháng 4 năm 2004

 

Kính gửi: Công ty cổ phần thương mại và vận tải PETROLIMEX Hà Nội

Trả lời công văn số 1014/PETAJICO HN-CV ngày 19 tháng 3 năm 2004 của Công ty Cổ phần Thương mại và Vận tải PETROLIMEX Hà Nội về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Tiết a, Điểm 2, Mục VI, Thông tư số 17/1998/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31 tháng 12 năm 1998 của Liên tịch Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính về việc hướng dẫn xếp hạng doanh nghiệp nhà nước có quy định việc xếp lại lương khi viên chức quản lý doanh nghiệp chuyển làm việc khác, như sau:

“Trường hợp đặc biệt viên chức quản lý doanh nghiệp có quá trình công tác lâu năm, đã qua nhiều chức vụ lãnh đạo, sắp đến tuổi nghỉ hưu (trên 57 tuổi đối với nam và trên 52 tuổi đối với nữ) thì báo cáo cơ quan có thẩm quyền xếp hạng và xếp lương xem xét, bảo lưu lương cũ cho đến khi nghỉ hưu”.

Vì vậy, trường hợp ông Phạm Gia Phúc, nguyên Phó Tổng Giám đốc, sinh năm 1946 (58 tuổi), có trên 39 năm công tác, đã qua nhiều chức vụ lãnh đạo, sắp đến tuổi nghỉ hưu đề nghị Công ty Cổ phần Thương mại và Vận tải PETROLIMEX Hà Nội báo cáo Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty xem xét và quyết định bảo lưu bậc lương 2/2, hệ số 5,26 của chức danh Phó Giám đốc đối với ông Phạm Gia Phúc để làm cơ sở đóng, hưởng bảo hiểm xã hội cho đến khi nghỉ hưu.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty Cổ phần Thương mại và Vận tải PETROLIMEX Hà Nội biết và thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước.

 

 

TL. BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
VỤ TRƯỞNG VỤ TIỀN LƯƠNG - TIỀN CÔNG




Phạm Minh Huân

 

Đã xem:

Đánh giá:  
 

Thuộc tính Công văn 988/LĐTBXH-TL

Loại văn bảnCông văn
Số hiệu988/LĐTBXH-TL
Cơ quan ban hành
Người ký
Ngày ban hành01/04/2004
Ngày hiệu lực01/04/2004
Ngày công báo...
Số công báo
Lĩnh vựcVăn hóa - Xã hội
Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
Cập nhật15 năm trước
Yêu cầu cập nhật văn bản này

Download Công văn 988/LĐTBXH-TL

Lược đồ Công văn 988/LĐTBXH-TL bản lưu lương đối với viên chức quản lý doanh nghiệp


Văn bản bị sửa đổi, bổ sung

    Văn bản liên quan ngôn ngữ

      Văn bản sửa đổi, bổ sung

        Văn bản bị đính chính

          Văn bản được hướng dẫn

            Văn bản đính chính

              Văn bản bị thay thế

                Văn bản hiện thời

                Công văn 988/LĐTBXH-TL bản lưu lương đối với viên chức quản lý doanh nghiệp
                Loại văn bảnCông văn
                Số hiệu988/LĐTBXH-TL
                Cơ quan ban hànhBộ Lao động – Thương binh và Xã hội
                Người kýPhạm Minh Huân
                Ngày ban hành01/04/2004
                Ngày hiệu lực01/04/2004
                Ngày công báo...
                Số công báo
                Lĩnh vựcVăn hóa - Xã hội
                Tình trạng hiệu lựcKhông xác định
                Cập nhật15 năm trước

                Văn bản thay thế

                  Văn bản hướng dẫn

                    Văn bản được hợp nhất

                      Văn bản được căn cứ

                        Văn bản hợp nhất

                          Văn bản gốc Công văn 988/LĐTBXH-TL bản lưu lương đối với viên chức quản lý doanh nghiệp

                          Lịch sử hiệu lực Công văn 988/LĐTBXH-TL bản lưu lương đối với viên chức quản lý doanh nghiệp

                          • 01/04/2004

                            Văn bản được ban hành

                            Trạng thái: Chưa có hiệu lực

                          • 01/04/2004

                            Văn bản có hiệu lực

                            Trạng thái: Có hiệu lực