Kế hoạch 960/KH-UBND

KẾ HOẠCH

XÂY DỰNG, NHÂN RỘNG CÁC MÔ HÌNH, ĐIỂN HÌNH TIÊN TIẾN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH THUẬN, GIAI ĐOẠN 2022 - 2025 VÀ NHỮNG NĂM TIẾP THEO

Nhằm phát huy kết quả đạt được sau Đại hội Thi đua yêu nước tỉnh Bình Thuận lần thứ VIII và tiếp tục đẩy mạnh công tác phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến trên các lĩnh vực đời sống xã hội. Thực hiện Quyết định số 1526/QĐ-TTg ngày 09/12/2022 của Chính phủ về phê duyệt Đề án “Tuyên truyền gương điển hình tiên tiến giai đoạn 2022 - 2025”. UBND tỉnh ban hành Kế hoạch xây dựng, nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến trên địa bàn tỉnh Bình Thuận, giai đoạn 2022 - 2025 và những năm tiếp theo, cụ thể:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Tiếp tục nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò, ý nghĩa to lớn và hiệu quả thiết thực của việc phát hiện, xây dựng và nhân rộng gương điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua yêu nước, hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao, xây dựng cơ quan, đơn vị, địa phương, doanh nghiệp vững mạnh, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, củng cố và giữ vững quốc phòng - an ninh trong thời kỳ công nghiệp hóa - hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.

- Các sở, ban, ngành, mặt trận, đoàn thể, doanh nghiệp và UBND các huyện, thị xã, thành phố (gọi tắt là cơ quan, đơn vị, địa phương) chủ động phát hiện, xây dựng và lựa chọn được những mô hình, điển hình tiêu biểu trên từng lĩnh vực nhằm tuyên truyền, phổ biến kinh nghiệm, phương pháp, cách làm hay và tôn vinh, nêu gương học tập, nhân rộng trong toàn cơ quan, đơn vị, địa phương.

- Thực hiện có hiệu quả việc xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến nhằm tạo nhân tố thúc đẩy các phong trào thi đua yêu nước ngày càng phát triển, thực hiện đồng bộ cả 04 khâu: “Phát hiện - Bồi dưỡng - Tổng kết - Nhân rộng điển hình tiên tiến”. Thông qua công tác phát hiện bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng điển hình tiên tiến, tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức, chất lượng công tác thi đua, khen thưởng theo tinh thần Chỉ thị số 34-CT/TW, ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị và Chỉ thị số 52-CT/TU, ngày 14/7/2014 của Tỉnh ủy về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng.

2. Yêu cầu

- Các cấp ủy, chính quyền cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo việc xây dựng kế hoạch, đề ra tiêu chí cụ thể về điển hình tiên tiến, kịp thời phát hiện, nhân rộng gương điển hình tiên tiến tại cơ quan, đơn vị, địa phương một cách thiết thực, hiệu quả.

- Nêu cao vai trò trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, tổ chức thi đua học tập và làm theo các điển hình tiên tiến.

- Việc phát hiện, xây dựng, nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến gắn liền với sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua, các cuộc vận động... của mỗi cấp, mỗi ngành, trong mỗi giai đoạn nhất định. Điển hình tiên tiến được nhân rộng phải thực sự tiêu biểu, có sức lan tỏa, tác động tích cực đối với cơ quan, đơn vị, địa phương và trong đời sống trong xã hội. Chủ động xây dựng, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua yêu nước trên địa bàn tỉnh. Tạo điều kiện thuận lợi để các điển hình tiên tiến, các nhân tố mới phát huy tính sáng tạo, hiệu quả trong thực thi nhiệm vụ trên tất cả lĩnh vực đời sống xã hội.

II. NỘI DUNG, PHƯƠNG THỨC, TIÊU CHÍ, XÂY DỰNG, NHÂN RỘNG, TUYÊN TRUYỀN ĐIỂN HÌNH TIÊN TIẾN

1. Nội dung

- Mỗi cơ quan, đơn vị, địa phương phát hiện, lựa chọn những mô hình, gương điển hình tiên tiến là những tập thể, cá nhân và hộ gia đình có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong lao động, sản xuất, kinh doanh, học tập, công tác và chiến đấu, thông qua các phong trào thi đua, cuộc vận động do Trung ương, tỉnh, ngành phát động gắn với việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; có tinh thần tương thân tương ái, tích cực tham gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện, góp phần thực hiện tốt công tác an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh.

- Tạo điều kiện hỗ trợ các điển hình tiên tiến phát huy được vai trò, tầm ảnh hưởng trong cộng đồng, tạo sức lan tỏa mạnh mẽ các giá trị tốt đẹp để thúc đẩy các phong trào thi đua phát triển.

- Các cơ quan, đơn vị, địa phương lựa chọn, xây dựng điển hình tiên tiến thuộc phạm vi quản lý; đồng thời, có biện pháp cổ vũ, động viên, khơi dậy tinh thần sáng tạo trong lao động, học tập và công tác góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, địa phương.

- Tăng cường công tác kiểm tra các mô hình, nhân tố mới, kịp thời tháo gỡ, giải quyết những vấn đề phát sinh, vướng mắc; tổ chức đánh giá, lựa chọn những mô hình tiêu biểu, xuất sắc có hiệu quả cao, có sức lan tỏa trên các lĩnh vực của đời sống xã hội để biểu dương, khen thưởng.

- Thường xuyên tổ chức học tập, trao đổi kinh nghiệm để nghe điển hình tiên tiến báo cáo kinh nghiệm, phương pháp, cách làm đạt hiệu quả trong phong trào thi đua để học tập làm theo, gắn với thông tin, tuyên truyền kịp thời những nhân tố mới, gương điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua yêu nước tạo sức lan tỏa mạnh mẽ, động viên mọi người hăng hái thi đua lao động, sản xuất góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh tại địa phương.

2. Phương thức

- Điển hình tiên tiến là tập thể, cá nhân, hộ gia đình có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong lao động, sản xuất, kinh doanh, học tập, công tác, huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu và phục vụ chiến đấu, là nhân tố nổi trội, dẫn đầu trong các phong trào thi đua, gương người tốt, việc tốt trong đời sống xã hội.

- Phương thức lựa chọn điển hình tiên tiến phải có tính nổi trội, phù hợp với đặc điểm, tính chất, công việc, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, địa phương để tạo sức lan tỏa trong toàn hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở. Do vậy, đòi hỏi các cấp ủy, chính quyền địa phương và các tổ chức chính trị - xã hội cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ, xây dựng kế hoạch, đề ra tiêu chí cụ thể, triển khai thực hiện nghiêm túc, kịp thời, đạt hiệu quả thiết thực.

3. Tiêu chí chung

- Gương mẫu, chấp hành tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

- Hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao.

- Có mô hình mới, cách làm hay, nhiều sáng kiến, giải pháp sáng tạo, mang lại hiệu quả thiết thực và là nhân tố nổi trội, tiêu biểu, dẫn đầu trong các phong trào thi đua do cơ quan, đơn vị, địa phương phát động, tổ chức thực hiện.

- Có tinh thần tương thân tương ái, giúp đỡ mọi người cùng tiến bộ; tích cực tham gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện, các hoạt động xã hội khác nhằm thực hiện tốt công tác an sinh xã hội góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, địa phương.

3.1. Đối với tập thể đạt các tiêu chí sau:

- Sáng tạo, vượt khó, hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch nhiệm vụ, đảm bảo chất lượng, hiệu quả.

- Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả gắn với nhiệm vụ trọng tâm của cơ quan, đơn vị, địa phương.

- Thực hiện tốt công tác cải cách hành chính, cắt bỏ các thủ tục rườm rà trong giải quyết công việc; phục vụ tốt lợi ích của Nhân dân, doanh nghiệp.

- Chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, quy định văn hóa công sở và nội quy của cơ quan, đơn vị.

- Nội bộ đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tích cực thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng, tiêu cực và các tệ nạn xã hội khác.

- Trong giai đoạn bình xét, liên tục các năm đều đạt Danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc”; có nhân tố mới, mô hình mới; dẫn đầu trong phong trào thi đua, được suy tôn, bình xét khen thưởng.

3.2. Đối với cá nhân đạt các tiêu chí sau:

- Sáng tạo, vượt khó, hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch nhiệm vụ, đảm bảo chất lượng, hiệu quả.

- Có sáng kiến, giải pháp trong công tác, lao động, sản xuất; đổi mới sáng tạo trong xây dựng chính sách, thể chế, cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin… để nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc.

- Tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

- Chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị; có tinh thần tự lực, tự cường, đoàn kết, tương trợ; có đạo đức, lối sống lành mạnh.

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, được cấp có thẩm quyền công nhận.

* Căn cứ tiêu chí chung của tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến: Các cơ quan, đơn vị, địa phương chủ động xây dựng các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến sát với ngành, lĩnh vực, tình hình thực tế tại cơ quan, đơn vị, địa phương, cụ thể:

- Trong lĩnh vực xây dựng Đảng, chính quyền, đoàn thể: Quan tâm phát hiện, xây dựng những điển hình tiên tiến trong xây dựng, phát triển Đảng, chính quyền, đoàn thể, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, có tinh thần đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, là điển hình trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

- Trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh: Quan tâm phát hiện, xây dựng những điển hình tiên tiến trong công tác huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện “Mẫu mực, tiêu biểu”, tham gia phòng, chống thiên tai dịch bệnh; đấu tranh phòng, chống tội phạm và tệ nạn xã hội, giữ vững an chính trị, trật tự an ninh toàn xã hội.

- Trong lĩnh vực công thương, xây dựng, giao thông vận tải: Quan tâm phát hiện, xây dựng những điển hình tiên tiến trong công tác bảo đảm lưu thông hàng hóa và xuất khẩu; phát triển thương mại điện tử, tăng cường quản lý thị trường.., phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, ứng dụng khoa học và công nghệ.

- Trong lĩnh vực nông nghiệp: Quan tâm phát hiện, xây dựng những điển hình tiên tiến trong công tác sản xuất nông nghiệp sạch, nông nghiệp hữu cơ, nông nghiệp tuần hoàn, sinh thái và trong xây dựng nông thôn mới.

- Trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, thuế: Quan tâm phát hiện, xây dựng những điển hình tiên tiến trong công tác hiện đại hóa công nghệ ngân hàng, phát triển thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ; thu ngân sách nhà nước...

- Trong lĩnh vực y tế: Quan tâm phát hiện, xây dựng những điển hình tiên tiến có chuyên môn vững vàng gắn liền với y đức tốt trong tất cả các lĩnh vực của ngành Y tế góp phần nâng cao sức khỏe cả về thể chất và tinh thần, tầm vóc, tuổi thọ...; xây dựng hệ thống y tế công bằng, chất lượng, hiệu quả.

- Trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo: Quan tâm phát hiện, xây dựng những điển hình tiên tiến trong việc nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục, đào tạo, giảng dạy, học tập, phát triển giáo dục toàn diện.

- Trong lĩnh vực khoa học và công nghệ: Quan tâm phát hiện, xây dựng những điển hình tiên tiến trong phát huy tiềm lực khoa học và công nghệ, thúc đẩy hoạt động đổi mới, sáng tạo; phát huy năng lực, trí tuệ tập thể, cá nhân.

- Trong lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục thể thao: Quan tâm phát hiện, xây dựng những điển hình tiên tiến trong việc lan tỏa, tôn vinh các giá trị chân - thiện - mỹ, đưa văn hóa thực sự trở thành sức mạnh nội sinh trong phát triển kinh tế, xã hội tại địa phương. Tập trung phát triển phong trào tập luyện thể dục thể thao và thể thao thành tích cao.

- Trong lĩnh vực đối ngoại: Quan tâm phát hiện, xây dựng những điển hình tiên tiến có cách làm sáng tạo, đổi mới tư duy, tạo chuyển biến mạnh mẽ trong các lĩnh vực kinh tế, khoa học, công nghệ, giáo dục, lao động, giao lưu, chống biến đổi khí hậu...

- Trong lĩnh vực thông tin và truyền thông: Quan tâm phát hiện, xây dựng những điển hình tiên tiến trong lĩnh vực ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, công nghiệp công nghệ số, bảo đảm an toàn, an ninh mạng, xây dựng kinh tế số và xã hội số; các điển hình tiên tiến trong lĩnh vực báo chí, truyền thông.

- Trong lĩnh vực cải cách hành chính: Quan tâm phát hiện, xây dựng những điển hình tiên tiến trong thực hiện chương trình cải cách hành chính góp phần xây dựng nền hành chính dân chủ, chuyên nghiệp, hiện đại, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, có năng lực kiến tạo phát triển, liêm chính, phục vụ Nhân dân.

- Trong lĩnh vực an sinh xã hội: Quan tâm phát hiện, xây dựng những điển hình tiên tiến trong công tác giảm nghèo, bảo đảm an sinh xã hội, từ thiện nhân đạo, đảm bảo sự gắn kết chặt chẽ, hài hòa giữa phát triển kinh tế với nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người dân.

- Trong đời sống xã hội: Quan tâm phát hiện, xây dựng những điển hình tiên tiến trong quần chúng Nhân dân, nhất là người trực tiếp lao động, sản xuất, gương mẫu xây dựng đời sống văn hóa, tích cực tham gia bảo vệ môi trường, phòng chống thiên tai, dịch bệnh, gương người tốt việc tốt...

4. Xây dựng nội dung, nhân rộng điển hình tiên tiến

Các cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức các phong trào thi đua đảm bảo thiết thực, hiệu quả, tập trung vào mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách của cơ quan, đơn vị, địa phương và mục tiêu, nhiệm vụ theo Nghị quyết Đại hội Đảng XIII của Đảng và Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp đã đề ra. Thông qua các phong trào thi đua phát hiện, xây dựng nhân rộng điển hình tiên tiến, cụ thể:

- Xác định đúng nội dung xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến đòi hỏi chủ thể tiến hành phải bám sát các chỉ thị, nghị quyết của cấp ủy, tổ chức Đảng các cấp, kế hoạch, hướng dẫn của cấp trên, cụ thể hóa thành nội dung, biện pháp lãnh đạo và tổ chức thực hiện cụ thể ở từng cơ quan, đơn vị, địa phương. Nội dung xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến tập trung tuyên truyền làm chuyển biến về nhận thức và hành động của mọi đối tượng vào thực hiện thắng lợi mục tiêu, yêu cầu, phương hướng nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, địa phương góp phần phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

- Trên cơ sở các tiêu chí điển hình tiên tiến, các cơ quan, đơn vị, địa phương xây dựng kế hoạch bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến; kế hoạch cần xác định rõ trách nhiệm lãnh đạo, các hoạt động bồi dưỡng điển hình tiên tiến, công tác tuyên truyền nhân rộng, chế độ thông tin báo cáo, công tác biểu dương, khen thưởng cụ thể:

+ Đối với những điển hình tiên tiến cơ sở: Trên cơ sở xác định các nhân tố mới cần bồi dưỡng để trở thành điển hình tiên tiến, các cơ quan, đơn vị, địa phương tạo mọi điều kiện hỗ trợ về vật chất, tinh thần để xây dựng các nhân tố mới phát huy hết khả năng, sáng tạo; đồng thời, có biện pháp cụ thể khắc phục những mặt còn tồn tại, hạn chế để từng bước được hoàn thiện, bồi dưỡng, phát triển, trở thành những tấm gương tiên tiến lan tỏa trong cơ quan, đơn vị, địa phương.

+ Đối với những điển hình tiên tiến đã được cơ quan, đơn vị, địa phương công nhận và tuyên dương; Các cơ quan, đơn vị, địa phương cần tiếp tục theo dõi, tạo điều kiện thuận lợi, trực tiếp hỗ trợ bằng kỹ thuật, giải thưởng để điển hình tiếp tục phát huy khả năng và sức sáng tạo. Đồng thời, cần động viên, khích lệ, tạo điều kiện cho điển hình phấn đấu liên tục trở thành điển hình tiên tiến xuất sắc của tỉnh, toàn quốc.

5. Phương thức phổ biến, tuyên truyền điển hình tiên tiến

Trong điều kiện hiện nay, khi các phương tiện thông tin đại chúng phát triển mạnh mẽ, nhu cầu thưởng thức và tiếp thu các giá trị văn hóa, tinh thần của mọi tầng lớp Nhân dân không ngừng được nâng cao, thì công tác xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua cần vận dụng linh hoạt các hình thức, phương pháp tuyên truyền, kết hợp phương pháp truyền thông, vận dụng linh hoạt đa dạng các hình thức, phương pháp xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến cho phù hợp với từng đối tượng.

- Căn cứ nhiệm vụ, tính chất, đặc điểm của từng cơ quan, đơn vị, địa phương và đối tượng mà lựa chọn hình thức, phương pháp tiến hành cho phù hợp với nội dung, hình thức, phương thức phổ biến, tuyên truyền điển hình tiên tiến đảm bảo khách quan, trung thực, tránh cường điệu, thổi phồng thành tích.

- Các cơ quan truyền thông từ tỉnh tới cơ sở phải xác định việc tuyên truyền, phổ biến các phong trào thi đua yêu nước, các điển hình tiên tiến là nhiệm vụ quan trọng trong các hoạt động tuyên truyền. Chủ động, tích cực phối hợp với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể tỉnh, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp để tuyên truyền, cổ vũ các phong trào thi đua yêu nước các điển hình, nhân tố mới.

- Đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền về điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt nhằm phổ cập rộng rãi, tạo sự tương tác với khán giả, thính giả độc giả, tạo khí thế thi đua sôi nổi, góp phần đẩy lùi các biểu hiện tiêu cực trong xã hội.

III. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP

1. Cấp ủy, chính quyền và người đứng đầu cấp ủy, chính quyền các cấp trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo và chịu trách nhiệm về chất lượng, hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng và công tác tuyên truyền, phổ biến, nhân rộng mô hình, điển hình tiên tiến theo tinh thần Chỉ thị số 34-CT/TW, ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị và Chỉ thị số 52-CT/TU, ngày 14/7/2014 của Tỉnh ủy về tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng và Kế hoạch này.

2. Trong giai đoạn 2022 - 2025, tỉnh xác định lựa chọn những mô hình, gương điển hình tiên tiến, có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong lao động, sản xuất, kinh doanh, học tập, công tác và chiến đấu trong các phong trào thi đua yêu nước để xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến qua các phong trào thi đua như: “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”;“Chung sức, chung lòng xây dựng nông thôn mới”; Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”; “Doanh nghiệp Bình Thuận Hội nhập và phát triển”; “Vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”; “Cán bộ, công chức, viên chức Bình Thuận thi đua thực hiện văn hóa công sở”; “Dân vận khéo”; “Đẩy mạnh công tác cải cách hành chính nhà nước”; “Quyết tâm đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì sự phát triển của quê hương Bình Thuận”; “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí”; “Bảo vệ môi trường, nhất là công tác chống rác thải nhựa”; Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư…gương người tốt, việc tốt trên các lĩnh vực đời sống xã hội.

3. Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức đoàn thể các cấp tăng cường vận động, giáo dục đoàn viên, hội viên nhận thức sâu sắc về vị trí, vai trò, tầm trọng của thi đua yêu nước và công tác phát hiện, bồi dưỡng, tuyên truyền mô hình, điển hình tiên tiến. Xây dựng các chương trình, kế hoạch, đề ra các nội dung, mục tiêu, tiêu chí cụ thể để tổ chức tốt các phong trào thi đua và tuyên truyền mô hình, điển hình tiên tiến.

4. Các cơ quan truyền thông từ tỉnh tới cơ sở phải xác định việc tuyên truyền, phổ biến các phong trào thi đua yêu nước, các điển hình tiên tiến là nhiệm vụ quan trọng trong các hoạt động tuyên truyền. Chủ động, tích cực phối hợp với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị-xã hội của tỉnh, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp để tuyên truyền, cổ vũ các phong trào thi đua yêu nước các điển hình mới, nhân tố mới trong các phong trào thi đua.

5. Đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền về mô hình, điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi, góp phần đẩy lùi các biểu hiện tiêu cực trong xã hội.

6. Đa dạng hóa, hiện đại hóa phương thức tuyên truyền: Sử dụng và kết hợp các hình thức tuyên truyền qua phương tiện thông tin đại chúng, qua các trang, kênh, mạng... tận dụng Internet, nền tảng số để lan tỏa hiệu ứng xã hội tích cực sâu rộng trong Nhân dân.

7. Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp tiếp tục triển khai chương trình phối hợp với các cơ quan thông tin truyền thông, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội cùng cấp để phát hiện, nhân rộng mô hình, điển hình tiên tiến; là đầu mối tổng hợp, cung cấp thông tin về các mô hình, điển hình tiên tiến trên các lĩnh vực của đời sống xã hội. Đồng thời, tích cực, chủ động phối hợp với cơ quan tuyên giáo, thông tin, truyền thông, báo chí làm tốt công tác phát hiện, tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho các tầng lớp Nhân dân về vai trò, ý nghĩa của các phong trào thi đua và tuyên truyền mô hình, điển hình tiên tiến.

8. Các cơ quan, đơn vị, địa phương cần tăng cường phát hiện, biểu dương, khen thưởng và trình cấp trên khen thưởng kịp thời các mô hình, điển hình tiên tiến tiêu biểu. Quan tâm tuyên dương, khen thưởng thành tích đột xuất, khen thưởng chuyên đề, đặc biệt khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân được phát hiện thông qua các phong trào thi đua yêu nước.

9. Hàng năm, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh tổ chức các đoàn kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng, các phong trào thi đua và công tác xây dựng, nhân rộng mô hình, điển hình tiên tiến đối với một số sở, ngành, địa phương, cơ sở.

10. Nâng cao chất lượng cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng, cán bộ tuyên truyền. Bố trí đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất đạo đức, năng lực, trình độ, nhiệt tình và trách nhiệm; tham mưu, tổ chức các phong trào thi đua, đáp ứng yêu cầu về công tác thi đua, khen thưởng.

11. Thường xuyên tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho đội ngũ làm công tác thi đua, khen thưởng, báo cáo viên, phóng viên, biên tập viên trong tỉnh.

IV. PHƯƠNG THỨC TRIỂN KHAI, TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN VÀ SỐ LƯỢNG KHEN THƯỞNG

1. Phương thức triển khai và xây dựng mô hình trong các phong trào thi đua

- Trong Quý I/2023: Các cơ quan, đơn vị, địa phương tiến hành xây dựng nội dung, ban hành tiêu chí điển hình tiên tiến, biện pháp tổ chức, thực hiện Kế hoạch xây dựng, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến, chủ động phát hiện những điển hình tiêu biểu toàn diện hoặc trên từng mặt, từng lĩnh vực công tác phù hợp với tình hình thực tế tại cơ quan, đơn vị, địa phương; Kế hoạch cần xác định rõ trách nhiệm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tiêu chí, tiêu chuẩn lựa chọn điển hình; số lượng xây dựng điển hình, các hoạt động bồi dưỡng điển hình, công tác tuyên truyền nhân rộng, công tác biểu dương, khen thưởng gương điển hình; chế độ thông tin báo cáo gương điển hình tiên tiến.

- Từ Quý II/2023 đến năm 2025: Các cơ quan, đơn vị, địa phương tập trung bồi dưỡng, xây dựng, hoàn thiện mô hình, điển hình tiên tiến và hàng năm tổ chức kiểm tra, đánh giá việc triển khai kế hoạch tại cơ quan, đơn vị, địa phương vào dịp tổng kết công tác thi đua, khen thưởng, rút ra những bài học kinh nghiệm để triển khai vào năm tiếp theo. Định kỳ hàng năm báo kết quả thực hiện xây dựng mô hình, điển hình tiên tiến về UBND tỉnh (qua Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh).

- Đối với các đơn vị thành viên thuộc các Cụm, Khối thi đua của tỉnh gồm: Cụm thi đua 1,2, Khối thi đua 7,8 và lực lượng vũ trang thuộc Khối thi đua 9, định kỳ hàng quý các cơ quan, đơn vị, địa phương xem xét, lựa chọn ít nhất 03 điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua gửi về Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh (qua Ban Thi đua - Khen thưởng) để xem xét, phối hợp các cơ quan truyền thông để nhân rộng điển hình trong toàn tỉnh.

- Đối với các đơn vị thành viên thuộc các Khối thi đua của tỉnh gồm: Khối thi đua 3, 4, 5, 6, 9 (trừ lực lượng vũ trang), 10, 11, 12, 13, 14 và 15 định kỳ 6 tháng các cơ quan, đơn vị xem xét, lựa chọn ít nhất 02 điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua gửi về Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh (qua Ban Thi đua - Khen thưởng) để xem xét, phối hợp các cơ quan truyền thông để nhân rộng điển hình trong toàn tỉnh.

- Các cơ quan, đơn vị, địa phương căn cứ chức năng, nhiệm vụ xây dựng mô hình điển hình trong các Phong trào thi đua yêu nước tại Mục III, Kế hoạch này.

2. Tiến độ thực hiện

2.1. Giai đoạn từ năm 2022 - 2023

- Đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương:

+ Xây dựng, ban hành Kế hoạch triển khai, phát hiện, giới thiệu, lựa chọn, đăng ký mô hình, gương điển hình tiên tiến; xác định rõ tiêu chí điển hình tiên tiến của cơ quan, đơn vị, địa phương và gửi Kế hoạch về UBND tỉnh (qua Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh) chậm nhất ngày 15/4/2023.

+ Báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch triển khai, phát hiện, giới thiệu, lựa chọn, đăng ký mô hình, gương điển hình tiên tiến lồng ghép trong báo cáo thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, địa phương.

- Đối với Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh:

+ Theo dõi, tổng hợp, lựa chọn đề xuất UBND tỉnh danh sách điển hình tiên tiến của tỉnh tham dự Hội nghị điển hình tiên tiến toàn quốc vào dịp Kỷ niệm 75 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra lời kêu gọi thi đua Ái quốc năm 2023.

+ Phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan tham mưu tổ chức lồng ghép Hội nghị sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ, UBND tỉnh phát động và tổng kết giao ước thi đua hàng năm của tỉnh.

+ Tổng hợp, giới thiệu điển hình tiên tiến của cơ quan, đơn vị, địa phương để các cơ quan truyền thông làm cơ sở tuyên truyền các điển hình tiên tiến; phối hợp với Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh mở chuyên mục tuyên truyền về gương người tốt, việc tốt, xây dựng phim về gương điển hình tiên tiến.

+ Thẩm định, đề xuất Chủ tịch UBND tỉnh khen thưởng các tập thể, cá nhân là điển hình tiên tiến tiêu biểu qua các phong trào thi đua do tỉnh phát động.

2.2 Giai đoạn từ năm 2023 - 2025

- Đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương:

+ Tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch đã xây dựng, bổ sung các nhân tố mới, điển hình mới, nhằm đảm bảo thực hiện tốt kế hoạch đã đề ra.

+ Tăng cường công tác chỉ đạo, bồi dưỡng xây dựng mô hình, điển hình; theo dõi, kịp thời phát hiện những mô hình mới, cách làm hay trong các phong trào thi đua; tập trung xây dựng, nhân rộng mô hình, điển hình tiên tiến toàn diện trên các lĩnh vực đời sống xã hội; rà soát điều chỉnh, bổ sung kế hoạch (nếu có) cho phù hợp với tình hình thực tế tại cơ quan, đơn vị, địa phương.

+ Tổ chức tốt các hình thức, biện pháp tuyên truyền phổ biến, giới thiệu những kinh nghiệm, cách làm hay, sáng tạo, hiệu quả, gương người tốt, việc tốt tại cơ quan, đơn vị, địa phương và lựa chọn, nhân rộng điển hình tiên tiến trên các phương tiện thông tin đại chúng, trang thông tin điện tử của các cơ quan, đơn vị, địa phương để mọi người nghiên cứu, học tập.

+ Tổ chức đánh giá, tổng kết công tác phát hiện, bồi dưỡng, xây dựng mô hình, điển hình ở các cơ quan, đơn vị, địa phương để tôn vinh tại Hội nghị Điển hình tiên tiến các cấp và Đại hội Thi đua yêu nước tỉnh Bình Thuận lần thứ IX, năm 2025.

+ Hàng năm, báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch triển khai, phát hiện, giới thiệu, lựa chọn, đăng ký mô hình, gương điển hình tiên tiến lồng ghép trong báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, địa phương. Đồng thời, xem xét, tôn vinh, biểu dương, khen thưởng theo thẩm quyền.

- Đối với Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh:

+ Tham mưu UBND tỉnh Kế hoạch tổ chức Hội nghị điển hình các cấp tiến tới Đại hội Thi đua yêu nước tỉnh Bình Thuận lần thứ IX, năm 2025.

+ Tham mưu UBND tỉnh Kế hoạch và Tổ chức Đại hội Thi đua yêu nước tỉnh Bình Thuận thứ IX, năm 2025.

+ Phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương có liên quan thực hiện phóng sự về điển hình tiên tiến, mô hình mới, cách làm hay, sáng tạo, gương người tốt, việc tốt. Phối hợp với Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh, Báo Bình Thuận mở chuyên mục tuyên truyền về gương người tốt, việc tốt, xây dựng phim, ảnh về gương điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua yêu nước.

+ Phối hợp với các cơ quan thông tin truyền thông phát hành ấn phẩm điển hình tiên tiến tỉnh Bình Thuận (Có thể bằng ấn phẩm điện tử).

3. Số lượng khen thưởng

3.1. Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh: Khi tiến hành tổng kết các cơ quan, đơn vị có liên quan được phân công tham mưu, theo dõi các phong trào thi đua do tỉnh phát động, hướng dẫn tiêu chí, tiêu chuẩn, bình xét lựa chọn các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh khen thưởng, số lượng thực hiện theo từng chuyên đề phong trào thi đua.

3.2. Đối với Giấy khen của các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh và UBND các huyện, thị xã, thành phố: Số lượng khen thưởng do các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh và UBND các huyện, thị xã, thành phố thực hiện khen thưởng theo thẩm quyền.

V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Cơ quan, đơn vị, địa phương

- Ban hành Kế hoạch xây dựng, bồi dưỡng nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến tại cơ quan, đơn vị, địa phương và gửi về UBND tỉnh qua Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh theo quy định tại Mục IV, Kế hoạch này. Đồng thời triển khai, thực hiện tốt các nội dung Kế hoạch này.

- Thường xuyên tổ chức tôn vinh, biểu dương, khen thưởng giới thiệu điển hình tiên tiến bằng nhiều hình thức phù hợp, đa dạng, phong phú, gắn với thi đua thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, địa phương.

- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác xây dựng, nhân rộng, tuyên truyền điển hình tiên tiến. Đồng thời, định kỳ hàng năm báo cáo kết quả tình hình triển khai thực hiện về UBND tỉnh theo quy định.

2. Cơ quan, đơn vị được UBND tỉnh phân công theo dõi các phong trào thi đua yêu nước do tỉnh phát động

- Chủ động xây dựng Kế hoạch, tham mưu UBND tỉnh tiến hành tổ chức Hội nghị sơ kết, tổng kết, đề xuất các giải pháp và triển khai đảm bảo theo yêu cầu.

- Hàng năm, theo từng giai đoạn trên cơ sở đề nghị khen thưởng điển hình tiên tiến qua các phong trào thi đua do các cơ quan, đơn vị thẩm định đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh khen thưởng theo quy định hiện hành.

3. Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh

- Chủ trì xây dựng chương trình phối hợp với các cơ quan truyền thông ở tỉnh để tuyên truyền sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước và điển hình tiên tiến trên các phương tiện thông tin truyền thông tới các tầng lớp Nhân dân.

- Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai, tổ chức thực hiện hiệu quả Kế hoạch này. Đồng thời, tham mưu, đề xuất UBND tỉnh các nội dung có liên quan tại Mục IV, Kế hoạch này.

- Phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương có liên quan tham mưu UBND tỉnh tổ chức tổng kết và thẩm định, đề xuất Chủ tịch UBND tỉnh khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong các phong trào thi đua yêu nước do Thủ tướng Chính phủ và tỉnh phát động.

- Chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương tổ chức giao lưu, biểu dương, tôn vinh, khen thưởng các điển hình tiên tiến qua các phong trào thi đua yêu nước vào dịp Đại hội Thi đua yêu nước tỉnh Bình Thuận lần thứ IX.

- Phối hợp với các cơ quan truyền thông tuyên truyền có hiệu quả các điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt, cách làm hay hiệu quả để nhân rộng trong toàn tỉnh.

4. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh và các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội tỉnh

Vận động đoàn viên, hội viên, đội viên phát huy vai trò chủ thể, tích cực tham gia hưởng ứng và phối hợp chặt chẽ với chính quyền các cấp trong việc triển khai, tổ chức thực hiện Kế hoạch này.

5. Đề nghị Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy chủ trì, phối hợp với Sở Thông tin và Truyền thông chỉ đạo các cơ quan thông tin, truyền thông, báo chí

- Đẩy mạnh tuyên truyền nội dung, ý nghĩa của công tác phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng mô hình, điển hình tiên tiến, kịp thời nêu gương những điển hình tiên tiến. Giới thiệu những cách làm hay, những mô hình hiệu quả, sáng tạo, đem lại giá trị kinh tế cao, ý nghĩa xã hội lớn trên các lĩnh vực để mọi người học tập làm theo.

- Các cơ quan thông tin, truyền thông, báo chí: Xây dựng kế hoạch tuyên truyền việc thực hiện Kế hoạch này, mở chuyên trang, chuyên mục, chuyên đề phổ biến kinh nghiệm, cách làm sáng tạo, hiệu quả của các mô hình, điển hình tiên tiến; đẩy mạnh tuyên truyền việc đổi mới các hoạt động thi đua, khen thưởng của tỉnh.

6. Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch chủ trì, phối hợp với Hội Nhà báo tỉnh, Báo Bình Thuận, Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh

Tổ chức Cuộc thi viết “Gương người tốt quanh ta” để phát hiện, biểu dương những gương điển hình tiên tiến trong tất cả các lĩnh vực đời sống xã hội toàn tỉnh.

Trong quá trình tổ chức thực hiện, nếu có vướng mắc cần điều chỉnh, bổ sung, các cơ quan, đơn vị, địa phương báo cáo UBND tỉnh (qua Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh) để tổng hợp báo cáo UBND tỉnh xem xét, quyết định./.