Quyết định 29/2009/QĐ-UBND

Quyết định 29/2009/QĐ-UBND sửa đổi Quy định về tiêu chuẩn chức danh, điều kiện và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý kèm theo Quyết định 50/2007/QĐ-UBND do tỉnh Tây Ninh ban hành

Quyết định 29/2009/QĐ-UBND sửa đổi tiêu chuẩn chức danh cán bộ công chức Tây Ninh đã được thay thế bởi Quyết định 10/2018/QĐ-UBND tiêu chuẩn chức danh quy trình bổ nhiệm cán bộ công chức Tây Ninh và được áp dụng kể từ ngày 28/04/2018.

Nội dung toàn văn Quyết định 29/2009/QĐ-UBND sửa đổi tiêu chuẩn chức danh cán bộ công chức Tây Ninh


ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH TÂY NINH

--------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 29/2009/QĐ-UBND

Tây Ninh, ngày 18 tháng 6 năm 2009

 

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU QUYẾT ĐỊNH SỐ 50/2007/QĐ-UBND NGÀY 24 THÁNG 12 NĂM 2007 CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;

Căn cứ Quyết định số 2545-QĐ/TU ngày 15 tháng 01 năm 2008 của Tỉnh ủy về ban hành Quy định về phân cấp quản lý cán bộ;

Căn cứ Quyết định số 50/2007/QĐ-UBND ngày 24 tháng 12 năm 2007 của Ủy ban nhân dân tỉnh, ban hành Quy định về tiêu chuẩn, chức danh, điều kiện và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 147/TTr-SNV ngày 01 tháng 6 năm 2009,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của bản Quy định về tiêu chuẩn chức danh, điều kiện và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý (ban hành kèm theo Quyết định số 50/2007/QĐ-UBND) như sau:

1. Sửa đổi, bổ sung điều 1:

“Điều 1. Đối tượng và phạm vi áp dụng:

Bản Quy định này áp dụng để thực hiện việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý từ chức vụ là Giám đốc, Phó Giám đốc và tương đương thuộc các cơ quan, đơn vị trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh (gọi chung là cơ quan, đơn vị); Trưởng, Phó Chi cục trực thuộc sở; Trưởng, Phó ban trực thuộc sở; Hiệu trưởng các trường cao đẳng, đại học (nếu có); Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương các cơ quan chuyên môn, đơn vị cấp tỉnh và Ủy ban nhân dân cấp huyện;

Quy định này được áp dụng trong phạm vi toàn tỉnh.”

2. Sửa đổi, bổ sung điều 4:

“ Điều 4. Trách nhiệm và thẩm quyền bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ

1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại các chức danh được quy định tại điểm a và điểm c, khoản 2, Điều 11, mục 2, Chương III - Quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý (Ban hành kèm theo Quyết định số 11/2007/QĐ-UBND ngày 29/5/2007 và Quyết định số 29/2009/QĐ-UBND ngày 18/6//2009 về sửa đổi, bổ sung Quyết định số 11/2007/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh).

2. Giám đốc các sở, thủ trưởng cơ quan chuyên môn cấp tỉnh:

a) Quyết định việc bổ nhiệm các chức danh Phó Trưởng ban trực thuộc sở; Phó Chi cục trực thuộc sở; Trưởng phòng; Trưởng đơn vị sự nghiệp trực thuộc sở, Kế toán trưởng, sau khi có ý kiến thỏa thuận của Giám đốc Sở Nội vụ.

b) Quyết định việc bổ nhiệm các chức danh Phó Trưởng phòng và tương đương, Phụ trách kế toán. Riêng đối với cấp Phó đơn vị sự nghiệp trực thuộc giao cho thủ trưởng các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh quyết định hoặc ủy quyền lại cho thủ trưởng đơn vị sự nghiệp trực thuộc quyết định.

3. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện:

a) Quyết định việc bổ nhiệm các chức danh Trưởng phòng chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện, sau khi có ý kiến của sở ngành chuyên môn cấp tỉnh.

b) Quyết định việc bổ nhiệm các chức danh Phó Trưởng phòng chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp trưởng, cấp phó các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện.

4. Giám đốc các sở, thủ trưởng các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định bổ nhiệm lại các chức danh thuộc thẩm quyền quản lý.

5. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện căn cứ vào điều kiện, tiêu chuẩn chức danh, để quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ, công chức theo phân cấp quản lý, thực hiện đúng quy trình, thủ tục và phải chịu trách nhiệm về quyết định của mình.”

3. Sửa đổi, bổ sung điều 5:

“Điều 5. Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại Chánh thanh tra sở, Phó Chánh thanh tra sở; Chánh thanh tra huyện, Phó Chánh thanh tra huyện; thanh tra viên; Trưởng, Phó các đơn vị thuộc lĩnh vực đặc thù của ngành Tư pháp, thực hiện theo quy định hiện hành.”

4. Sửa đổi điểm b khoản 2 và thêm vào điểm d khoản 2 điều 7:

“ Điều 7. Đối với các chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng ban, Phó Chi cục, Phó Trưởng phòng cơ quan, đơn vị cấp tỉnh :

2. Điều kiện:

b) Về độ tuổi bổ nhiệm:

Bổ nhiệm lần đầu không quá 50 đối với nữ và 55 đối với nam ;

Trường hợp cán bộ, công chức đã thôi giữ chức vụ Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương, Phó Trưởng ban, Phó Chi cục trực thuộc sở, sau một thời gian công tác nếu được xem xét để bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý, phải thực hiện đúng quy trình, thủ tục như khi bổ nhiệm lần đầu.

d) Các trường hợp khác phải có ý kiến của Giám đốc Sở Nội vụ.”.

5. Sửa đổi, bổ sung khoản 3, điều 10:

“ Điều 10. Quy trình bổ nhiệm

3. Thực hiện việc thẩm định về kết luận chính trị nội bộ đối với cán bộ, công chức đề nghị bổ nhiệm (theo Hướng dẫn số 17 HD/BTCTC ngày 24 tháng 7 năm 2008 của Ban Tổ chức Tỉnh ủy về hướng dẫn quy trình, thủ tục thực hiện công tác thẩm định và kết luận chính trị nội bộ đối với cán bộ, đảng viên và Công văn số 12 -CV/BTCTU ngày 10 tháng 03 năm 2009 của Ban Tổ chức Tỉnh ủy về bổ sung thực hiện Hướng dẫn số 17-HD/BTCTU).

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 10 ngày, kể từ ngày ký và điều chỉnh, bổ sung Quyết định số 50/2007/QĐ-UBND ngày 24 tháng 12 năm 2007 của Ủy ban nhân dân tỉnh, ban hành Quy định về tiêu chuẩn, chức danh, điều kiện và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý.

Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, thủ trưởng các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

 

 

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH




Nguyễn Văn Nên

 

Đã xem:

Đánh giá:  
 

Thuộc tính Văn bản pháp luật 29/2009/QĐ-UBND

Loại văn bảnQuyết định
Số hiệu29/2009/QĐ-UBND
Cơ quan ban hành
Người ký
Ngày ban hành18/06/2009
Ngày hiệu lực28/06/2009
Ngày công báo...
Số công báo
Lĩnh vựcBộ máy hành chính, Lao động - Tiền lương
Tình trạng hiệu lựcHết hiệu lực 28/04/2018
Cập nhật6 năm trước
Yêu cầu cập nhật văn bản này

Download Văn bản pháp luật 29/2009/QĐ-UBND

Lược đồ Quyết định 29/2009/QĐ-UBND sửa đổi tiêu chuẩn chức danh cán bộ công chức Tây Ninh


Văn bản bị sửa đổi, bổ sung

    Văn bản liên quan ngôn ngữ

      Văn bản sửa đổi, bổ sung

        Văn bản bị đính chính

          Văn bản được hướng dẫn

            Văn bản đính chính

              Văn bản bị thay thế

                Văn bản hiện thời

                Quyết định 29/2009/QĐ-UBND sửa đổi tiêu chuẩn chức danh cán bộ công chức Tây Ninh
                Loại văn bảnQuyết định
                Số hiệu29/2009/QĐ-UBND
                Cơ quan ban hànhTỉnh Tây Ninh
                Người kýNguyễn Văn Nên
                Ngày ban hành18/06/2009
                Ngày hiệu lực28/06/2009
                Ngày công báo...
                Số công báo
                Lĩnh vựcBộ máy hành chính, Lao động - Tiền lương
                Tình trạng hiệu lựcHết hiệu lực 28/04/2018
                Cập nhật6 năm trước

                Văn bản hướng dẫn

                  Văn bản được hợp nhất

                    Văn bản gốc Quyết định 29/2009/QĐ-UBND sửa đổi tiêu chuẩn chức danh cán bộ công chức Tây Ninh

                    Lịch sử hiệu lực Quyết định 29/2009/QĐ-UBND sửa đổi tiêu chuẩn chức danh cán bộ công chức Tây Ninh