NGHỊ QUYẾT

VỀ KẾ HOẠCH BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC SỰ NGHIỆP NĂM 2012

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH TÂY NINH
KHÓA VIII, KỲ HỌP THỨ 2

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;

Căn cứ Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức;

Căn cứ Thông tư số 21/2010/NĐ-CP">07/2010/TT-BNV ngày 26/7/2010 của Bộ Nội vụ về việc Hướng dẫn thực hiện một số điều quy định tại Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ;

Sau khi xem xét Tờ trình số 1522/TTr-UBND ngày 20 tháng 7 năm 2011 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh về Kế hoạch biên chế công chức, viên chức sự nghiệp năm 2012; báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh và ý kiến của đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh,

QUYẾT NGHỊ:

Điều 1. Biên chế công chức, viên chức sự nghiệp năm 2012 như sau:

1. Tổng biên chế công chức năm 2012 đề nghị Chính phủ phân bổ 2.195 biên chế, tăng 175 biên chế chính thức so với năm 2011.

2. Quyết định tổng biên chế viên chức sự nghiệp năm 2012 là 19.289 biên chế, trong đó:

- Sự nghiệp giáo dục và đào tạo: 14.694 biên chế;

- Sự nghiệp Y tế: 3.321 biên chế;

- Sự nghiệp Văn hóa : 448 biên chế;

- Sự nghiệp khác: 826 biên chế.

Điều 2. Nghị quyết này có hiệu lực kể từ ngày Hội đồng nhân dân tỉnh thông qua.

Điều 3. Sau khi có thông báo của Chính phủ về phân bổ biên chế công chức năm 2012. Hội đồng nhân dân tỉnh quyết định giao biên chế công chức cho các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh, huyện.

Trường hợp đến đầu năm 2012 mới có thông báo phân bổ biên chế của Chính phủ thì giao Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh thống nhất với Ủy ban nhân dân tỉnh về phân bổ biên chế công chức tăng thêm năm 2012 và báo cáo Hội đồng nhân dân tỉnh tại kỳ họp gần nhất.

Điều 4. Giao Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, Ban Pháp chế của Hội đồng nhân dân tỉnh và đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện Nghị quyết.

Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Tây Ninh khóa VIII, kỳ họp thứ 2 thông qua./.