Nghị định 028-TTg

Nghị định 028-TTg năm 1959 quy định những ngày lễ được nghỉ có lương và ban hành chế độ nghỉ hàng năm và chế độ nghỉ phép do Thủ Tướng ban hành

Nội dung toàn văn Nghị định 028-TTg quy định những ngày lễ được nghỉ có lương và ban hành chế độ nghỉ hàng năm và chế độ nghỉ phép


PHỦ THỦ TƯỚNG
******

VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********

Số: 028-TTg

Hà Nội, ngày 28 tháng 01 năm 1959 

 

 

NGHỊ ĐỊNH

QUY ĐỊNH NHỮNG NGÀY LỄ ĐƯỢC NGHỈ CÓ LƯƠNG VÀ BAN HÀNH CHẾ ĐỘ NGHỈ HÀNG NĂM VÀ CHẾ ĐỘ NGHỈ PHÉP

 THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ

Để phát huy tinh thần phấn khởi thi đua lao động xây dựng chủ nghĩa xã, đồng thời bồi dưỡng sức lao động, cải thiện dần đời sống vật chất và văn hóa cho lao động chân tay và trí óc;
Theo đề nghị của Bộ Lao động và Bộ Nội vụ
Căn cứ nghị quyết của Hội nghị Thường vụ Hội đồng Chính phủ

NGHỊ ĐỊNH:

Điều 1. – Nay quy định những ngày lễ được nghỉ có lương và ban hành chế độ nghỉ hàng năm, chế độ nghỉ phép vì việc riêng cho cán bộ công nhân, viên chức, kể cả công nhân, viên chức các xí nghiệp tư doanh, như sau.

Điều 2. - Những ngày lễ được nghỉ có lương:

Cán bộ, công nhân viên chức được nghỉ việc có lương những ngày lễ dưới đây:

- Nguyên đán âm lịch, nghỉ 2 ngày rưỡi: nửa ngày cuối năm, mồng một và mồng hai tết;

- Nguyên đán dương lịch, nghỉ 1ngày : 1-1 dương lịch

- Ngày sinh Đức Phật Thích Ca, nghỉ 1 ngày: 8-4 âm lịch

- Ngày Quốc tế Lao động, nghỉ 1 ngày: 1-5 dương lịch

- Ngày Quốc khánh, nghỉ 1 ngày: 2-9 dương lịch

- Ngày Thiên chúa giáng sinh, nghỉ 1 ngày: 25-12 dương lịch

Nếu ngày lễ trùng ngày chủ nhật thì không có nghỉ bù.

Điều 3. – Nghỉ hàng năm

Những người đã làm việc liên tục trong một năm được nghỉ 10 ngày lao động có lương; hoặc 12 ngày đối với những người làm việc ở những vùng xa xôi, khí hậu xấu, những hầm lò và những người làm công việc đặc biệt có hại đến sức khỏe.

Đối với những người xa gia đình, nhân dịp nghỉ hàng năm về thăm nhà, nếu tổng số ngày đi đường (kể cả ngày đi và về) phải mất trên 2 ngày, thì từ ngày thứ ba trở đi sẽ được tính để nghỉ thêm.

Điều 4. – Nghỉ phép vì việc riêng:

Ngoài những ngày nghỉ nói trên, để chiếu cố tình cảm gia đình, đồng thời tránh tình trạng nghỉ quá mức cần thiết, nay quy định:

Gặp trường hợp cha, mẹ, vợ chồng hoặc con chết, được nghỉ có hưởng lương từ 1 đến 3 ngày. Trường hợp ở xa, những ngày đi và về sẽ được tính để nghỉ thêm.

Điều 5. – Các ông Bộ trưởng Bộ Lao động và Bộ Nội vụ chịu trách nhiệm thi hành nghị định này.

 

 

THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ

 
 

Phạm Văn Đồng

 

Thuộc tính Văn bản pháp luật 028-TTg

Loại văn bảnNghị định
Số hiệu028-TTg
Cơ quan ban hành
Người ký
Ngày ban hành28/01/1959
Ngày hiệu lực12/02/1959
Ngày công báo14/02/1959
Số công báoSố 5
Lĩnh vựcLao động - Tiền lương
Tình trạng hiệu lựcKhông còn phù hợp
Cập nhật13 năm trước

Lược đồ Nghị định 028-TTg quy định những ngày lễ được nghỉ có lương và ban hành chế độ nghỉ hàng năm và chế độ nghỉ phép


Văn bản bị sửa đổi, bổ sung

    Văn bản liên quan ngôn ngữ

      Văn bản bị đính chính

        Văn bản được hướng dẫn

          Văn bản đính chính

            Văn bản bị thay thế

              Văn bản hiện thời

              Nghị định 028-TTg quy định những ngày lễ được nghỉ có lương và ban hành chế độ nghỉ hàng năm và chế độ nghỉ phép
              Loại văn bảnNghị định
              Số hiệu028-TTg
              Cơ quan ban hànhPhủ Thủ tướng
              Người kýPhạm Văn Đồng
              Ngày ban hành28/01/1959
              Ngày hiệu lực12/02/1959
              Ngày công báo14/02/1959
              Số công báoSố 5
              Lĩnh vựcLao động - Tiền lương
              Tình trạng hiệu lựcKhông còn phù hợp
              Cập nhật13 năm trước

              Văn bản thay thế

                Văn bản được căn cứ

                  Văn bản hợp nhất

                    Văn bản gốc Nghị định 028-TTg quy định những ngày lễ được nghỉ có lương và ban hành chế độ nghỉ hàng năm và chế độ nghỉ phép

                    Lịch sử hiệu lực Nghị định 028-TTg quy định những ngày lễ được nghỉ có lương và ban hành chế độ nghỉ hàng năm và chế độ nghỉ phép