Văn bản khác 64/KH-LĐLĐ

KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI KẾT LUẬN SỐ 03/KL-BCH NGÀY 18/01/2022 CỦA BAN CHẤP HÀNH TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM VỀ VIỆC TIẾP TỤC THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 7C/NQ-BCH NGÀY 25/02/2016 VỀ “CHẤT LƯỢNG BỮA ĂN CA CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG”

Thực hiện kế hoạch số 246/KH-TLĐ ngày 09 tháng 9 năm 2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc triển khai Kết luận số 03/KL-BCH ngày 18/01/2022 của Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tiếp lục thực hiện Nghị quyết số 7c/NQ-BCH ngày 25/02/2016 về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chi Minh xây dựng kế hoạch tổ chức triển khai thực hiện cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:

- Tiếp tục triển khai có hiệu quả, tạo chuyển biến sâu sắc, toàn diện các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đề ra trong Nghị quyết 7c/NQ-BCH ngày 25/02/2016 và Kết luận số 03/KL-BCH ngày 18/01/2022 (sau đây gọi tắt là Nghị quyết 7c/NQ-BCH và Kết luận số 03/KL-BCH).

- Các cấp Công đoàn lập trung nâng cao chất lượng bữa ăn ca của người lao động là một giải pháp chăm lo đời sống, xây dựng giai cấp công nhân theo tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/06/2021 của Bộ Chính trị

II. NỘI DUNG HOẠT ĐỘNG:

1. Tiếp tục quán triệt triển khai Nghị quyết 7c/NQ-BCH và Kết luận số 03/KL-BCH trong công đoàn Thành phố; xác định nhiệm vụ nâng cao chất lượng bữa ăn ca, đảm bảo an toàn thực phẩm là cơ sở để bảo vệ sức khỏe thể chất và tinh thần của người lao động, là động lực quan trọng giúp tăng năng suất lao động, hiệu quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, nâng cao đời sống của người lao động.

2. Đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao trách nhiệm của người sử dụng lao động, cán bộ công đoàn và các đối tác liên quan về tầm quan trọng, vai trò, lợi ích mang lại cho các bên khi thực hiện nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động; Xây dựng và chia sẻ mô hình doanh nghiệp thực hiện tốt bữa ăn ca cho người lao động; Biểu dương các cá nhân, tập thể, doanh nghiệp tiêu biểu trong công tác này.

3. Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể có nội dung về bữa ăn ca với giá trị thấp nhất từ 20.000 đồng - 25.000 đồng/1 suất trở lên đối với các doanh nghiệp đóng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh trừ huyện Cần Giờ có giá trị từ 18.000 đồng đến 22.000 đồng/ 1 suất trở lên. Khuyến khích các doanh nghiệp áp dụng thực hiện mức tối đa theo quy định tại Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01/9/2016 hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, liền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty TNHH MTV do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.

4. Tăng cường phối hợp với các sở, ngành, phòng, ban có liên quan trong công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật về an toàn thực phẩm và tổ chức bữa ăn ca theo quy định.

5. Tham gia nghiên cứu, đề xuất ban hành định mức calo đảm bảo dinh dưỡng với bữa ăn ca nói chung và một số ngành nghề đông công nhân lao động (như dệt may, da giầy, thủy sản, công việc nặng nhọc độc hại ...) để làm căn cứ đối thoại, thương lượng và hỗ trợ bữa ăn ca cho người lao động.

6. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, số hóa trong công tác theo dõi, giám sát, phân tích, khai thác thông tin và nắm bắt nhu cầu, nguyện vọng của người lao động về bữa ăn ca.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Ban Chính sách Pháp luật Liên đoàn Lao động Thành phố:

- Tham mưu xây dựng Kế hoạch triển khai Kết luận số 03/KL-BCH về việc thực hiện Nghị quyết số 7c/NQ-BCH ngày 25/02/2016 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”.

- Phối hợp cùng Ban an toàn thực phẩm Thành phố tổ chức tập huấn, hướng dẫn cho Doanh nghiệp và công đoàn cơ sở về kiến thức an toàn thực phẩm.

- Tập huấn kỹ năng cho công đoàn cơ sở về công tác thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể có đưa nội dung chăm sóc sức khỏe và bữa ăn ca cho người lao động.

- Theo dõi, đôn đốc tình hình thực hiện Nghị quyết 7c/NQ-BCH và Kết luận 03/KL-BCH trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.

- Đóng góp ý kiến xây dựng và hoàn thiện các chính sách, pháp luật về an toàn thực phẩm, chất lượng bữa ăn ca.

- Phối hợp với Phân viện Khoa học An toàn, Vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường Miền Nam; Ban an toàn thực phẩm Thành phố xây dựng các thực đơn mẫu theo bữa ăn ca phù hợp về từng ngành nghề đảm bảo chất lượng bữa ăn ca.

- Tham gia, phối hợp với các ngành chức năng kiểm tra, giám sát việc ký kết thỏa ước lao động tập thể và tổ chức bữa ăn ca trong doanh nghiệp.

2. Ban Tuyên giáo Liên đoàn Lao động Thành phố:

- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền nhằm thúc đẩy trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc thực hiện đảm bảo chất lượng bữa ăn ca cho người lao động.

- Thông tin, tuyên truyền sâu rộng trên các trang thông tin điện tử, truyền hình công nhân công đoàn nhằm thay đổi nhận thức cho người sử dụng lao động, người lao động về tầm quan trọng của việc nâng cao chất lượng bữa ăn ca để bảo vệ nguồn nhân lực, góp phần ổn định và phát triển sản xuất.

- Chia sẻ các mô hình "Bếp ăn ca, bếp ăn tập thể" điển hình thực hiện thực đơn mẫu bảo đảm dinh dưỡng cho người lao động.

3. Văn phòng Liên đoàn Lao động Thành phố:

- Phối hợp Ban Chính sách Pháp luật khảo sát, phân tích, nắm bắt nhu cầu, nguyện vọng của người lao động về bữa ăn ca

4. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở:

- Xây dựng Kế hoạch triển khai, quán triệt Kết luận số 03/KL-BCH về việc thực hiện Nghị quyết số 7c/NQ-BCH ngày 25/02/2016 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về "Chất lượng bữa ăn ca của người lao động” và nội dung Kế hoạch này đến 100% công đoàn cơ sở, cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động.

- Tổ chức các buổi tọa đàm, tham quan, chia sẻ những giải pháp, mô hình hay về tổ chức bếp ăn tập thể, bữa cơm ca đạt chất lượng của các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố.

- Khảo sát, nắm số lượng, tình hình thực hiện bữa ăn ca, hỗ trợ, hướng dẫn công đoàn cơ sở đưa nội dung chất lượng bữa ăn ca vào nội dung đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể.

- Chia sẻ và trao đổi kinh nghiệm giữa các Công đoàn cơ sở trong việc phối hợp Doanh nghiệp tổ chức bữa ăn ca, động viên khen thưởng kịp thời những đơn vị điển hình chăm lo tốt cho người lao động.

- Xây dựng các nội dung, nhiệm vụ cụ thể để phấn đấu từ năm 2022, công đoàn cơ sở đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về bữa ăn ca của người lao động với giá trị thấp nhất từ 20.000 đồng - 25.000 đồng/1 suất trên địa bàn Thành phố trừ huyện Cần Giờ với giá trị từ 18.000 đồng - 22.000 đồng/1 suất.

- Tham mưu cho cấp ủy chính quyền địa phương cùng cấp, đơn vị chức năng tăng cường thực hiện công tác quản lý nhà nước về an toàn thực phẩm và chất lượng bữa ăn ca của người lao động: coi trọng kiểm tra, giám sát; đưa nội dung nâng cao chất lượng bữa ăn ca của người lao động là một giải pháp chăm lo đời sống, xây dựng giai cấp công nhân theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị.

- Hàng năm, báo cáo việc thực hiện Nghị quyết 7c/NQ-BCH và Kết luận số 03/KL-BCH về Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh thông qua Ban Chính sách Pháp luật.

Trên đây là kế hoạch triển khai Kết luận số 03/KL-BCH ngày 18/01/2022 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết 7c/NQ-BCH ngày 25/02/2016 về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”, trong quá trình tổ chức thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc các đơn vị phản ảnh về Liên đoàn Lao động thành phố Thành phố Hồ Chí Minh (qua Ban chính sách pháp luật Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh, đồng chí Trương Anh Tuấn, điện thoại 0988.0909.31) để hỗ trợ kịp thời.