Quyết định 14/2006/QĐ-UBND

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC QUY ĐỊNH MỨC PHỤ CẤP CHỨC VỤ ĐỐI VỚI LÃNH ĐẠO CÁC ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC SỞ - NGÀNH TỈNH

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TRÀ VINH

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26/11/2003;

Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của HĐND và UBND ngày 03/12/2004;

Căn cứ Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;

Căn cứ Thông tư số 83/2005/TT-BNV ngày 10/8/2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương và các chế độ phụ cấp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức;

Xét đề nghị của Giám đốc sở Nội vụ,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Giám đốc, Phó Giám đốc, Trưởng phòng và Phó Trưởng phòng các đơn vị trực thuộc Sở - Ngành tỉnh (đơn vị trực thuộc Sở - Ngành tỉnh do Ủy ban nhân dân tỉnh Trà Vinh quyết định thành lập, trừ các Chi cục và đơn vị do Bộ - Ngành Trung ương quy định mức phụ cấp chức vụ) được hưởng mức phụ cấp chức vụ như sau:

1. Đối với đơn vị trực thuộc Sở - Ngành tỉnh được Chủ tịch UBND tỉnh giao từ 20 biên chế trở lên thì mức phụ cấp chức vụ của Giám đốc là 0,7; Phó Giám đốc 0,5; Trưởng phòng là 0,3 và Phó Trưởng phòng là 0,2.

2. Đối với đơn vị trực thuộc Sở - Ngành tỉnh được Chủ tịch UBND tỉnh giao dưới 20 biên chế thì mức phụ cấp chức vụ của Giám đốc là 0,5; Phó Giám đốc 0,3; Trưởng phòng là 0,2 và Phó Trưởng phòng là 0,1.

Điều 2. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tài chính, Giám đốc Sở - Ngành tỉnh, Chủ tịch UBND huyện - thị xã và Thủ trưởng các cơ quan có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký./.