Nội dung toàn văn Quyết định 2032/QĐ-UBND 2008 chức năng quyền hạn cơ cấu Ban Thi đua Khen thưởng Lâm Đồng
ỦY BAN NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 2032/QĐ-UBND | Đà Lạt, ngày 25 tháng 7 năm 2008 |
QUYẾT ĐỊNH
THÀNH LẬP VÀ QUY ĐỊNH CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN, CƠ CẤU TỔ CHỨC BỘ MÁY CỦA BAN THI ĐUA - KHEN THƯỞNG TỈNH LÂM ĐỒNG.
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LÂM ĐỒNG
Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;
Căn cứ Nghị định số 13/2008/NĐ-CP ngày 04/02/2008 của Chính phủ Quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
Căn cứ Thông tư số 04/2008/TT-BNV ngày 04/6/2008 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ, Phòng Nội vụ thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng tại Tờ trình số 288/TTr-SNV ngày 04/7/2008,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Thành lập Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh Lâm Đồng trực thuộc Sở Nội vụ.
Điều 2. Ban hành kèm theo Quyết định này “Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức bộ máy của Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh Lâm Đồng trực thuộc Sở Nội vụ”.
Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 52/2006/QĐ-UBND ngày 16/8/2006 của UBND tỉnh Lâm Đồng.
Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh Lâm Đồng; Thủ trưởng các sở, ban, ngành có liên quan; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã Bảo Lộc và thành phố Đà Lạt thuộc tỉnh Lâm Đồng căn cứ Quyết định thi hành./-
| TM. ỦY BAN NHÂN DÂN |
QUY ĐỊNH
CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC BỘ MÁY CỦA BAN THI ĐUA - KHEN THƯỞNG TỈNH LÂM ĐỒNG
(Ban hành kèm theo Quyết định số 2032/QĐ-UBND ngày 25 tháng 7 năm 2008 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lâm Đồng)
Chương I
VỊ TRÍ CHỨC NĂNG
Điều 1. Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh Lâm Đồng là cơ quan chuyên môn thuộc Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng, có chức năng tham mưu trực tiếp giúp Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh, UBND tỉnh thực hiện chức năng quản lý Nhà nước về lĩnh vực công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh;
Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh Lâm Đồng chịu sự chỉ đạo, quản lý trực tiếp và toàn diện của Sở Nội vụ tỉnh về tổ chức, biên chế và công tác của Ban, đồng thời chịu sự chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp vụ của Bộ Nội vụ (Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương).
Điều 2. Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh Lâm Đồng là tổ chức tương đương Chi cục trực thuộc Sở Nội vụ, có tư cách pháp nhân, có tài khoản và con dấu riêng. Trụ sở làm việc đặt tại thành phố Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng.
Chương II
NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN
Điều 3. Ban Thi đua - Khen thưởng thuộc Sở Nội vụ có nhiệm vụ và quyền hạn sau đây:
1. Tham mưu giúp Giám đốc Sở Nội vụ, UBND tỉnh và Chủ tịch UBND tỉnh chỉ đạo, thống nhất quản lý Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng; cụ thể hóa chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về thi đua, khen thưởng phù hợp với tình hình thực tế của tỉnh; giúp Giám đốc Sở làm nhiệm vụ Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh.
2. Tham mưu giúp Giám đốc Sở Nội vụ, Chủ tịch UBND tỉnh và Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh tổ chức các phong trào thi đua; sơ kết, tổng kết thi đua; phối hợp với các cơ quan liên quan tuyên truyền, phổ biến, nhân rộng các điển hình tiên tiến.
3. Tổ chức thực hiện chính sách khen thưởng của Đảng và Nhà nước; hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện kế hoạch, nội dung thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh; thực hiện việc tổ chức và trao tặng các hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật.
4 . Chủ trì phối hợp với các ngành liên quan xây dựng, quản lý và sử dụng quỹ thi đua, khen thưởng theo quy định của pháp luật.
5. Quản lý, cấp phát, thu hồi, cấp đổi hiện vật khen thưởng theo phân cấp và quy định của pháp luật.
6. Thực hiện công tác kiểm tra, hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ về công tác thi đua, khen thưởng.
7. Thực hiện công tác thông tin báo cáo theo quy định.
8. Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng các tiến bộ khoa học, xây dựng hệ thống thông tin, lưu trữ số liệu phục vụ công tác quản lý và chuyên môn nghiệp vụ được giao.
9. Quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, thực hiện chế độ tiền lương và các chính sách chế độ đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo và bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ đối với CBCC thuộc Ban theo quy định phân cấp của UBND tỉnh.
10. Quản lý tài chính, tài sản của Ban theo qui định của pháp luật và phân cấp của UBND tỉnh.
11. Xây dựng chức năng nhiệm vụ, các phòng thuộc Ban, mối quan hệ công tác và trách nhiệm của Trưởng ban, Phó Trưởng ban trình Giám đốc Sở Nội vụ quyết định theo thẩm quyền.
12. Thực hiện một số nhiệm vụ khác do Sở Nội vụ giao.
Chương III
CƠ CẤU TỔ CHỨC BỘ MÁY VÀ BIÊN CHẾ
Điều 4. Lãnh đạo Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh Lâm Đồng
1. Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh Lâm Đồng có Trưởng ban và 01 Phó Trưởng ban.
2. Trưởng ban là người đứng đầu Ban, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Nội vụ, Chủ tịch UBND tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Ban về việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
3. Phó Trưởng Ban giúp Trưởng ban chỉ đạo một số mặt công tác và chịu trách nhiệm trước Trưởng ban và Giám đốc Sở Nội vụ, trước pháp luật về nhiệm vụ được phân công. Khi Trưởng ban vắng mặt, Phó Trưởng ban được Trưởng ban ủy nhiệm điều hành các hoạt động của Ban.
4. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, từ chức, nghỉ hưu và thực hiện chế độ chính sách đối với Trưởng ban, Phó Trưởng ban thực hiện theo phân cấp hiện hành của UBND tỉnh.
Điều 5. Cơ cấu tổ chức bộ máy của Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh Lâm Đồng gồm có:
1. Phòng Hành chính - Quản trị.
2. Phòng Nghiệp vụ.
Các Phòng có Trưởng phòng và 01 Phó Trưởng phòng.
Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng thuộc Ban Thi đua - Khen thưởng thực hiện theo phân cấp hiện hành của UBND tỉnh.
Điều 6. Về biên chế
Căn cứ chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc, tính chất và đặc điểm cụ thể và yêu cầu nhiệm vụ, công tác, Giám đốc Sở Nội vụ trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định biên chế hành chính của Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh trong tổng số biên chế được giao của Sở Nội vụ tỉnh Lâm Đồng. Việc bố trí cán, công chức của Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ công tác, chức danh, tiêu chuẩn, cơ cấu ngạch công chức, viên chức theo quy định hiện hành của Nhà nước./-